人社部廣西勞動(dòng)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定雇傭乙方從事____________________工作。

二、乙方愿意接受甲方的雇傭，從事上述工作。

三、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)間及工作崗位上，按照甲方的要求，從事____________________工作。

第二條工作時(shí)間

一、乙方的工作時(shí)間為____________________。

二、甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

第三條工作報(bào)酬

一、乙方工資按____________________計(jì)算，每月支付一次。

二、甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

三、乙方工資不得低于____________________。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

一、甲方應(yīng)依法為乙方繳納____________________。

二、乙方應(yīng)依法繳納____________________。

第五條休息休假

一、乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

二、甲方應(yīng)保證乙方每年享有____________________的帶薪年休假。

第六條保密條款

一、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

二、乙方離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第七條違約責(zé)任

一、甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條勞動(dòng)合同的解除

一、甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（二）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

二、乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（二）甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（三）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的；

（四）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

三、除法律、法規(guī)規(guī)定或者本合同另有約定外，甲方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。

四、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第九條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向____________________申請(qǐng)仲裁。

三、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向____________________提起訴訟。

第十條其他約定

一、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定雇傭乙方從事____________________工作，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)。

二、丙方同意接受甲方的委托，為乙方提供____________________服務(wù)。

三、甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

一、乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)間及工作崗位上，按照甲方的要求，從事____________________工作。

二、丙方負(fù)責(zé)為乙方提供____________________服務(wù)，確保乙方工作順利進(jìn)行。

第二條工作時(shí)間

一、乙方的工作時(shí)間為____________________。

二、甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

第三條工作報(bào)酬

一、乙方工資按____________________計(jì)算，每月支付一次。

二、甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

三、乙方工資不得低于____________________。

四、丙方應(yīng)按照約定向甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

一、甲方應(yīng)依法為乙方繳納____________________。

二、乙方應(yīng)依法繳納____________________。

三、丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第五條休息休假

一、乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

二、甲方應(yīng)保證乙方每年享有____________________的帶薪年休假。

第六條保密條款

一、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

二、乙方離職后，仍應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第七條第三方責(zé)任

一、丙方應(yīng)按照約定向甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保乙方工作順利進(jìn)行。

二、丙方因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ魇茏瑁瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

第八條甲方權(quán)利

一、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

二、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。

三、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

第九條乙方違約及限制條款

一、乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)乙方離職前一個(gè)月的工資。

三、乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的工作。

第十條勞動(dòng)合同的解除

一、甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（二）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

二、乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（二）甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（三）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的；

（四）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

第十一條爭議解決

一、甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向____________________申請(qǐng)仲裁。

三、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向____________________提起訴訟。

第十二條其他約定

一、本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)、高效的服務(wù)，確保乙方工作順利進(jìn)行。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)服務(wù)，減輕甲方的人力資源負(fù)擔(dān)，提高甲方的工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，有利于甲方優(yōu)化資源配置，提高整體效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。

二、丙方具備專業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)，同意為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)。

三、甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條培訓(xùn)內(nèi)容

一、乙方同意參加丙方提供的____________________培訓(xùn)課程。

二、丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)課程，包括但不限于課程安排、師資力量、教學(xué)設(shè)施等。

第三條培訓(xùn)時(shí)間

一、乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間為____________________。

二、甲方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)期間享有合法權(quán)益。

第四條培訓(xùn)費(fèi)用

一、乙方培訓(xùn)費(fèi)用總額為____________________，甲方承擔(dān)____________________，乙方承擔(dān)____________________。

二、甲方應(yīng)按照約定向丙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

第五條培訓(xùn)成果

一、乙方完成培訓(xùn)課程后，應(yīng)達(dá)到丙方規(guī)定的培訓(xùn)要求。

二、甲方應(yīng)認(rèn)可丙方出具的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

第六條乙方權(quán)益

一、乙方享有丙方提供的培訓(xùn)課程，并有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。

二、乙方在培訓(xùn)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于休息、安全保障等。

三、乙方完成培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方提供與其培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的實(shí)際工作機(jī)會(huì)。

第七條丙方責(zé)任

一、丙方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

二、丙方應(yīng)確保培訓(xùn)過程中乙方的人身安全。

三、丙方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條甲方責(zé)任

一、甲方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并配合丙方完成培訓(xùn)工作。

二、甲方應(yīng)提供乙方在培訓(xùn)期間的工作保障，包括但不限于工作環(huán)境、工作內(nèi)容等。

三、甲方因自身原因?qū)е乱曳脚嘤?xùn)期間權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第九條違約責(zé)任

一、丙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向丙方支付違約金____________________。

三、乙方違反培訓(xùn)規(guī)定，給丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十條勞動(dòng)合同的解除

一、丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)規(guī)定，給丙方造成重大損失；

（二）乙方患有傳染性疾病，無法繼續(xù)參加培訓(xùn)；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

二、甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）丙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，嚴(yán)重影響乙方培訓(xùn)效果；

（二）丙方存在重大違約行為，給甲方造成重大損失。

第十一條爭議解決

一、甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向____________________申請(qǐng)仲裁。

三、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向____________________提起訴訟。

第十二條其他約定

一、本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、本合同一式三份，甲乙丙三