停工留職續(xù)簽合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方停工留職事宜達成如下協(xié)議：

一、乙方停工留職期限

1.本合同自簽訂之日起生效，期限為__________年，自______年______月______日至______年______月______日止。

2.本合同期限屆滿，如需續(xù)簽，甲乙雙方應在本合同到期前一個月內協(xié)商一致，并重新簽訂書面合同。

二、乙方停工留職期間待遇

1.乙方停工留職期間，甲方應按以下標準支付乙方工資：

（1）基本工資：______元/月；

（2）崗位工資：______元/月；

（3）績效工資：______元/月；

（4）其他津貼、補貼：______元/月。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方停工留職期間，甲方不再安排乙方參加任何培訓、考核及晉升等活動。

三、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方權利：

（1）甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核；

（3）甲方有權根據工作需要，調整乙方的崗位職責。

2.甲方義務：

（1）甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及各項社會保險、住房公積金；

（2）甲方應保障乙方的合法權益，不得以任何形式克扣、拖欠乙方的工資；

（3）甲方應按時為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方權利：

（1）乙方有權要求甲方按照本合同約定支付工資及各項社會保險、住房公積金；

（2）乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境；

（3）乙方有權對甲方的工作安排提出意見和建議。

4.乙方義務：

（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）乙方應按照甲方的工作要求，完成本職工作；

（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播；

（4）乙方應按時參加甲方組織的各項活動。

四、合同解除和終止

1.以下情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，甲方給予警告并經勸誡仍不改正的；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同約定的義務；

（3）甲方因經營不善等原因，經雙方協(xié)商一致解除本合同。

2.本合同期限屆滿，如甲乙雙方無特殊約定，本合同自動終止。

五、爭議解決

1.因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

2.乙方在履行本合同過程中，如因甲方原因導致其合法權益受到侵害，乙方有權依法向有關行政部門投訴或申請仲裁。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方個人基本信息表；

（2）甲方規(guī)章制度；

（3）乙方社會保險及住房公積金繳納明細；

（4）其他與本合同相關的文件。

4.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方停工留職事宜及丙方參與其中所涉及的權利義務達成如下協(xié)議：

一、乙方停工留職期限

1.本合同自簽訂之日起生效，期限為__________年，自______年______月______日至______年______月______日止。

2.本合同期限屆滿，如需續(xù)簽，甲乙雙方應在本合同到期前一個月內協(xié)商一致，并重新簽訂書面合同。

二、丙方參與及責任

1.丙方在本合同中作為第三方參與乙方停工留職事宜，承擔以下責任：

（1）協(xié)助甲方監(jiān)督乙方停工留職期間的工作表現(xiàn)；

（2）對乙方在停工留職期間的行為進行記錄和評估；

（3）在乙方違反本合同約定時，向甲方提出警告或建議采取相應措施。

2.丙方的權利：

（1）獲得乙方停工留職期間的相關信息和數據；

（2）對乙方的工作表現(xiàn)提出意見和建議；

（3）在乙方違約時，有權要求甲方采取必要措施。

3.丙方的義務：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進行客觀、公正的評估；

（2）保守乙方的商業(yè)秘密和個人隱私；

（3）不得泄露本合同內容。

三、甲方權益及義務

1.甲方權益：

（1）甲方有權要求乙方在停工留職期間遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）甲方有權根據丙方的評估結果，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核；

（3）甲方有權在乙方違約時，采取包括但不限于警告、停發(fā)工資、解除合同等措施。

2.甲方義務：

（1）甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及各項社會保險、住房公積金；

（2）甲方應保障乙方的合法權益，不得以任何形式克扣、拖欠乙方的工資；

（3）甲方應按時為乙方繳納社會保險及住房公積金；

（4）甲方應與丙方保持溝通，確保丙方能夠有效履行其職責。

四、乙方停工留職期間待遇

1.乙方停工留職期間，甲方應按以下標準支付乙方工資：

（1）基本工資：______元/月；

（2）崗位工資：______元/月；

（3）績效工資：______元/月；

（4）其他津貼、補貼：______元/月。

2.乙方停工留職期間，甲方不再安排乙方參加任何培訓、考核及晉升等活動。

五、違約及限制條款

1.乙方違約情形：

（1）乙方在停工留職期間，未經甲方同意擅自離崗；

（2）乙方在停工留職期間，泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；

（3）乙方在停工留職期間，有損害甲方利益的行為。

2.乙方違約責任：

（1）乙方違反本合同約定，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；

（2）乙方違約導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。

3.乙方限制條款：

（1）乙方在停工留職期間，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作；

（2）乙方在停工留職期間，不得接受與甲方業(yè)務相競爭的單位的邀請。

六、爭議解決

1.因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

八、第三方介入的意義和目的

1.第三方丙方的介入，旨在確保乙方在停工留職期間的行為得到有效監(jiān)督，維護甲方的合法權益。

2.第三方的參與，有助于提高合同履行的透明度和公正性，降低甲方在乙方違約時的風險。

九、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，通過設定詳細的權益保障條款，確保自身在合同履行過程中的利益得到充分保障。

2.甲方通過主導合同條款，加強對乙方在停工留職期間的管理，提高工作效率，降低運營風險。

簽訂日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方特殊休假事宜及丁方參與其中所涉及的權利義務達成如下協(xié)議：

一、乙方特殊休假期限

1.本合同自簽訂之日起生效，期限為__________年，自______年______月______日至______年______月______日止。

2.本合同期限屆滿，如需續(xù)簽，甲乙雙方應在本合同到期前一個月內協(xié)商一致，并重新簽訂書面合同。

二、丁方參與及責任

1.丁方在本合同中作為第三方參與乙方特殊休假事宜，承擔以下責任：

（1）協(xié)助甲方監(jiān)督乙方休假期間的身體健康狀況；

（2）對乙方休假期間的康復進度進行跟蹤；

（3）在乙方休假期間，提供必要的醫(yī)療服務和咨詢。

2.丁方的權利：

（1）獲得乙方休假期間的相關信息和數據；

（2）對乙方的健康狀況提出建議；

（3）在乙方違反本合同約定時，向甲方提出警告或建議采取相應措施。

3.丁方的義務：

（1）對乙方的健康狀況進行保密；

（2）確保乙方在休假期間獲得必要的醫(yī)療服務；

（3）提供專業(yè)的醫(yī)療咨詢服務。

三、乙方權益及義務

1.乙方權益：

（1）乙方有權要求甲方在休假期間按時支付工資及各項社會保險、住房公積金；

（2）乙方有權要求丁方提供專業(yè)的醫(yī)療服務和咨詢；

（3）乙方有權在休假期間享受甲方提供的特殊休假待遇。

2.乙方義務：

（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）乙方應按照丁方的建議進行康復治療；

（3）乙方應如實提供自己的健康狀況信息。

四、乙方特殊休假期間待遇

1.乙方特殊休假期間，甲方應按以下標準支付乙方工資：

（1）基本工資：______元/月；

（2）崗位工資：______元/月；

（3）績效工資：______元/月；

（4）其他津貼、補貼：______元/月。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按時支付乙方工資及各項社會保險、住房公積金；

（2）甲方未提供必要的特殊休假待遇；

（3）甲方在乙方休假期間，無故減少乙方工資或解除合同。

2.甲方違約責任：

（1）甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任；

（2）甲方違約導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。

3.甲方限制條款：

（1）甲方在乙方休假期間，不得無故減少乙方工資；

（2）甲方不得在乙方休假期間解除合同。

六、爭議解決

1.因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丁方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可