勞務派遣擬與用工單位簽訂協議樣本?甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________

乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________

鑒于乙方需要勞務服務，甲方具備提供勞務服務的資質和能力，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方向甲方租賃勞務人員事宜達成如下協議：

一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。如需終止協議，任何一方應提前____日書面通知對方。

二、勞務人員的派遣1.甲方根據乙方需求，按照本協議約定，向乙方派遣符合條件的勞務人員。勞務人員名單及相關信息詳見附件《勞務人員清單》。2.甲方應確保所派遣的勞務人員具備與工作崗位相應的技能、知識和經驗，并提供必要的培訓，以滿足乙方工作要求。3.乙方應提前[X]個工作日向甲方提交勞務人員的需求計劃，包括勞務人員的數量、工作崗位、工作期限等詳細信息。甲方應根據乙方需求計劃及時安排勞務人員，并確保按時到崗。

三、工作崗位、工作地點及工作時間1.乙方安排勞務人員的工作崗位為____________________，工作內容為____________________。2.勞務人員的工作地點為____________________。乙方如需變更工作地點，應提前[X]個工作日書面通知甲方，并與甲方協商一致。3.勞務人員的工作時間按照乙方的工作制度執行，但應符合國家法律法規的規定。乙方如有加班安排，應按照國家法律法規及乙方相關規定支付加班費用。

四、勞務費用及支付方式1.乙方應按照以下標準向甲方支付勞務費用：每人每月勞務費用為人民幣______元，其中包括勞務人員的工資、福利、社會保險、住房公積金及甲方的管理費用等。勞務人員的加班費用按照國家法律法規及乙方相關規定另行計算支付。2.勞務費用的支付方式為：乙方應于每月____日前將上月勞務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的勞務費用后____個工作日內，向乙方提供合法有效的發票。3.甲方應根據國家法律法規及政策規定，按時足額為勞務人員繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應按照國家法律法規及政策規定承擔應由其承擔的部分，并及時足額支付給甲方。如因乙方未按時足額支付導致甲方無法按時為勞務人員繳納社會保險和住房公積金，乙方應承擔由此產生的一切法律責任和經濟損失。

五、雙方的權利和義務

（一）甲方權利義務1.有權按照本協議約定收取勞務費用。2.負責與勞務人員簽訂勞動合同，建立勞動關系，并承擔相應的法律責任。3.按照國家法律法規及政策規定，為勞務人員辦理社會保險登記、申報、繳費等手續，繳納社會保險費用和住房公積金。4.負責對勞務人員進行日常管理和考核，建立勞務人員管理檔案，并定期向乙方通報勞務人員的工作表現和考核情況。5.協助乙方對勞務人員進行培訓、教育和管理，按照乙方要求組織勞務人員參加相關培訓和考試。6.負責處理勞務人員的勞動糾紛和爭議，維護勞務人員的合法權益。如因乙方原因導致勞動糾紛和爭議，乙方應積極配合甲方處理，并承擔相應的法律責任和經濟損失。7.按照乙方要求及時調整或更換勞務人員。如勞務人員因自身原因不能勝任工作或違反乙方規章制度，甲方應在接到乙方通知后____個工作日內，安排符合條件的人員進行更換。8.遵守國家法律法規及本協議約定，保守乙方的商業秘密和工作秘密。

（二）乙方權利義務1.有權要求甲方按照本協議約定派遣符合條件的勞務人員，并對勞務人員的工作進行監督和管理。2.按照本協議約定的標準和方式向甲方支付勞務費用。3.為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障勞務人員的安全和健康。4.按照國家法律法規及乙方相關規定，對勞務人員進行工作安排和調度，合理安排勞務人員的工作任務和工作時間。5.負責對勞務人員進行工作指導和培訓，提高勞務人員的工作技能和工作效率。6.按照國家法律法規及乙方相關規定，對勞務人員的工作表現進行考核和評價，并將考核結果及時反饋給甲方。7.不得將勞務人員再派遣到其他用人單位，不得向勞務人員收取任何費用。8.遵守國家法律法規及本協議約定，不得向甲方提出不合理要求，不得干涉甲方對勞務人員的正常管理。

六、勞動保護和勞動條件1.乙方應按照國家法律法規及相關行業標準，為勞務人員提供必要的勞動保護用品和勞動條件，確保勞務人員的人身安全和健康。2.乙方應根據工作崗位的特點，對勞務人員進行必要的安全培訓和教育，告知勞務人員工作過程中的安全風險和防范措施，提高勞務人員的安全意識和自我保護能力。3.如勞務人員在工作過程中發生工傷事故或其他安全事故，乙方應立即采取急救措施，并及時通知甲方。甲方應按照國家法律法規及相關規定，配合乙方做好事故調查和處理工作，承擔相應的法律責任和經濟損失。

七、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家法律法規及政策規定，為勞務人員繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應按照國家法律法規及政策規定承擔應由其承擔的部分，并及時足額支付給甲方。2.勞務人員享有與乙方員工同等的福利待遇，如法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方應按照國家法律法規及乙方相關規定，保障勞務人員的福利待遇。3.乙方如有其他福利待遇政策，應按照公平合理的原則，同等對待勞務人員。如勞務人員符合乙方福利待遇享受條件，乙方應及時為其辦理相關手續，并支付相應的福利待遇費用。

八、勞動糾紛和爭議處理1.因履行本協議發生的勞動糾紛和爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.在勞動糾紛和爭議處理期間，雙方應繼續履行本協議約定的其他義務，但涉及爭議的部分除外。

九、協議的變更、解除和終止1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議與本協議具有同等法律效力。2.在協議履行期間，如有下列情形之一，一方有權解除本協議：因不可抗力致使本協議無法繼續履行的；一方嚴重違反本協議約定，經另一方書面通知后在____日內仍未改正的；本協議約定的解除條件成就的。3.協議期滿或雙方協商一致提前終止本協議的，雙方應按照本協議約定辦理相關手續。甲方應在協議終止后____個工作日內，將勞務人員從乙方工作崗位撤離，并結清相關費用。4.本協議終止后，雙方應按照國家法律法規及相關規定，辦理勞務人員的社會保險減員、住房公積金封存等手續。

十、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。協議終止后，雙方仍應履行保密義務。

十一、違約責任1.如甲方未按照本協議約定派遣勞務人員或派遣的勞務人員不符合乙方要求，乙方有權要求甲方限期整改；如甲方逾期未整改或整改后仍不符合要求，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.如乙方未按照本協議約定支付勞務費用或提供勞動保護和勞動條件，甲方有權要求乙方限期支付或整改；如乙方逾期未支付或整改后仍不符合要求，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.如一方違反本協議約定的保密條款，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部經濟損失。4.如一方違反本協議約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部經濟損失，并按照本協議約定支付違約金。

十二、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________