人才租賃協議合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________________________

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方將乙方人才租賃給丙方使用事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、租賃對象

1.1本協議所稱人才系指具有合法身份，具備以下條件的人員：

（1）具有完全民事行為能力的自然人；

（2）具備與所從事工作相適應的技能、資格、學歷或職稱；

（3）與乙方簽訂勞動合同，并由乙方依法繳納社會保險、住房公積金等。

二、租賃期限

2.1本協議租賃期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.2經甲乙雙方協商一致，可延長租賃期限。

三、租賃費用及支付方式

3.1乙方按照協議約定，向甲方支付租賃費用。

3.2租賃費用標準為：____元/月。

3.3乙方應于每月__日前向甲方支付當月租賃費用。

3.4租賃費用支付方式：____。

四、權利義務

4.1甲方權利義務：

（1）提供乙方所需工作場所、辦公設備等；

（2）負責對乙方進行崗前培訓；

（3）保障乙方的人身安全及合法權益；

（4）對乙方的工作表現進行考核。

4.2乙方權利義務：

（1）按照協議約定，向甲方支付租賃費用；

（2）遵守甲方規章制度，服從甲方管理；

（3）保證所提供資料的真實性、有效性；

（4）愛護甲方提供的物品，不得損壞。

五、違約責任

5.1甲方違約責任：

（1）未按約定提供工作場所、辦公設備等，致使乙方無法正常工作，甲方應承擔相應的賠償責任；

（2）違反法律法規，侵犯乙方合法權益，甲方應承擔相應的法律責任。

5.2乙方違約責任：

（1）未按約定支付租賃費用，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金；

（2）違反法律法規，侵犯甲方合法權益，乙方應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

7.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證明材料；

2.乙方學歷、資格證書；

3.乙方與甲方簽訂的勞動合同；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.乙方住房公積金繳納證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________________________

鑒于甲方需要特定人才進行項目運作，乙方擁有該人才的租賃權，丙方愿意承擔租賃人才的職責，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就人才租賃事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、租賃對象

1.1本協議所稱人才系指具有合法身份，具備以下條件的人員：

（1）具有完全民事行為能力的自然人；

（2）具備與所從事工作相適應的技能、資格、學歷或職稱；

（3）與乙方簽訂勞動合同，并由乙方依法繳納社會保險、住房公積金等。

二、租賃期限

2.1本協議租賃期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.2經甲乙丙三方協商一致，可延長租賃期限。

