安全規章制度-安全規章制度?一、總則1.目的為了加強公司的安全管理，保障員工的生命安全和身體健康，防止和減少事故的發生，確保公司生產經營活動的順利進行，特制定本安全規章制度。2.適用范圍本規章制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。3.基本原則安全工作堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，實行"誰主管、誰負責"的原則，強化全員安全意識，落實安全責任，確保安全生產。二、安全管理機構及職責1.安全管理委員會公司成立安全管理委員會，由公司高層管理人員擔任主任，各部門負責人為成員。安全管理委員會定期召開會議，研究解決安全工作中的重大問題，決策安全工作的方針、政策和措施。2.安全管理部門設立安全管理部門，配備專職安全管理人員，負責公司日常安全管理工作。安全管理部門的職責包括：制定安全管理制度和操作規程；組織安全檢查和隱患排查治理；開展安全教育培訓；監督安全措施的落實；協調處理安全事故等。3.部門及班組職責各部門負責人是本部門安全管理的第一責任人，負責本部門的安全管理工作，落實安全規章制度，組織安全培訓和教育，排查治理安全隱患。班組組長是本班組安全管理的直接責任人，負責組織本班組員工遵守安全規章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品，及時發現和報告安全隱患。三、安全教育培訓1.新員工入職培訓新員工入職前必須參加公司組織的三級安全教育培訓，培訓時間不得少于規定學時。三級安全教育培訓包括公司級、部門級和班組級，培訓內容分別為公司安全規章制度、部門安全操作規程和崗位安全操作技能等。新員工經三級安全教育培訓考核合格后方可上崗作業。2.定期安全教育培訓公司每月組織一次全體員工的安全教育培訓，各部門每周組織一次本部門員工的安全教育培訓，班組每天進行班前、班中、班后的安全交底和教育。安全教育培訓內容包括國家安全生產法律法規、公司安全規章制度、安全操作規程、事故案例分析、應急救援知識等。3.專項安全教育培訓針對新設備、新工藝、新技術、新材料的應用，以及特殊工種作業、危險作業等，必須進行專項安全教育培訓。專項安全教育培訓由安全管理部門或相關部門組織實施，培訓內容應根據實際情況確定，確保員工掌握相關安全知識和技能。4.培訓記錄與檔案每次安全教育培訓都應做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員、考核情況等。建立員工安全教育培訓檔案，將培訓記錄、考核成績等資料歸檔保存，作為員工安全管理的重要依據。四、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查制度公司建立定期安全檢查制度，安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，各部門每周組織一次自查，班組每天進行巡查。安全檢查內容包括安全管理制度的執行情況、安全設施設備的運行狀況、作業現場的安全狀況、員工的操作行為等。安全檢查應采用現場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行，對檢查中發現的問題應及時記錄，并下達整改通知書。2.隱患排查治理對安全檢查中發現的隱患，應按照"定措施、定責任人、定整改期限"的原則進行治理。一般隱患由責任部門立即組織整改，重大隱患由安全管理部門牽頭，組織相關部門制定整改方案，報公司安全管理委員會批準后實施。隱患排查治理情況應及時記錄，建立隱患排查治理臺賬，對已整改的隱患進行復查，確保隱患得到徹底消除。3.安全隱患報告員工發現安全隱患應及時報告班組長或部門負責人，班組長或部門負責人接到報告后應立即組織采取措施進行處理，并及時報告安全管理部門。安全管理部門對員工報告的安全隱患應進行核實和評估，對重大安全隱患應及時向公司安全管理委員會報告，并跟蹤督促整改。五、安全設施設備管理1.安全設施設備配備根據國家有關規定和公司生產經營活動的需要，配備必要的安全設施設備，如消防設施、通風設備、防護裝置、安全監測儀器等。安全設施設備應符合國家標準和行業標準，確保其性能可靠、運行正常。2.安全設施設備維護保養建立安全設施設備維護保養制度，明確維護保養責任人和維護保養周期。安全設施設備維護保養人員應定期對設施設備進行檢查、維護、保養和維修，確保其處于良好的運行狀態。對安全設施設備的維護保養情況應做好記錄，建立維護保養檔案。3.安全設施設備更新改造根據公司生產經營活動的發展和安全管理的需要，及時對安全設施設備進行更新改造。