某煤礦文明生產(chǎn)管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)某煤礦文明生產(chǎn)管理，營造安全、整潔、有序的生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素質(zhì)，促進(jìn)煤礦可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于某煤礦全體員工及進(jìn)入礦區(qū)的外來人員。3.基本原則堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，以科學(xué)管理為手段，以員工素養(yǎng)提升為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)與安全生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合。

二、文明生產(chǎn)管理職責(zé)1.礦長職責(zé)礦長是煤礦文明生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)煤礦文明生產(chǎn)工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)。定期組織召開文明生產(chǎn)會(huì)議，研究解決文明生產(chǎn)中的重大問題，確保文明生產(chǎn)所需的人力、物力、財(cái)力資源。2.各部門職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部門：負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，確保生產(chǎn)系統(tǒng)合理布局，提高生產(chǎn)效率，減少物料浪費(fèi)。指導(dǎo)各生產(chǎn)單位科學(xué)組織生產(chǎn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理，及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，為文明生產(chǎn)提供技術(shù)支持。安全管理部門：負(fù)責(zé)制定安全管理制度和操作規(guī)程，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)情況，查處安全隱患和違規(guī)行為。組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，確保安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn)相互促進(jìn)。機(jī)電管理部門：負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。加強(qiáng)供電、通風(fēng)、排水等系統(tǒng)的管理，保障生產(chǎn)環(huán)節(jié)的穩(wěn)定可靠。推廣應(yīng)用先進(jìn)的機(jī)電技術(shù)和節(jié)能設(shè)備，提高機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行效率和能源利用率，為文明生產(chǎn)提供良好的硬件條件。后勤保障部門：負(fù)責(zé)礦區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、生活設(shè)施管理等工作。提供充足的生活物資供應(yīng)，保障員工的生活需求。加強(qiáng)食堂、宿舍、澡堂等場(chǎng)所的管理，營造舒適整潔的生活環(huán)境。各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)：負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的文明生產(chǎn)工作，組織員工按照文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，保持工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，物料擺放整齊，設(shè)備完好。教育員工遵守文明生產(chǎn)規(guī)定，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

三、文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)1.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境巷道整潔：巷道內(nèi)無雜物、無積水、無浮煤（矸），軌道鋪設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)，水溝暢通。設(shè)備完好：各類設(shè)備保持完好狀態(tài)，標(biāo)識(shí)清晰，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，運(yùn)行正常。物料堆放：物料分類堆放整齊，并有明顯標(biāo)識(shí)，不得占用安全通道。通風(fēng)良好：通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，風(fēng)筒吊掛整齊，風(fēng)量符合規(guī)定，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)空氣清新。照明充足：作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)照明設(shè)施齊全，亮度符合要求，能夠滿足安全生產(chǎn)需要。2.員工行為規(guī)范著裝整齊：?jiǎn)T工按規(guī)定穿著工作服，佩戴安全帽等勞動(dòng)保護(hù)用品，做到著裝規(guī)范、整齊。持證上崗：特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。操作規(guī)范：?jiǎn)T工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，杜絕違章行為。文明作業(yè)：?jiǎn)T工在作業(yè)過程中，做到文明施工，不得大聲喧嘩、打鬧，保持良好的工作秩序。愛護(hù)公物：愛護(hù)煤礦的公共設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。3.環(huán)境衛(wèi)生管理礦區(qū)清潔：礦區(qū)內(nèi)道路、廣場(chǎng)等公共區(qū)域保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和灑水降塵。垃圾處理：設(shè)置專門的垃圾存放點(diǎn)，定期清理垃圾，做到日產(chǎn)日清，垃圾不得隨意丟棄。廁所衛(wèi)生：礦區(qū)內(nèi)廁所保持清潔，定期消毒，無異味。綠化美化：加強(qiáng)礦區(qū)綠化工作，合理規(guī)劃綠化區(qū)域，種植花草樹木，營造優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境。4.消防安全管理設(shè)施齊全：按照規(guī)定配備消防器材，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施完好有效。通道暢通：消防通道保持暢通無阻，不得堆放雜物。嚴(yán)禁煙火：嚴(yán)格執(zhí)行煤礦防火制度，嚴(yán)禁在礦區(qū)內(nèi)吸煙和使用明火，特殊情況需動(dòng)火作業(yè)時(shí)，必須辦理動(dòng)火審批手續(xù)。5.食堂管理衛(wèi)生達(dá)標(biāo)：食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生，餐具定期消毒，食品采購嚴(yán)格把關(guān)，確保食品安全。服務(wù)規(guī)范：食堂工作人員著裝整齊，服務(wù)熱情周到，按時(shí)供應(yīng)飯菜，滿足員工就餐需求。節(jié)約糧食：倡導(dǎo)員工節(jié)約糧食，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。6.宿舍管理內(nèi)務(wù)整潔：?jiǎn)T工宿舍內(nèi)務(wù)整理規(guī)范，物品擺放整齊，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。紀(jì)律嚴(yán)明：遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、賭博、酗酒等，按時(shí)作息。安全管理：加強(qiáng)宿舍安全管理，嚴(yán)禁私拉亂接電線，不得存放易燃易爆物品。

