項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)聘用合同?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[項(xiàng)目名稱]的項(xiàng)目經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的管理工作。2.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，確保項(xiàng)目按照預(yù)定目標(biāo)順利完成。制定項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算和進(jìn)度安排，并監(jiān)督執(zhí)行情況，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間的工作，明確各自職責(zé)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。與項(xiàng)目相關(guān)方（包括但不限于客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等）保持良好溝通，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)措施，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的影響。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量控制，確保項(xiàng)目交付成果符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制，嚴(yán)格控制項(xiàng)目預(yù)算，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃、報(bào)告、文檔等的編制、審核和存檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。

二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。

三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。不定時(shí)工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，綜合計(jì)算乙方的工作時(shí)間。但乙方平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定申請(qǐng)和安排休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資待遇為每月____元（大寫____元整）。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額根據(jù)項(xiàng)目考核結(jié)果確定，考核周期為[考核周期，如季度、半年或年度]。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。4.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，在乙方工資中代扣代繳個(gè)人所得稅。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付病假工資。4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付乙方工傷保險(xiǎn)待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障乙方免受職業(yè)病危害。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。4.乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本合同終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為____年。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后____年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金____元（大寫____元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。

九、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)。2.乙方參加甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)一定期限。服務(wù)期限為____年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行服務(wù)期部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用計(jì)算。

十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間完成的與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。

十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。