安保部管理辦法2?一、總則（一）目的為加強安保部的管理，確保公司安全運營，維護公司正常秩序，保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于安保部全體員工以及公司內(nèi)與安保工作相關(guān)的各項活動和區(qū)域。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過建立完善的安全防范體系，采取有效的預(yù)防措施，防止各類安全事故的發(fā)生。2.安全第一：始終將安全工作放在首位，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。3.依法管理：嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，依法開展安保工作。4.服務(wù)至上：樹立服務(wù)意識，為公司員工和客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的安保服務(wù)。二、組織架構(gòu)與人員職責(zé)（一）組織架構(gòu)安保部設(shè)部門經(jīng)理一名，副經(jīng)理一名，下轄若干安保班組，每個班組設(shè)班長一名。（二）人員職責(zé)1.部門經(jīng)理職責(zé)全面負責(zé)安保部的管理工作，制定安保工作計劃和目標，并組織實施。建立健全安保部各項規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理，提高安保人員素質(zhì)。協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系，確保安保工作與公司整體運營相協(xié)調(diào)。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報安保工作情況，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。組織開展安全檢查和隱患排查治理工作，督促整改安全隱患。負責(zé)安保設(shè)施設(shè)備的管理和維護，確保其正常運行。組織制定和完善應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。負責(zé)安保人員的培訓(xùn)、考核和獎懲工作。2.副經(jīng)理職責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展安保部的日常管理工作。負責(zé)安保工作的具體組織實施，落實各項安保措施。帶領(lǐng)安保人員執(zhí)行巡邏、守護、監(jiān)控等任務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。組織開展安全宣傳教育活動，提高員工的安全意識。協(xié)助部門經(jīng)理做好安保設(shè)施設(shè)備的管理和維護工作。負責(zé)安保工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表上報工作。完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。3.班長職責(zé)負責(zé)本班組的日常管理工作，組織班組人員執(zhí)行安保任務(wù)。安排班組人員的工作崗位和值班表，確保安保工作的正常開展。對班組人員進行考勤和考核，及時向上級匯報工作情況。帶領(lǐng)班組人員開展安全檢查和隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。組織班組人員學(xué)習(xí)安保業(yè)務(wù)知識和技能，提高業(yè)務(wù)水平。負責(zé)與其他班組的協(xié)調(diào)配合工作，共同完成安保任務(wù)。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.安保人員職責(zé)遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。嚴格執(zhí)行安保工作流程和操作規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)。負責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、倉庫等重點部位的巡邏、守護、監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。對進出公司的人員、車輛進行檢查和登記，嚴禁無關(guān)人員和車輛進入公司。協(xié)助有關(guān)部門做好火災(zāi)、盜竊、突發(fā)事件等的應(yīng)急處置工作。積極參加安保業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。保守公司機密，不得泄露公司安全信息。三、安保工作流程與規(guī)范（一）人員出入管理1.員工憑工作證進入公司，訪客須在門衛(wèi)處進行登記，經(jīng)被訪人同意后，領(lǐng)取臨時出入證方可進入公司。2.對攜帶物品外出的員工，安保人員應(yīng)進行檢查，確認物品為公司允許帶出后方可放行。3.對進入公司的外來人員，安保人員應(yīng)詢問來訪事由，要求其出示有效證件，并與被訪人聯(lián)系確認。經(jīng)同意后，在門衛(wèi)處進行登記，發(fā)放臨時出入證，并告知其注意事項。4.嚴禁無關(guān)人員進入公司辦公區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域，對拒絕登記或強行闖入的人員，安保人員應(yīng)及時制止，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。（二）車輛出入管理1.公司車輛憑內(nèi)部通行證出入公司，安保人員應(yīng)檢查車輛通行證，確認無誤后予以放行。2.外來車輛進入公司，須在門衛(wèi)處進行登記，經(jīng)被訪人同意后，領(lǐng)取臨時停車證，并按指定位置停放。3.對運輸貨物的車輛，安保人員應(yīng)檢查貨物清單和送貨單，確認貨物為公司所需且無違禁物品后方可放行。4.嚴禁無牌無證、手續(xù)不全的車輛進入公司，對違規(guī)車輛，安保人員應(yīng)及時制止，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。（三）巡邏管理1.安保人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，巡邏過程中要保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境。2.巡邏時要檢查門窗、水電設(shè)施、消防器材等是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并記錄。3.對重點部位要進行重點巡邏，如財務(wù)室、倉庫、機房等，確保這些部位的安全。4.巡邏過程中發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時進行盤查和詢問，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。（四）監(jiān)控管理1.