三、租賃費用及支付方式

3.1乙方按照協議約定，向甲方支付租賃費用。

3.2租賃費用標準為：____元/月。

3.3乙方應于每月__日前向甲方支付當月租賃費用。

3.4租賃費用支付方式：____。

四、甲方權利義務

4.1甲方權利：

（1）享有對租賃人才的管理權、監督權；

（2）有權根據項目需要調整租賃人才的工作崗位和工作內容；

（3）享有對租賃人才工作的考核權和獎懲權；

（4）在丙方違約時，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。

4.2甲方義務：

（1）按照協議約定支付租賃費用；

（2）為租賃人才提供必要的工作條件和生活保障；

（3）對租賃人才進行保密管理，確保其個人信息安全；

（4）對租賃人才的工作表現進行定期評估。

五、乙方權利義務

5.1乙方權利：

（1）享有對租賃人才的租賃權，有權將人才出租給丙方；

（2）享有租賃費用的收取權；

（3）有權對租賃人才進行日常管理和考核。

5.2乙方義務：

（1）確保租賃人才符合甲方的要求，并提供相應的證明材料；

（2）負責租賃人才的人事關系和福利待遇；

（3）在丙方違約時，乙方應承擔相應的責任。

六、丙方權利義務

6.1丙方權利：

（1）享有對租賃人才的租賃使用權；

（2）享有租賃人才的工作成果。

6.2丙方義務：

（1）按照協議約定支付租賃費用；

（2）為租賃人才提供符合國家規定的工作條件和環境；

（3）確保租賃人才的人身安全和合法權益；

（4）遵守國家相關法律法規，不得利用租賃人才進行違法行為。

七、違約責任及限制條款

7.1乙方違約責任：

（1）未按約定支付租賃費用，甲方有權要求乙方支付違約金，并解除本協議；

（2）提供的租賃人才不符合協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已支付的租賃費用。

7.2丙方違約責任：

（1）未按約定支付租賃費用，乙方有權要求丙方支付違約金，并解除本協議；

（2）違反國家法律法規，侵犯租賃人才權益，丙方應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1甲乙丙三方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協議未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商，并簽訂補充協議。

9.2本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證明材料；

2.乙方學歷、資格證書；

3.乙方與甲方簽訂的勞動合同；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.乙方住房公積金繳納證明；

6.丙方企業法人營業執照復印件；

7.丙方稅務登記證復印件。

本協議的簽訂，旨在明確甲乙丙三方在人才租賃過程中的權利義務，保障甲方的權益，提高租賃人才的使用效率，同時也為丙方提供了優質人才資源。通過丙方的參與，甲方能夠更專注于項目運作，提高項目成功率。此外，本協議還設定了乙方的違約及限制條款，確保甲方的利益不受損害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________________________

鑒于乙方擁有特定人才資源，甲方需要租賃該人才以支持其業務拓展，丙方作為人才中介，負責促成此次租賃關系，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就人才租賃事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、租賃對象

1.1本協議所稱人才系指具有合法身份，具備以下條件的人員：

（1）具有完全民事行為能力的自然人；

（2）具備與所從事工作相適應的技能、資格、學歷或職稱；

（3）與乙方簽訂勞動合同，并由乙方依法繳納社會保險、住房公積金等。

二、租賃期限

2.1本協議租賃期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.2經甲乙丙三方協商一致，可延長租賃期限。

三、租賃費用及支付方式

3.1甲方按照協議約定，向乙方支付租賃費用。

3.2租賃費用標準為：____元/月。

3.3甲方應于每月__日前向乙方支付當月租賃費用。

3.4租賃費用支付方式：____。

四、乙方權利義務

4.1乙方權利：

（1）享有對租賃人才的擁有權，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等；

（2）享有因租賃人才產生的所有知識產權和商業秘密；

（3）在丙方違約時，乙方有權要求丙方承擔相應的責任。

4.2乙方義務：

（1）確保租賃人才符合甲方的工作要求，并提供必要的工作條件；

（2）對租賃人才進行日常管理和考核，確保其工作表現符合協議約定；

（3）在租賃期間，不得將租賃人才轉租給第三方。

五、甲方權利義務

5.1甲方權利：

（1）享有對租賃人才的租賃使用權；

（2）享有租賃人才的工作成果；

（3）在乙方違約時，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。

5.2甲方義務：

（1）按照協議約定支付租賃費用；

（2）尊重乙方對租賃人才的管理權，不得干涉乙方對租賃人才的日常管理；

（3）在租賃期間，不得要求乙方提供超出協議約定的額外服務。

六、丙方權利義務

6.1丙方權利：

（1）享有促成租賃關系成立的居間服務費；

（2）在協議履行過程中，有權監督協議條款的執行情況。

6.2丙方義務：

（1）負責協調甲乙雙方的關系，確保協議的順利履行；

（2）在協議履行過程中，提供必要的協助和咨詢。

七、違約責任及限制條款

7.1甲方違約責任：

（1）未按約定支付租賃費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并解除本協議；

（2）違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益，甲方應承擔相應的法律責任。

7.2乙方違約責任：

（1）未按約定提供符合要求的人才，甲方有權要求乙方承擔相應的責任；

（2）違反協議約定，將租賃人才轉租給第三方，乙方應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1甲乙丙三方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協議未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商，并簽訂補充協議。

9.2本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證明材料；

2.乙方學歷、資格證書；

3.乙方與甲方簽訂的勞動合同；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.乙方