公司調薪合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方公司名稱：×××科技有限公司

甲方公司地址：××省××市××區××路××號

甲方公司法定代表人/負責人：×××

甲方公司聯系方式：電話：××××××××，郵箱：××××@××××.com

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方個人姓名：×××

乙方個人地址：××省××市××區××路××號

乙方個人法定代表人/負責人：×××

乙方個人聯系方式：電話：××××××××，郵箱：××××@××××.com

合同簡介：

甲乙雙方經過友好協商，就甲方公司調薪的相關事宜，達成如下合同：

甲方公司為了激勵員工的工作積極性和提高員工的工作效率，決定對部分員工進行薪酬調整。乙方作為甲方公司的員工，符合本次調薪的資格條件。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本調薪合同，并共同遵守合同的約定。

本合同的簽訂旨在明確雙方在調薪過程中的權利與義務，確保合同的履行，維護雙方的合法權益。

本合同的內容包括：甲方公司的調薪政策、乙方的調薪標準、調薪的實施時間、調薪的具體金額以及其他與調薪相關的條款。

甲乙雙方應按照本合同的約定履行各自的權利與義務，共同推進甲方公司調薪工作的順利進行。

本合同的簽訂有利于提高乙方的工作積極性和忠誠度，增強甲方公司的核心競爭力，實現雙方的共同發展。

本合同的簽訂符合國家相關法律法規的規定，合法有效。甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利與義務，不得違反國家法律法規的規定。

本合同的簽訂有利于建立甲乙雙方長期穩定的合作關系，促進雙方的共同發展。

甲乙雙方應在本合同簽訂后，按照約定的時間和方式，履行調薪的相關手續。

甲乙雙方應在本合同簽訂后，按照約定的時間和方式，支付調薪的具體金額。

本合同的履行期限為×年，自×年×月×日起至×年×月×日止。

如乙方在履行期限內發生違約行為，甲方有權按照本合同的約定追究乙方的違約責任。

如乙方因不可抗力原因導致無法履行本合同的約定，乙方應立即通知甲方，并提供相關證明材料。

如甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。

本合同的任何修改、補充均須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

簽署日期：××年××月××日

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是明確甲方公司對乙方進行薪酬調整的具體事項，確保雙方在調薪過程中的權益得到保障。本合同涉及的具體內容包括：甲方公司的調薪政策、乙方的調薪標準、調薪的實施時間、調薪的具體金額以及其他與調薪相關的條款。

第二條定義

在本合同中，以下術語的含義如下：

1.甲方公司：指×××科技有限公司。

2.乙方：指甲方公司的員工×××。

3.調薪：指甲方公司根據本合同的約定，對乙方的薪酬進行調整。

4.調薪政策：指甲方公司制定的關于調薪的具體規定和標準。

5.調薪標準：指甲方公司根據乙方的績效、工作年限、職位等因素，確定的乙方調薪的具體比例或金額。

6.調薪實施時間：指甲方公司按照本合同約定，對乙方進行薪酬調整的具體日期。

第三條雙方權利與義務

甲方的權利與義務：

1.甲方應按照本合同的約定，對乙方進行薪酬調整。

2.甲方應在本合同簽訂后，按照約定的時間和方式，支付調薪的具體金額。

3.甲方應保證乙方的合法權益，不得低于國家和地方法律法規規定的勞動報酬標準。

4.甲方應按照約定的時間和方式，履行調薪的相關手續。

乙方的權利與義務：

1.乙方應認真履行本合同約定的工作職責，努力提高工作績效。

2.乙方應遵守甲方公司的規章制度，服從甲方公司的管理。

3.乙方應按照甲方公司的要求，提供相關證明材料，協助甲方完成調薪手續。

4.乙方應按照本合同的約定，接受甲方公司的薪酬調整。

本合同的履行過程中，甲乙雙方應遵循誠實信用、平等自愿的原則，互相尊重，互相配合，共同推進調薪工作的順利進行。

如乙方在本合同簽訂后，發生違約行為，甲方有權按照本合同的約定追究乙方的違約責任。如甲方在本合同簽訂后，發生違約行為，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

