川德興能源集團煤礦違章處罰細則?一、總則1.目的為加強四川德興能源集團煤礦安全生產管理，規范員工操作行為，杜絕和減少違章行為，保障員工生命安全和企業財產安全，特制定本違章處罰細則。2.適用范圍本細則適用于四川德興能源集團所屬煤礦的全體員工，包括井下作業人員、地面工作人員、各級管理人員等。3.基本原則違章必罰原則：對任何違章行為，無論是否造成事故，均予以嚴肅處罰。教育與處罰相結合原則：處罰的同時注重對違章人員的安全教育，使其認識到違章的危害性，防止再次違章。公平公正原則：違章處罰依據統一標準執行，做到公平、公正、公開，確保每一位員工都清楚了解違章的后果。二、違章行為分類及處罰標準（一）一般違章行為及處罰1.入井未按規定佩戴安全帽處罰標準：發現一次罰款[X]元，并責令立即整改。2.井下吸煙處罰標準：發現一次罰款[X]元，給予警告處分，停工學習[X]天。3.攜帶煙草和點火物品下井處罰標準：發現一次罰款[X]元，沒收違禁物品，給予記過處分，停工學習[X]天。4.井下隨意拆卸礦燈處罰標準：發現一次罰款[X]元，若造成礦燈損壞，照價賠償，并給予警告處分。5.不按規定使用自救器處罰標準：發現一次罰款[X]元，進行現場培訓教育，直至熟練掌握正確使用方法。6.井下行走不走人行道，在軌道中間行走或乘坐皮帶、刮板輸送機處罰標準：發現一次罰款[X]元，給予批評教育。7.未執行"敲幫問頂"制度處罰標準：發現一次罰款[X]元，對責任人進行安全教育，責令立即整改。8.井下電氣設備失爆處罰標準：發現一處失爆罰款[X]元，立即停止使用該設備，對責任人給予記大過處分，安排專人進行整改，整改合格后方可恢復使用。9.擅自調整安全監控設備或破壞其正常運行處罰標準：發現一次罰款[X]元，給予開除處分，情節嚴重的移交司法機關處理。10.未按規定進行瓦斯檢查或瓦斯檢查記錄造假處罰標準：發現一次罰款[X]元，給予撤職處分，造成嚴重后果的依法追究刑事責任。（二）較重違章行為及處罰1.在井下私自打開密閉或破壞通風設施處罰標準：發現一次罰款[X]元，給予留用察看處分，責令立即恢復通風設施，對通風系統進行全面檢查，確保通風正常。2.擅自進入盲巷或廢棄巷道處罰標準：發現一次罰款[X]元，給予警告處分，停工學習[X]天，對相關責任人進行安全教育，告知擅自進入盲巷的危險性。3.爆破作業違反"一炮三檢"和"三人連鎖"制度處罰標準：發現一次罰款[X]元，給予降職處分，對爆破工進行重新培訓考核，合格后方可繼續從事爆破工作。造成事故的，依法追究刑事責任。4.采掘工作面空頂作業處罰標準：發現一次罰款[X]元，給予開除留用處分，責令立即停止作業，采取臨時支護措施，對責任人進行安全教育，學習相關操作規程，經考試合格后方可復工。5.提升運輸設備超載、超速運行處罰標準：發現一次罰款[X]元，給予記過處分，對提升運輸設備進行全面檢查維護，消除安全隱患。對責任人進行安全教育，學習提升運輸安全規定，直至熟練掌握。6.井下帶電檢修、搬遷電氣設備處罰標準：發現一次罰款[X]元，給予撤職處分，對相關電氣設備進行停電檢修，確保設備正常運行。對責任人進行安全教育，組織學習電氣安全操作規程，經考試合格后方可上崗。7.違反瓦斯排放管理制度，擅自排放瓦斯處罰標準：發現一次罰款[X]元，給予留用察看一年處分，對瓦斯排放工作進行重新安排，制定詳細的排放方案，確保排放過程安全。對責任人進行安全教育，學習瓦斯排放安全知識，經考試合格后方可參與瓦斯排放工作。8.