安全設施設備更新改造應符合國家標準和行業標準，確保其安全性能得到提升。安全設施設備更新改造項目應進行可行性研究和論證，報公司批準后實施。4.安全設施設備報廢對已達到報廢條件或無法修復的安全設施設備，應及時進行報廢處理。安全設施設備報廢應填寫報廢申請表，經安全管理部門和相關部門審核，報公司批準后進行處置。報廢的安全設施設備應進行妥善處理，防止造成環境污染和安全事故。六、危險作業管理1.危險作業范圍危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、動土作業、斷路作業等。2.危險作業審批進行危險作業前，作業部門應填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等，經部門負責人審核后，報安全管理部門審批。安全管理部門對危險作業審批表進行審查，對符合安全條件的作業予以批準，并安排專人進行現場監督。3.危險作業安全措施危險作業前，作業部門應制定詳細的安全措施，包括作業前的安全檢查、作業過程中的安全防護、應急救援措施等。作業人員應嚴格遵守安全措施，正確佩戴和使用勞動防護用品，確保作業安全。現場監督人員應認真履行職責，對作業過程進行全程監督，及時發現和糾正不安全行為。4.危險作業結束后危險作業結束后，作業部門應清理作業現場，拆除臨時設施，恢復作業前的狀態。安全管理部門應對危險作業進行總結評價，對存在的問題提出改進措施，不斷完善危險作業管理。七、勞動防護用品管理1.勞動防護用品配備根據員工的工作崗位和勞動條件，為員工配備符合國家標準和行業標準的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋、護目鏡等。勞動防護用品的配備應滿足員工工作的實際需要，確保員工在作業過程中的人身安全。2.勞動防護用品發放建立勞動防護用品發放制度，明確發放標準、發放周期和發放方式。勞動防護用品由安全管理部門統一采購，發放到員工手中，并做好發放記錄。3.勞動防護用品使用員工應正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改、損壞或丟棄勞動防護用品。安全管理部門和各部門應加強對員工勞動防護用品使用情況的監督檢查，對違反規定的員工進行批評教育和處罰。4.勞動防護用品定期檢驗勞動防護用品應定期進行檢驗，確保其性能符合要求。安全管理部門負責組織勞動防護用品的定期檢驗工作，對檢驗不合格的勞動防護用品應及時更換。八、應急管理1.應急管理體系公司建立應急管理體系，制定應急預案，明確應急組織機構、應急救援程序、應急救援物資和設備等。應急管理體系應定期進行評審和修訂，確保其科學性、實用性和有效性。2.應急預案制定與演練根據公司的實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。定期組織應急演練，演練內容包括火災事故應急演練、地震事故應急演練、泄漏事故應急演練等。通過應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。3.應急救援物資和設備管理配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設備等。應急救援物資和設備應定期進行檢查、維護和保養，確保其處于良好的備用狀態。建立應急救援物資和設備臺賬，詳細記錄物資和設備的名稱、型號、數量、購置時間、維護保養情況等。4.事故報告與處理發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后應于1小時內向公司安全管理部門報告。安全管理部門接到事故報告后，應立即報告公司領導，并按照應急預案組織開展應急救援工作。事故發生后，應按照"四不放過"的原則進行調查處理，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。九、安全獎懲制度1.獎勵對在安全工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵條件和標準如下：嚴格遵守安全規章制度，全年無安全事故的部門和個人，給予年度安全先進單位或安全先進個人稱號，并給予一定的物質獎勵。在安全管理、安全技術創新、隱患排查治理等方面做出顯著成績的部門和個人，給予相應的獎勵。及時發現和報告安全隱患，避免重大安全事故發生的個人，給予重獎。2.處罰對違反安全規章制度的部門和個人，給予批評教育、罰款、警告、降職、撤職等處罰。具體處罰條件和標準如下：違反安全操作規程，未造成事故的，給予批評教育和罰款處理。因違規作業導致輕傷事故的，給予警告、罰款和降職處理。因違規作業導致重傷或死亡事故的