2024年省考公務員核心試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.下列關于《中華人民共和國憲法》的規定，錯誤的是：

A.中華人民共和國的一切權力屬于人民

B.人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會

C.國家尊重和保障人權

D.國家機關實行民主集中制原則，一切國家機關和國家工作人員必須依靠人民的支持

2.下列哪項不屬于我國社會主義初級階段的基本經濟制度？

A.公有制為主體，多種所有制經濟共同發展

B.按勞分配為主體，多種分配方式并存

C.按需分配

D.國家在社會主義初級階段的基本經濟制度是以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展

3.下列哪項不屬于《中華人民共和國行政處罰法》規定的行政處罰種類？

A.警告

B.罰款

C.沒收違法所得

D.罰金

4.下列關于《中華人民共和國監察法》的規定，錯誤的是：

A.監察機關依法對公職人員進行監察

B.監察機關對涉嫌職務違法和職務犯罪的人員進行調查

C.監察機關對違法犯罪的公職人員給予行政處分

D.監察機關對公職人員的違法行為，可以采取留置措施

5.下列關于《中華人民共和國行政訴訟法》的規定，正確的是：

A.人民法院審理行政案件，實行合議、回避、公開審判和兩審終審制度

B.人民法院審理行政案件，不適用調解

C.當事人認為行政機關和行政機關工作人員的行政行為侵犯其合法權益，有權向人民法院提起訴訟

D.行政案件由人民法院直接受理

6.下列關于《中華人民共和國行政復議法》的規定，錯誤的是：

A.行政復議機關負責法制工作的機構具體辦理行政復議事項

B.公民、法人或者其他組織對行政機關作出的具體行政行為不服，可以申請行政復議

C.行政復議機關收到行政復議申請后，應當在5日內進行審查，對不符合本法規定申請的，決定不予受理

D.行政復議機關對行政復議申請進行審查后，應當自受理申請之日起60日內作出行政復議決定

7.下列關于《中華人民共和國公務員法》的規定，正確的是：

A.公務員應當具備一定的政治素質、業務能力和身體條件

B.公務員錄用實行公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取原則

C.公務員考核采取年度考核和專項考核相結合的方式

D.公務員晉升、調任、轉任，應當根據工作需要、職務空缺和公務員個人能力進行

8.下列關于《中華人民共和國檔案法》的規定，正確的是：

A.檔案工作實行統一領導、分級管理、分類指導、分工負責的原則

B.國家檔案行政管理部門負責全國檔案工作

C.機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案工作，由其檔案機構或者檔案工作人員負責

D.檔案工作應當堅持科學管理、合理利用、保護檔案、維護檔案的完整、準確和真實

9.下列關于《中華人民共和國統計法》的規定，錯誤的是：

A.統計機構和統計人員依照本法規定獨立行使統計調查、統計報告、統計監督的職權，不受侵犯

B.統計機構、統計人員應當依法履行職責，如實搜集、報送統計資料，不得偽造、篡改統計資料

C.國家建立統計調查項目審批制度，統計調查項目由國務院統計機構統一審批

D.統計機構、統計人員對在統計調查中知悉的國家秘密、商業秘密和個人信息，應當予以保密

10.下列關于《中華人民共和國國家安全法》的規定，正確的是：

A.國家安全工作應當堅持總體國家安全觀，以人民安全為宗旨，以政治安全為根本，以經濟安全為基礎，以軍事、文化、社會安全為保障，以促進國際安全為依托

B.國家安全機關、公安機關依法偵查危害國家安全案件，維護國家安全

C.國家對在維護國家安全工作中作出突出貢獻的個人和組織給予表彰和獎勵

D.任何個人和組織不得非法持有、使用間諜專用器材

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.下列關于《中華人民共和國憲法》的規定，正確的有：

A.國家尊重和保障人權

B.國家機關實行民主集中制原則

C.公民有宗教信仰自由

D.公民在法律面前一律平等

2.下列關于《中華人民共和國行政監察法》的規定，正確的有：

A.監察機關對涉嫌職務違法和職務犯罪的人員進行調查

B.監察機關對違法犯罪的公職人員給予行政處分

