某公司安全生產例會制度范本?一、總則（一）目的為了加強公司安全生產管理，及時研究、協調和解決安全生產工作中的重大問題，確保公司安全生產形勢穩定，特制定本安全生產例會制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各車間及下屬各單位。（三）基本原則安全生產例會應堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，遵循科學性、嚴肅性、及時性和有效性的原則。二、會議組織（一）會議類型1.公司級安全生產例會：由公司主要領導主持，各部門負責人、車間主任及相關職能部門人員參加，每月至少召開一次。2.部門（車間）級安全生產例會：由各部門負責人或車間主任主持，部門（車間）全體員工參加，每周至少召開一次。3.專項安全生產會議：根據安全生產工作需要，由相關部門或單位組織召開，針對特定的安全生產問題進行研究和部署。（二）會議時間及地點1.公司級安全生產例會：每月[具體日期]上午[具體時間]，在公司會議室召開。2.部門（車間）級安全生產例會：每周[具體日期]下午[具體時間]，在各部門（車間）會議室召開。3.專項安全生產會議：根據實際情況確定會議時間和地點，并提前通知參會人員。（三）參會人員1.公司級安全生產例會：公司領導、各部門負責人、車間主任、安全管理部門人員、設備管理部門人員、生產管理部門人員等。2.部門（車間）級安全生產例會：部門（車間）全體員工。3.專項安全生產會議：根據會議主題確定參會人員，一般包括相關部門負責人、技術人員、安全管理人員及涉及的崗位員工等。（四）會議召集人1.公司級安全生產例會：由公司安全管理部門負責召集，提前通知參會人員會議時間、地點和議題。2.部門（車間）級安全生產例會：由各部門負責人或車間主任負責召集。3.專項安全生產會議：由組織召開會議的部門或單位確定召集人。三、會議內容（一）公司級安全生產例會內容1.傳達貫徹國家和地方有關安全生產的法律法規、方針政策及上級部門關于安全生產工作的指示和要求。2.聽取各部門、各車間安全生產工作匯報，總結分析公司安全生產形勢，研究解決安全生產工作中的重大問題。3.審議公司安全生產工作計劃、目標、措施及安全生產規章制度的修訂和完善。4.部署下一階段安全生產工作任務，明確工作重點和要求。5.對安全生產工作先進單位和個人進行表彰和獎勵，對安全生產工作不力的單位和個人進行批評和問責。（二）部門（車間）級安全生產例會內容1.傳達公司級安全生產例會精神，學習安全生產法律法規、規章制度和操作規程。2.總結本部門（車間）上周安全生產工作情況，分析存在的問題和隱患，提出整改措施和建議。3.安排本周安全生產工作任務，明確各崗位人員的安全生產職責，強調工作中的安全注意事項。4.組織員工開展安全生產教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。5.討論解決本部門（車間）安全生產工作中的具體問題，對安全生產工作表現突出的員工進行表揚。（三）專項安全生產會議內容1.針對特定的安全生產問題，如重大危險源監控、隱患排查治理、安全設施改造、應急預案演練等，進行深入分析和研究。2.制定專項安全生產工作方案，明確工作目標、任務、措施和責任分工。3.協調解決專項安全生產工作中涉及的部門之間的協作配合問題。4.跟蹤檢查專項安全生產工作的進展情況，及時調整工作策略和措施，確保工作順利完成。四、會議程序（一）會前準備1.會議召集人提前確定會議主題、議程和參會人員名單，并提前[X]天通知參會人員。2.參會人員應提前做好準備，收集和整理與會議主題相關的資料和數據，如安全生產工作匯報材料、隱患排查治理情況報告、安全設施運行記錄等。3.安全管理部門負責準備會議所需的文件、資料和辦公用品，如安全生產法律法規文件、公司安全生產規章制度、會議記錄表格等。（二）會議召開1.會議召集人主持會議，宣布會議開始，介紹參會人員和會議議程。2.按照會議議程，依次進行各項議題的討論和發言。參會人員應圍繞會議主題，認真匯報工作情況，分析問題原因，提出合理的建議和措施。3.會議主持人對參會人員的發言進行總結和點評，對安全生產工作中的重點問題進行強調和部署。4.參會人員應認真聽取會議內容，做好會議記錄。會議記錄應包括會議時間、地點、參會人員、會議議程、發言內容、會議決議等。（三）會議決議及落實1.會議結束后，由會議主持人對會議討論的結果進行梳理和總結，形成會議決議。會議決議應明確工作任務、責任部門、責任人、完成時間和要求等。2.安全管理部門負責將會議決議整理成會議紀要，經會議主持人審核后，印發給參會人員和相關部門，并跟蹤檢查會議決議的落實情況。3.各責任部門和責任人應按照會議決議的要求，認真組織實施相關工作，按時完成工作任務，并及時將工作進展情況和結果反饋給安全管理部門。4.安全管理部門對會議決議的落實情況進行定期檢查和不定期抽查，對未按時完成工作任務或落實不到位的部門和責任人進行督促和問責。五、會議記錄與檔案管理（一）會議記錄1.每次安全生產例會均應安排專人負責記錄，記錄內容應準確、完整、清晰。2.會議記錄應包括會議基本信息（如會議名稱、時間、地點、參會人員等）、會議議程、發言內容、會議決議等。3.會議記錄人員應使用專用的會議記錄簿進行記錄，并在記錄簿上注明頁碼。記錄完成后，應及時將會議記錄簿交由會議主持人審核簽字。（二）會議紀要1.安全管理部門負責根據會議記錄整理會議紀要，會議紀要應客觀、準確地反映會議的主要內容和決議。2.會議紀要的內容應包括會議基本信息、會議主要內容、會議決議及工作要求等。會議紀要應語言簡潔、條理清晰，避免冗長和繁瑣。3.會議紀要經會議主持人審核簽字后，印發給參會人員和相關部門，并在公司內部進行傳閱。傳閱過程中，應做好傳閱記錄，確保傳閱范圍和傳閱情況可追溯。（三）檔案管理1.公司安全管理部門負責建立安全生產例會檔案，將每次會議的會議記錄、會議紀要、相關文件和資料等進行分類整理和歸檔。2.安全生產例會檔案應按照時間順序進行編號，便于查閱和管理。檔案保存期限應符合國家有關規定和公司檔案管理制度的要求。3.查閱安全生產例會檔案時，應填寫檔案查閱申請表，經相關部門負責人批準后，方可查閱。查閱人員應愛護檔案，不得擅自涂改、復印、轉借或損毀檔案。六、考核與獎懲（一）考核內容1.參會人員的出勤情況，是否按時參加會議，有無請假或無故缺席現象。2.會議發言質量，是否圍繞會議主題進行匯報和發言，提出的建議和措施是否具有針對性和可操作性。3.會議決議的落實情況，責任部門和責任人是否按照會議決議的要求認真組織實施相關工作，按時完成工作任務。（二）獎懲措施1.對按時參加會議、發言質量高、認真落實會議決議的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式可包括通報表揚、獎金獎勵、榮譽證書等。2.對無故缺席會議、發言敷衍了事、未落實會議決議的部門和個人，進行批評教育，并視情節輕重給予相應的處罰。處罰方式可包括警告、罰款、績