監(jiān)控室實行24小時值班制度，值班人員要密切關(guān)注監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并記錄。2.定期對監(jiān)控設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備正常運行，監(jiān)控畫面清晰。3.對監(jiān)控資料要妥善保存，保存期限按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未經(jīng)批準不得擅自刪除或修改監(jiān)控資料。4.嚴禁無關(guān)人員進入監(jiān)控室，值班人員要嚴格遵守操作規(guī)程，不得擅自離崗。（五）消防安全管理1.定期組織開展消防安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施設(shè)備、疏散通道、安全出口等。2.確保消防設(shè)施設(shè)備完好有效，定期進行維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.組織員工開展消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。4.嚴禁在公司內(nèi)吸煙和使用明火，對違規(guī)行為要及時制止并進行處罰。5.制定消防安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門職責(zé)，定期組織演練。四、安保設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備根據(jù)公司安全防范需求，配備必要的安保設(shè)施設(shè)備，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、報警裝置、消防器材等。（二）設(shè)施設(shè)備維護1.建立安保設(shè)施設(shè)備臺賬，詳細記錄設(shè)施設(shè)備的型號、數(shù)量、購置時間、維護情況等信息。2.定期對安保設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保其正常運行。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時維修或更換，做好維修記錄。3.制定安保設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，操作人員要嚴格按照操作規(guī)程進行操作，避免因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞。4.對貴重的安保設(shè)施設(shè)備要進行重點管理，如監(jiān)控設(shè)備、報警裝置等，實行專人負責(zé)，定期進行維護和保養(yǎng)。（三）設(shè)施設(shè)備更新隨著公司的發(fā)展和安全防范要求的提高，及時對安保設(shè)施設(shè)備進行更新和升級，確保安保工作的有效性和先進性。五、安保培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計劃根據(jù)安保工作實際需要，制定年度培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安保業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、應(yīng)急處置技能等。（二）培訓(xùn)實施1.按照培訓(xùn)計劃組織開展培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實地演練等多種形式。2.培訓(xùn)過程中要注重理論與實踐相結(jié)合，通過案例分析、模擬演練等方式，提高安保人員的實際操作能力和應(yīng)急處置能力。3.建立培訓(xùn)檔案，記錄安保人員的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績等。（三）考核評價1.定期對安保人員進行考核評價，考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、工作技能、工作態(tài)度、遵守紀律等方面。2.考核方式可采用理論考試、實際操作考核、日常工作表現(xiàn)評價等多種形式。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的安保人員進行表彰和獎勵，對不稱職的安保人員進行批評教育、調(diào)整崗位或辭退處理。六、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、盜竊應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等。應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急處置流程、各部門職責(zé)、應(yīng)急救援隊伍等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練定期組織開展應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、盜竊處置、突發(fā)事件應(yīng)急處置等。通過演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高安保人員的應(yīng)急處置能力和員工的自我保護意識。（三）應(yīng)急處置流程1.發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時，安保人員應(yīng)立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并按照應(yīng)急預(yù)案的要求進行處置。2.迅速采取措施，控制現(xiàn)場局勢，保護公司財產(chǎn)安全和員工生命安全。3.及時通知相關(guān)部門和人員，如消防部門、公安機關(guān)等，協(xié)助進行救援和調(diào)查工作。4.做好現(xiàn)場保護和證據(jù)收集工作，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理。七、獎懲制度（一）獎勵1.對在安保工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的安保人員，給予表彰和獎勵：及時發(fā)現(xiàn)和制止重大安全事故或突發(fā)事件，避免公司遭受重大損失的。在安全檢查和隱患排查工作中，發(fā)現(xiàn)并整改重大安全隱患的。積極參與安保業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練，成績優(yōu)秀的。拾金不昧，為公司或員工挽回損失的。其他表現(xiàn)突出，為公司安保工作做出顯著貢獻的。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。（二）懲罰1.對違反安保部管理辦法和公司各項規(guī)章制度的安保人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰：遲到、早退、曠工的，按照公司考勤制度進行處理。工作期間擅自離崗、脫崗的，給予警告處分，并處以罰款。