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文檔簡介
上海市簡易勞動合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方因生產經營需要,經與乙方協商一致,可以延長本合同期限,但延長期限不得超過__________年。
二、工作內容和工作地點
1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。
2.乙方的工作地點為:____________________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作__________小時,每周工作__________小時。
2.乙方每周休息日為星期__________。
3.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方的月工資標準為人民幣__________元,支付方式為__________。
2.甲方按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方按照國家規定,支付乙方加班費、津貼、獎金等。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家規定,為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方按照國家規定,為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。
3.甲方對乙方進行職業健康檢查,確保乙方身體健康。
七、勞動合同的解除和終止
1.甲方因生產經營需要,經與乙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方因下列情形之一,可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規定支付工資、繳納社會保險等;
(2)甲方未按照國家規定提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護措施;
(3)甲方違反法律法規,損害乙方合法權益;
(4)乙方因家庭、健康等原因無法繼續履行本合同。
3.乙方提前__________日書面通知甲方,可以解除本合同。
八、爭議解決
1.乙方與甲方因本合同發生的爭議,可以協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書復印件;
3.乙方其他相關證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方生產經營需要,乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作,第三方作為甲方業務合作伙伴,為本合同提供相關支持和服務?,F甲乙雙方及第三方經協商一致,就乙方在甲方工作期間的勞動權利義務達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方因生產經營需要,經與乙方及第三方協商一致,可以延長本合同期限,但延長期限不得超過__________年。
二、工作內容和工作地點
1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。
2.乙方的工作地點為:____________________。
3.第三方負責為乙方提供必要的工作條件及支持,包括但不限于設備、場地、技術等。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作__________小時,每周工作__________小時。
2.乙方每周休息日為星期__________。
3.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方的月工資標準為人民幣__________元,支付方式為__________。
2.甲方按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方按照國家規定,支付乙方加班費、津貼、獎金等。
4.第三方承擔乙方在業務合作過程中的合理費用。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家規定,為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方按照國家規定,為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。
3.第三方負責確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。
七、甲方的權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照約定的工作內容、工作地點、工作時間等要求履行職責。
2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果對乙方進行獎懲。
3.甲方有權根據生產經營需要,調整乙方的工作崗位和工作地點。
4.甲方有權解除本合同,但需提前__________日書面通知乙方及第三方。
八、乙方的權利和義務
1.乙方有權要求甲方按照約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金。
2.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護措施。
3.乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,確保工作質量。
4.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度,維護甲方合法權益。
九、第三方的責權利
1.第三方負責為乙方提供必要的工作條件及支持,確保乙方正常履行工作職責。
2.第三方有權對乙方的工作表現進行監督,并向甲方反饋。
3.第三方有權要求甲方履行本合同約定的相關義務。
十、違約責任及限制條款
1.乙方違反本合同約定,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應法律責任。
3.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。
4.乙方在合同期內,不得泄露甲方商業秘密。
十一、爭議解決
1.乙方與甲方及第三方因本合同發生的爭議,可以協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書復印件;
3.乙方其他相關證明材料。
第三方介入的意義和目的:
1.優化資源配置,提高甲方生產經營效率。
2.降低甲方運營成本,實現互利共贏。
3.提升乙方工作環境,保障乙方權益。
甲方為主導的目的和意義:
1.明確甲方在合同中的權益,確保甲方利益最大化。
2.規范乙方工作行為,提高乙方工作質量。
3.強化甲方對乙方的管理,降低人力資源管理風險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方需要乙方提供專業服務,乙方同意加入甲方團隊,并引入第三方作為項目合作伙伴,共同完成項目任務。為明確各方的權利義務,甲乙雙方及第三方經協商一致,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方因項目需要,經與乙方及第三方協商一致,可以延長本合同期限,但延長期限不得超過__________年。
二、工作內容和工作地點
1.乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作,具體工作內容為:____________________。
2.乙方的工作地點為:____________________。
3.第三方負責為乙方提供必要的工作條件及項目資源。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標準工作時間,即每日工作__________小時,每周工作__________小時。
2.乙方每周休息日為星期__________。
3.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方的月工資標準為人民幣__________元,支付方式為__________。
2.甲方按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方按照國家規定,支付乙方加班費、津貼、獎金等。
4.第三方負責支付乙方在項目執行過程中的額外費用。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家規定,為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方按照國家規定,為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。
3.第三方負責確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。
七、乙方的權利和義務
1.乙方有權要求甲方按照約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金。
2.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護措施。
3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件及項目資源。
4.乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,確保工作質量。
八、甲方的權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照約定的工作內容、工作地點、工作時間等要求履行職責。
2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果對乙方進行獎懲。
3.甲方有權根據項目需要,調整乙方的工作崗位和工作地點。
4.甲方有權解除本合同,但需提前__________日書面通知乙方及第三方。
九、第三方的責權利
1.第三方負責為乙方提供必要的工作條件及項目資源。
2.第三方有權對乙方的工作表現進行監督,并向甲方反饋。
3.第三方有權要求甲方履行本合同約定的相關義務。
十、違約責任及限制條款
1.甲方違反本合同約定,未按照約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金,乙方有權要求甲方承擔違約責任。
2.甲方違反國家法律法規和甲方規章制度,損害乙方合法權益,乙方有權要求甲方承擔相應法律責任。
3.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。
4.乙方在合同期內,不得泄露甲方商業秘密。
十一、爭議解決
1.乙方與甲方及第三方因本合同發生的爭議,可以協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.
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