在井下私自拆卸、安裝重要設備或部件處罰標準：發現一次罰款[X]元，給予降職處分，責令立即停止作業，恢復設備原狀。對責任人進行安全教育，告知私自拆卸、安裝重要設備或部件的危害性，學習設備安裝、拆卸操作規程。（三）嚴重違章行為及處罰1.強令他人違章冒險作業處罰標準：給予開除處分，造成事故的依法追究刑事責任。2.蓄意破壞煤礦安全生產設施處罰標準：給予開除處分，移交司法機關處理，依法追究刑事責任，并要求其賠償經濟損失。3.偽造、篡改煤礦安全相關數據和報告處罰標準：給予開除處分，造成嚴重后果的依法追究刑事責任。4.發生事故后隱瞞不報、謊報或拖延不報處罰標準：給予開除處分，依法追究刑事責任，對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的行為進行嚴肅處理，確保事故及時、準確上報，以便采取有效措施進行救援和處理。三、違章處罰程序1.現場發現違章安全檢查人員或現場管理人員在檢查過程中發現違章行為時，應立即制止，并對違章人員進行現場批評教育，告知其違章行為的危害性和應承擔的后果。填寫《違章行為記錄單》，詳細記錄違章時間、地點、違章行為、違章人員姓名、所在單位等信息。2.違章行為調查對于一般違章行為，由所在單位安全管理部門進行調查核實，收集相關證據，如現場照片、視頻資料、證人證言等。對于較重違章行為和嚴重違章行為，由煤礦安全管理部門組織專門調查組進行調查，必要時可邀請相關專家參與。調查組應在規定時間內完成調查工作，并形成調查報告。3.違章處罰決定根據違章行為的性質、情節和危害程度，按照本細則的處罰標準，由煤礦安全管理部門提出處罰建議，報煤礦安全生產委員會審批。煤礦安全生產委員會根據處罰建議進行審議，做出最終的處罰決定。處罰決定應以書面形式通知違章人員及其所在單位。4.處罰執行違章人員所在單位負責將處罰決定通知違章人員，并監督其在規定時間內繳納罰款。罰款應足額上繳煤礦財務部門，統一管理。對于給予警告、記過、記大過、降職、留用察看等行政處分的違章人員，所在單位應按照企業內部人事管理規定執行相應的處分措施，并將處分結果報煤礦安全管理部門備案。5.申訴與復查違章人員對處罰決定不服的，可在接到處罰通知后的[X]個工作日內，向煤礦安全管理部門提出申訴。煤礦安全管理部門應在接到申訴后的[X]個工作日內進行復查，并將復查結果告知申訴人。如復查后維持原處罰決定，違章人員應接受處罰；如復查后發現處罰決定有誤，應及時糾正，并對相關責任人進行問責。四、違章行為統計與分析1.違章行為統計煤礦安全管理部門應建立健全違章行為統計臺賬，每月對各類違章行為進行分類統計，包括違章時間、地點、違章類型、違章人員數量等信息。定期對違章行為統計數據進行匯總分析，繪制違章行為趨勢圖，直觀反映違章行為的變化情況。2.違章行為分析組織相關人員對違章行為進行深入分析，找出違章行為發生的規律和原因。分析內容包括人員因素、設備因素、環境因素、管理因素等。根據違章行為分析結果，制定針對性的預防措施，如加強安全教育培訓、完善安全管理制度、優化設備設施、改善作業環境等，以減少違章行為的發生。3.定期通報煤礦安全管理部門應每月對違章行為統計分析情況進行總結通報，將違章行為情況、分析結果及預防措施向全體員工公布，使員工了解違章行為的現狀和危害，增強安全意識。對違章行為較多的單位和個人進行重點通報批評，督促其采取有效措施進行整改，減少違章行為的再次發生。五、附則1.本細則自發布之