消防、安全管理制度?一、總則1.目的本制度旨在加強公司的消防與安全管理工作，預防火災和各類安全事故的發生，保障員工生命財產安全，確保公司生產經營活動的正常進行。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、辦公區域以及附屬設施等場所。3.依據依據國家相關法律法規，如《中華人民共和國消防法》《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等，結合公司實際情況制定本制度。二、消防、安全管理組織機構及職責1.消防、安全管理委員會成立以公司總經理為主任，各部門負責人為成員的消防、安全管理委員會。負責全面領導公司的消防、安全管理工作，制定消防、安全管理目標和政策，決策重大消防、安全事項。2.安全管理部門設立專門的安全管理部門，配備專業的安全管理人員。負責公司日常消防、安全管理工作的組織、協調、監督和檢查，制定和完善消防、安全管理制度，開展安全培訓和教育活動，排查安全隱患并督促整改。3.各部門職責各部門負責人為本部門消防、安全管理第一責任人，負責組織實施本部門的消防、安全管理工作，落實各項安全措施，確保本部門人員遵守消防、安全規定。員工應嚴格遵守公司的消防、安全制度，積極參加安全培訓和教育活動，發現安全隱患及時報告。三、消防設施與器材管理1.消防設施配備根據公司各場所的性質和火災危險性，按照國家相關標準配備消防設施，如火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、消火栓系統、滅火器、消防應急照明和疏散指示標志等。在新建、改建、擴建項目中，消防設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。2.消防設施維護安全管理部門負責定期組織對消防設施進行檢查、維護和保養，確保消防設施完好有效。委托具有相應資質的專業機構對消防設施進行年度檢測，檢測報告應存檔備查。對消防設施存在的故障和損壞，應及時維修或更換，記錄維修情況并跟蹤處理結果。3.消防器材管理按照規定在各場所配備足夠數量、合適類型的滅火器，并設置明顯的標識。定期檢查滅火器的壓力、外觀等情況，對過期或損壞的滅火器及時進行更換或維修。消防器材應放置在便于取用的位置，不得隨意挪動或遮擋。四、消防安全管理1.防火巡查安全管理部門每日組織進行防火巡查，各部門安排專人負責本部門區域的日常巡查。巡查內容包括用火、用電、用氣情況，消防設施和器材的完好情況，疏散通道和安全出口是否暢通等。對巡查中發現的問題應及時記錄，并督促相關責任人立即整改。2.火災隱患整改對巡查、檢查中發現的火災隱患，應立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改責任人應按照要求及時進行整改，整改完成后提交整改報告。安全管理部門對整改情況進行復查，確保火災隱患得到徹底消除。對重大火災隱患，應立即采取臨時防范措施，并及時向上級主管部門報告，制定專項整改方案，確保按時整改到位。3.用火、用電、用氣安全管理嚴格執行用火審批制度，確需動火作業的，必須辦理動火審批手續，經批準后方可作業。動火作業前應清除周圍易燃、易爆物品，配備滅火器材和看火人員，確保動火安全。加強用電管理，定期對電氣設備進行檢查和維護，嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用不合格的電氣設備。對電氣設備的安裝、維修和拆除，應由專業電工進行操作。加強用氣管理，確保燃氣管道、閥門等設施完好無泄漏。使用燃氣時應保持通風良好，人離火滅。4.易燃易爆物品管理對易燃易爆物品的儲存、使用和運輸應嚴格按照相關規定進行管理。設立專門的儲存場所，配備相應的消防設施和防護器材。易燃易爆物品應分類存放，嚴禁混存。儲存場所應保持陰涼、通風，遠離火源和熱源。在使用易燃易爆物品時，應嚴格遵守操作規程，防止發生泄漏、火災和爆炸事故。5.消防安全培訓與教育安全管理部門定期組織全體員工進行消防安全培訓，培訓內容包括消防法律法規、消防知識、滅火技能和應急逃生方法等。新員工入職時應進行消防安全崗前培訓，經考試合格后方可上崗。各部門應結合實際情況，定期組織本部門員工進行消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。6.滅火和應急疏散預案制定完善的滅火和應急疏散預案，明確應急組織機構、職責分工、報警程序、疏散路線、滅火措施和應急救援等內容。定期組織員工進行滅火和應急疏散演練，演練每年不少于一次。通過演練，檢驗預案的可行性和有效性，提高員工的應急反應能力和協同作戰能力。演練結束后，對演練情況進行總結評估，針對存在的問題及時修訂預案。五、安全管理1.安全生產責任制建立健全安全生產責任制，明確各級管理人員和員工的安全生產職責，簽訂安全生產責任書，將安全生產責任落實到每個崗位和每個人。定期對安全生產責任制的落實情況進行考核，對履行職責不到位的人員進行責任追究。2.安全檢查與隱患排查安全管理部門定期組織全面的安全檢查，各部門每周進行自查。檢查內容包括生產設備、電氣設備、機械設備、作業環境、安全防護設施等。采用日常檢查、專項檢查、季節性檢查等多種方式，及時排查安全隱患。對排查出的安全隱患，應建立臺賬，詳細記錄隱患內容、整改責任人、整改期限等信息。對重大安全隱患實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效的治理。3.安全教育培訓開展全員安全教育培訓，培訓內容包括安全生產法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等。根據不同崗位和工種的特點，進行針對性的安全培訓，如特種作業人員必須經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業。定期組織安全知識競賽、安全演講等活動，營造良好的安全文化氛圍。4.安全事故管理發生安全事故后，應立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現場，并及時向上級主管部門報告。按照"四不放過"原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過），對事故進行調查處理，分析事故原因，查明事故責任，提出處理意見和整改措施。對事故進行統計分析，總結經驗教訓，采取有效措施，防止類似事故再次發生。六、消防、安全獎懲制度1.獎勵對在消防、安全工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽證書、獎金、晉升等。具體獎勵標準根據實際情況制定。2.懲罰對違反消防、安全制度的行為，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。對因違反消防、安全制度導致火災或安全事故的，依法追究相關責任人的法律