安全節約用電管理制度?一、總則1.目的為加強公司安全節約用電管理，保障公司用電安全，降低能源消耗，提高能源利用效率，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、辦公區域及附屬設施的用電管理。3.管理原則遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，堅持節約用電與合理用電相結合的原則，確保公司用電安全、穩定、經濟運行。二、職責分工1.行政管理部門負責制定和完善公司安全節約用電管理制度，并監督執行。定期組織開展安全節約用電宣傳教育活動，提高員工的安全節約用電意識。負責對公司各部門安全節約用電情況進行檢查和考核。2.設備管理部門負責公司電氣設備的日常維護、保養和檢修工作，確保設備正常運行，提高設備能源利用效率。制定電氣設備更新改造計劃，推廣應用節能型電氣設備和技術。負責對電氣設備操作人員進行培訓，使其熟悉操作規程，掌握安全節約用電知識和技能。3.生產部門負責本部門生產設備的合理用電，根據生產任務和設備性能，優化生產流程，減少設備空轉時間，提高生產效率，降低電能消耗。加強對本部門員工的安全節約用電教育，督促員工遵守安全節約用電規定，及時糾正浪費電行為。配合設備管理部門做好電氣設備的維護、保養和檢修工作，確保生產用電安全。4.各部門及員工各部門負責人為本部門安全節約用電第一責任人，負責組織實施本部門的安全節約用電工作，確保本部門用電安全、節約。員工應嚴格遵守公司安全節約用電規定，積極參與安全節約用電活動，做到節約用電、杜絕浪費。三、安全用電管理1.電氣設備采購與安裝采購電氣設備時，應選用符合國家標準、節能型的產品，并要求供應商提供產品的能效標識等相關資料。電氣設備的安裝應符合電氣安裝規范要求，由專業人員進行施工，確保安裝質量，避免因安裝不當導致安全事故和電能浪費。2.電氣設備日常管理建立電氣設備臺賬，詳細記錄設備名稱、型號、規格、購置時間、使用部門等信息，并定期更新。對電氣設備進行分類、編號管理，明確設備責任人，確保設備有人負責維護、保養和管理。制定電氣設備操作規程，操作人員必須嚴格按照操作規程進行操作，嚴禁違規操作。3.電氣設備維護與檢修設備管理部門應制定電氣設備維護保養計劃，定期對設備進行巡檢、維護和保養，及時發現和排除設備故障，確保設備正常運行。對電氣設備進行檢修時，應嚴格遵守停電、驗電、掛接地線等安全操作規程，確保檢修人員安全。建立電氣設備維護檢修記錄檔案，記錄設備維護檢修時間、內容、更換的零部件等信息，以便對設備運行狀況進行跟蹤分析。4.臨時用電管理因工作需要臨時用電時，須提前向行政管理部門提出申請，經批準后方可實施。臨時用電應采用符合安全標準的電氣設備和線路，設置專人負責管理，使用完畢后及時拆除。臨時用電設備應安裝漏電保護裝置，確保用電安全。5.電氣安全檢查行政管理部門應定期組織開展電氣安全檢查，檢查內容包括電氣設備運行狀況、線路敷設、接地接零、漏電保護裝置等。對檢查中發現的安全隱患，應下達整改通知書，責令相關部門限期整改，整改完成后進行復查，確保隱患消除。建立電氣安全檢查記錄檔案，記錄檢查時間、內容、發現的問題及整改情況等信息。四、節約用電管理1.照明系統管理合理設置照明開關，根據不同區域的使用需求，實行分區、分時控制。在自然光照充足的情況下，應關閉部分或全部照明燈具。推廣使用節能燈具，如LED燈等，并逐步淘汰高耗能的白熾燈、熒光燈等燈具。定期對照明燈具進行檢查和維護，及時更換損壞的燈具，確保照明效果良好，同時降低電能消耗。2.空調系統管理合理設置空調溫度，夏季室內溫度不得低于26℃，冬季室內溫度不得高于20℃。提倡自然通風，減少空調使用時間。定期對空調設備進行維護保養，確保空調制冷、制熱效果良好，提高能源利用效率。下班前30分鐘關閉空調，避免無人時空調空運行。3.辦公設備管理辦公電腦、打印機、復印機等設備在不使用時應及時關閉電源，避免長時間待機耗電。合理設置辦公設備的節能模式，如關閉顯示器自動休眠功能、降低打印機分辨率等，減少電能消耗。提倡雙面打印、復印文件，減少紙張浪費的同時降低打印機能耗。4.生產設備管理優化生產設備運行參數，根據生產工藝要求，合理調整設備的運行速度、壓力、溫度等，提高設備能源利用效率。加強生產設備的維護保養，確保設備處于良好的運行狀態，減少設備故障停機時間，避免因設備故障導致的電能浪費。根據生產任務合理安排設備生產，避免設備空轉或低負荷運行。5.公共區域用電管理公司公共區域如走廊、樓梯間、衛生間等應采用節能燈具，并合理設置照明開關，做到人走燈滅。對公共區域的電梯、飲水機等設備進行合理管理，根據實際使用情況及時調整運行時間和方式，降低電能消耗。五、考核與獎懲1.考核內容各部門安全節約用電制度執行情況，包括電氣設備管理、日常節約用電措施落實等。部門月度用電量指標完成情況。員工個人節約用電行為表現。2.考核方式行政管理部門每月對各部門安全節約用電情況進行檢查和統計分析，根據考核內容進行評分。結合公司電費結算數據，對各部門月度用電量指標完成情況進行考核。通過員工自評、互評和上級評價等方式，對員工個人節約用電行為表現進行考核。3.獎勵措施對安全節約用電工作成績突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽證書、獎金等。在公司內部宣傳推廣安全節約用電先進經驗和做法，樹立節約用電榜樣，激勵全體員工積極參與節約用電活動。4.懲罰措施對違反安全節約用電制度