C.監察機關對公職人員的違法行為，可以采取留置措施

D.監察機關依法對公職人員進行監察

3.下列關于《中華人民共和國行政復議法》的規定，正確的有：

A.行政復議機關負責法制工作的機構具體辦理行政復議事項

B.公民、法人或者其他組織對行政機關作出的具體行政行為不服，可以申請行政復議

C.行政復議機關收到行政復議申請后，應當在5日內進行審查，對不符合本法規定申請的，決定不予受理

D.行政復議機關對行政復議申請進行審查后，應當自受理申請之日起60日內作出行政復議決定

4.下列關于《中華人民共和國公務員法》的規定，正確的有：

A.公務員應當具備一定的政治素質、業務能力和身體條件

B.公務員錄用實行公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取原則

C.公務員考核采取年度考核和專項考核相結合的方式

D.公務員晉升、調任、轉任，應當根據工作需要、職務空缺和公務員個人能力進行

5.下列關于《中華人民共和國檔案法》的規定，正確的有：

A.檔案工作實行統一領導、分級管理、分類指導、分工負責的原則

B.國家檔案行政管理部門負責全國檔案工作

C.機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案工作，由其檔案機構或者檔案工作人員負責

D.檔案工作應當堅持科學管理、合理利用、保護檔案、維護檔案的完整、準確和真實

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.下列關于《中華人民共和國憲法》的規定，正確的是：（）

A.中華人民共和國的一切權力屬于人民

B.人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會

C.國家尊重和保障人權

D.國家機關實行民主集中制原則，一切國家機關和國家工作人員必須依靠人民的支持

2.下列關于《中華人民共和國行政監察法》的規定，正確的是：（）

A.監察機關對涉嫌職務違法和職務犯罪的人員進行調查

B.監察機關對違法犯罪的公職人員給予行政處分

C.監察機關對公職人員的違法行為，可以采取留置措施

D.監察機關依法對公職人員進行監察

3.下列關于《中華人民共和國行政復議法》的規定，正確的是：（）

A.行政復議機關負責法制工作的機構具體辦理行政復議事項

B.公民、法人或者其他組織對行政機關作出的具體行政行為不服，可以申請行政復議

C.行政復議機關收到行政復議申請后，應當在5日內進行審查，對不符合本法規定申請的，決定不予受理

D.行政復議機關對行政復議申請進行審查后，應當自受理申請之日起60日內作出行政復議決定

4.下列關于《中華人民共和國公務員法》的規定，正確的是：（）

A.公務員應當具備一定的政治素質、業務能力和身體條件

B.公務員錄用實行公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取原則

C.公務員考核采取年度考核和專項考核相結合的方式

D.公務員晉升、調任、轉任，應當根據工作需要、職務空缺和公務員個人能力進行

5.下列關于《中華人民共和國檔案法》的規定，正確的是：（）

A.檔案工作實行統一領導、分級管理、分類指導、分工負責的原則

B.國家檔案行政管理部門負責全國檔案工作

C.機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案工作，由其檔案機構或者檔案工作人員負責

D.檔案工作應當堅持科學管理、合理利用、保護檔案、維護檔案的完整、準確和真實

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述《中華人民共和國公務員法》中關于公務員考核的原則和內容。

答案：公務員考核遵循客觀公正、民主公開、注重實績的原則?？己藘热莅ǖ?、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績。年度考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。

2.題目：簡述《中華人民共和國檔案法》中關于檔案管理的原則和任務。

答案：《中華人民共和國檔案法》規定，檔案管理應當遵循統一領導、分級管理、分類指導、分工負責的原則。檔案管理的任務包括：收集、整理、保管、鑒定、開發、利用檔案，確保檔案的完整、準確、系統。

