入職英文合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯系電話：_______________________

一、合同簽訂

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿，如雙方同意續簽，則另簽書面合同。

三、工作內容與崗位

3.1乙方在公司擔任____崗位，具體工作內容如下：

（一）_________________________

（二）_________________________

（三）_________________________

3.2乙方應按照公司規定的工作時間、工作地點及工作職責履行工作義務。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元整，每月____日發放。

4.2乙方享有國家規定的各類補貼、獎金及福利待遇。

4.3乙方如有加班，按照國家相關法律法規及公司規定執行。

五、社會保險與福利

5.1公司依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2公司按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

5.3公司為乙方提供帶薪年假、病假、產假等福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方應保守公司商業秘密，不得泄露公司技術、經營等信息。

6.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得為競爭對手或從事與公司業務相同或相近的工作。

七、合同解除與終止

7.1合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。

7.2以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（一）乙方嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失；

（二）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（三）乙方被依法宣告失蹤或死亡；

（四）法律法規規定的其他情形。

7.3以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（一）甲方未按約定支付勞動報酬；

（二）甲方未按約定繳納社會保險；

（三）甲方違反法律法規，嚴重侵犯乙方合法權益；

（四）法律法規規定的其他情形。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同附件如下：

（一）甲方營業執照復印件；

（二）乙方身份證復印件；

（三）其他相關文件。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_________________________

附件：

（一）甲方營業執照復印件；

（二）乙方身份證復印件；

（三）其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯系電話：_______________________

丙方（以下簡稱“合作方”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯系電話：_______________________

一、合同簽訂

1.1本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿，如雙方同意續簽，則另簽書面合同。

三、工作內容與崗位

3.1乙方在公司擔任____崗位，具體工作內容如下：

（一）_________________________

（二）_________________________

（三）_________________________

3.2乙方應按照公司規定的工作時間、工作地點及工作職責履行工作義務。

3.3丙方負責為乙方提供必要的培訓、指導和支持，確保乙方能夠勝任工作。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元整，每月____日發放。

4.2乙方享有國家規定的各類補貼、獎金及福利待遇。

4.3乙方如有加班，按照國家相關法律法規及公司規定執行。

五、合作方責任

5.1丙方應確保乙方接受必要的培訓和指導，提高乙方的工作技能和素質。

5.2丙方應對乙方在工作過程中遇到的問題提供及時的技術支持和解決方案。

5.3丙方應協助公司對乙方進行考核和評估，確保乙方的工作表現符合公司要求。

六、甲方權益

6.1公司保留對乙方工作內容、工作方式及工作地點的調整權，以確保公司整體運營效率。

6.2公司有權對乙方的工作成果進行審查，并提出改進意見。

6.3公司有權對乙方進行績效考核，并根據考核結果進行獎懲。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，公司有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（一）嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失；

（二）泄露公司商業秘密；

（三）從事與公司業務相同或相近的工作；

（四）因犯罪被依法追究刑事責任。

七、合作方違約責任

7.1丙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（一）未按照約定提供乙方培訓、指導和支持；

（二）未按照約定協助公司對乙方進行考核和評估；

（三）泄露公司商業秘密；

（四）違反法律法規，嚴重侵犯公司合法權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同附件如下：

（一）甲方營業執照復印件；

（二）乙方身份證復印件；

（三）丙方營業執照復印件；

（四）其他相關文件。

十、總結

10.1本合同引入第三方主體丙方，旨在提高公司運營效率，降低人力資源成本，并確保乙方在專業領域的技能提升。

10.2甲方作為合同主導方，通過增加權利條款和利益條款，保障自身權益，確保公司在合作過程中的主導地位。

10.3本合同對乙方和丙方的違約行為進行嚴格限制，以維護公司利益，保障合同履行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

聯系電話：_______________________

丙方（以下簡稱“外包服務商”）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯系電話：_______________________

一、合同簽訂

1.1本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿，如雙方同意續簽，則另簽書面合同。

三、工作內容與崗位

3.1乙方在公司擔任____崗位，具體工作內容如下：

（一）_________________________

（二）_________________________

（三）_________________________

3.2乙方應按照公司規定的工作時間、工作地點及工作職責履行工作義務。

3.3丙方負責為乙方提供必要的工作環境、設備和技術支持，確保乙方能夠順利完成工作任務。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元整，每月____日發放。

4.2乙方享有國家規定的各類補貼、獎金及福利待遇。

4.3乙方如有加班，按照國家相關法律法規及公司規定執行。

五、外包服務商責任

5.1丙方應確保乙方的工作環境安全、舒適，并提供必要的工作設備。

5.2丙方應對乙方進行定期的工作培訓和技能提升，以提高乙方的工作效率和質量。

5.3丙方應協助乙方解決工作中遇到的技術問題，確保工作順利進行。

六、乙方權益

6.1乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和技能提升機會。

6.2乙方有權要求丙方改善工作環境，確保工作條件符合國家規定和行業標準。

6.3乙方有權要求丙方及時解決工作中遇到的問題，包括但不限于技術支持、設備維護等。

七、甲方違約及限制條款

7.1公司如有以下行為，乙方有權要求賠償，并有權解除本合同：

（一）未按約定支付乙方勞動報酬；

（二）未按約定提供乙方應有的福利待遇；

（三）未按約定保障乙方的工作環境和安全；

（四）違反法律法規，嚴重侵犯乙方合法權益。

7.2公司不得隨意調整乙方的工作崗位和工作內容，除非與乙方協商一致。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同附件如下：

（一）甲方營業執照復印件；

（二）乙方身份證