本合同的履行期限為×年，自×年×月×日起至×年×月×日止。如雙方同意延長合同履行期限，應簽訂書面協議。

甲乙雙方應在本合同簽訂后，按照約定的時間和方式，履行調薪的相關手續。

甲乙雙方應在本合同簽訂后，按照約定的時間和方式，支付調薪的具體金額。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按照本合同約定的調薪標準，對乙方進行薪酬調整。

2.甲方應在本合同簽訂后×個工作日內，向乙方支付調薪的具體金額。

3.支付方式：甲方通過銀行轉賬的方式向乙方支付調薪金額。

4.支付時間：甲方應在本合同簽訂后的×個工作日內完成支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為×年。

2.甲方應在本合同有效期內按照約定的時間和方式，履行調薪的相關手續。

3.乙方應在本合同有效期內按照約定的時間和方式，接受甲方公司的薪酬調整。

4.本合同的有效期自×年×月×日起至×年×月×日止。

第六條違約責任

1.如甲方未按照本合同的約定，對乙方進行薪酬調整，甲方應向乙方支付違約金，違約金為本合同約定調薪金額的×%。

2.如甲方未按照本合同的約定，按時支付調薪金額，甲方應向乙方支付逾期支付的違約金，違約金為本合同約定調薪金額的×%。

3.如乙方未按照本合同的約定，接受甲方公司的薪酬調整，乙方應向甲方支付違約金，違約金為本合同約定調薪金額的×%。

4.如乙方在合同履行期限內提前解除本合同，乙方應向甲方支付違約金，違約金為本合同約定調薪金額的×%。

5.如一方未履行本合同約定的其他義務，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。

6.本合同違約金的計算和支付，不影響甲方依法享有的其他權利，包括但不限于要求乙方繼續履行合同、要求乙方支付遲延履行違約金、要求乙方賠償損失等。

7.乙方因違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

8.甲方在履行合同過程中，如因不可抗力導致無法履行或部分履行本合同的，不承擔違約責任。但甲方應立即通知乙方，并提供相關證明材料。

9.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。

10.本合同的任何修改、補充均須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出。

11.本合同的違約責任條款適用于本合同的有效期限內。

12.本合同的違約責任條款構成本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、臺風、洪水等）、社會事件（如戰爭、動亂、政府行為等）以及甲方公司無法預料和控制的互聯網技術問題、系統故障等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明材料。

3.遭受不可抗力事件的一方免于承擔因不可抗力導致的違約責任，但應在不可抗力事件結束后，采取一切合理的努力繼續履行合同。

4.如果不可抗力事件導致本合同無法履行或變得不經濟，雙方應協商決定是否繼續履行本合同。

5.如果不可抗力事件持續發生，且雙方協商決定終止本合同，雙方應按照本合同約定辦理終止手續，并互相承擔因合同終止而產生的合理費用。

第八條爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。

3.雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式。如協商和訴訟不能解決問題，任何一方均可向約定的仲裁機構提起仲裁申請。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。雙方均放棄在仲裁裁決后再就同一爭議向法院提起訴訟的權利。

5.雙方應遵守仲裁機構的決定，履行仲裁裁決。如一方不履行仲裁裁決，另一方有權向法院申請強制執行。

6.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。

7.本合同的爭議解決條款構成本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方應以書面形式發送通知，通知應以郵寄、電子郵件或傳真等方式發送至對方指定的地址和聯系方式。

2.合同變更：本合同的變更應經雙方協商一致，并以書面形式作出。任何單方面的變更請求均無效。

3.合同終止條件：本合同在以下情況下可以終止：

a.雙方協商一致解除本合同；

b.合同有效期屆滿，雙方未續簽；

c.不可抗力事件導致本合同無法履行，雙方協商決定終止；

d.一方違反本合同嚴重違約，另一方有權解除合同；

e.法律、法規、政策變化導致本合同無法繼續履行。

4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照本合同約定辦理終止手續，并互相承擔因合同終止而產生的合理費用。

5.本合同的保密條款：雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。

6.本合同的解釋權歸雙方共同所有，除非本合同另有規定。

第十條附則

1.附錄：本合同附錄包括雙方約定的與本合同相關的文件、資料、附件等，附錄與本合同具有同等法律效力。

2.附件：本合