四、文明生產(chǎn)檢查與考核1.檢查方式定期檢查：礦長每月組織一次全面的文明生產(chǎn)檢查，各部門每周進(jìn)行一次自查。不定期抽查：安全管理部門和其他相關(guān)部門不定期對(duì)礦區(qū)各區(qū)域進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決文明生產(chǎn)中存在的問題。2.檢查內(nèi)容按照文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、員工行為規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生管理、消防安全管理、食堂管理、宿舍管理等方面進(jìn)行詳細(xì)檢查。3.考核辦法考核標(biāo)準(zhǔn)：制定詳細(xì)的文明生產(chǎn)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門和生產(chǎn)區(qū)隊(duì)進(jìn)行量化考核。獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：對(duì)文明生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)存在問題較多、未達(dá)到文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰，處罰方式包括警告、罰款、責(zé)令整改等。結(jié)果應(yīng)用：文明生產(chǎn)考核結(jié)果與部門和個(gè)人的績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。

五、文明生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃人力資源部門制定年度文明生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。2.培訓(xùn)內(nèi)容文明生產(chǎn)基本知識(shí)：包括文明生產(chǎn)的概念、意義、標(biāo)準(zhǔn)等。行為規(guī)范：?jiǎn)T工行為準(zhǔn)則、職業(yè)道德、操作規(guī)范等。環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)：礦區(qū)清潔標(biāo)準(zhǔn)、垃圾分類處理、綠化養(yǎng)護(hù)等。消防安全知識(shí)：消防器材的使用、火災(zāi)預(yù)防與撲救等。3.培訓(xùn)方式集中培訓(xùn)：定期組織員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家或內(nèi)部講師進(jìn)行授課。現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行示范培訓(xùn)，讓員工直觀了解文明生產(chǎn)要求。案例分析：通過分析文明生產(chǎn)正反兩方面的案例，提高員工的認(rèn)識(shí)和重視程度。4.培訓(xùn)效果評(píng)估定期對(duì)文明生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，通過考試、現(xiàn)場(chǎng)操作、問卷調(diào)查等方式，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用情況，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

六、文明生產(chǎn)宣傳與文化建設(shè)1.宣傳工作內(nèi)部宣傳：利用煤礦內(nèi)部的宣傳欄、廣播、電視、微信群等多種渠道，宣傳文明生產(chǎn)的重要性、標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)事跡，營造良好的文明生產(chǎn)氛圍。外部宣傳：向員工家屬和周邊居民宣傳煤礦文明生產(chǎn)工作，展示煤礦良好形象，爭(zhēng)取社會(huì)支持。2.文化建設(shè)理念培育：培育具有煤礦特色的文明生產(chǎn)理念，如"文明生產(chǎn)，從我做起""愛護(hù)礦區(qū)，人人有責(zé)"等，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。活動(dòng)開展：組織開展文明生產(chǎn)主題活動(dòng)，如文明生產(chǎn)月、安全文化節(jié)等，激發(fā)員工參與文明生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。文化載體：通過建設(shè)文化長廊、文化廣場(chǎng)、職