3.題目：簡述《中華人民共和國國家安全法》中關于國家安全體系和國家安全保障體系的內容。

答案：《中華人民共和國國家安全法》規定，國家安全體系包括政治安全、國土安全、軍事安全、經濟安全、文化安全、社會安全、科技安全、網絡安全、生態安全、資源安全、核安全、海外利益安全、生物安全、太空安全、極地安全、深海安全等。國家安全保障體系包括法律保障、政策保障、經濟保障、科技保障、人才保障、輿論保障等。

五、論述題

題目：論述如何提高我國公務員隊伍的素質和能力，以適應新時代國家治理體系和治理能力現代化的要求。

答案：提高我國公務員隊伍的素質和能力，是適應新時代國家治理體系和治理能力現代化要求的迫切需要。以下是一些具體的措施：

1.強化政治素質培養。公務員作為國家治理的骨干力量，必須具備堅定的政治立場和較高的政治素養。通過加強政治理論學習，開展黨性教育，提高公務員的政治敏銳性和鑒別力。

2.完善教育培訓體系。建立多層次、多渠道的公務員教育培訓體系，包括入職培訓、在職培訓、專項培訓等，通過系統化的培訓提高公務員的專業知識和業務能力。

3.優化考核評價機制。建立科學合理的考核評價體系，將德、能、勤、績、廉等方面納入考核內容，注重實績導向，激發公務員的工作積極性和創造性。

4.推進公務員分類改革。根據公務員的崗位特點和工作性質，實施分類管理，針對不同類別公務員的特點，制定相應的培養、考核、晉升等政策。

5.加強實踐鍛煉。通過掛職鍛煉、基層工作等形式，讓公務員深入基層、了解基層，提高解決實際問題的能力。

6.強化法治意識教育。加強法治教育，提高公務員的法治素養，使其在履行職責過程中能夠依法行政，保障人民群眾的合法權益。

7.激發創新活力。鼓勵公務員積極探索，勇于創新，營造鼓勵創新、寬容失敗的良好氛圍，激發公務員的創造力和活力。

8.完善激勵機制。建立與公務員工作績效相掛鉤的激勵機制，對表現優秀的公務員給予獎勵，對工作不力的進行問責，形成有效的激勵約束機制。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：根據《中華人民共和國憲法》第三條規定，中華人民共和國的國家機構實行民主集中制的原則。因此，選項D正確。

2.C

解析思路：根據《中華人民共和國憲法》第六條規定，我國社會主義初級階段的基本經濟制度是以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展。按需分配是共產主義社會的分配原則，不屬于我國社會主義初級階段的基本經濟制度。

3.D

解析思路：《中華人民共和國行政處罰法》規定的行政處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照、行政拘留等。罰金是刑事處罰的一種，不屬于行政處罰種類。

4.C

解析思路：《中華人民共和國監察法》第二條規定，監察機關依法對公職人員進行監察，調查職務違法和職務犯罪，開展廉政建設和反腐敗工作，維護憲法和法律的尊嚴。監察機關對違法犯罪的公職人員給予行政處分，而非刑事處罰。

5.C

解析思路：《中華人民共和國行政訴訟法》第二條規定，公民、法人或者其他組織認為行政機關和行政機關工作人員的行政行為侵犯其合法權益，有權依照本法向人民法院提起訴訟。因此，選項C正確。

6.C

解析思路：《中華人民共和國行政復議法》第二十條規定，行政復議機關收到行政復議申請后，應當在5日內進行審查，對不符合本法規定申請的，決定不予受理。因此，選項C錯誤。

7.B

解析思路：《中華人民共和國公務員法》第二條規定，公務員錄用實行公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取原則。因此，選項B正確。

8.B

解析思路：《中華人民共和國檔案法》第四條規定，國家檔案行政管理部門負責全國檔案工作。因此，選項B正確。

9.C

解析思路：《中華人民共和國統計法》第六條規定，統計機構和統計人員依照本法規定獨立行使統計調查、統計報告、統計監督的職權，不受侵犯。因此，選項C錯誤。

10.A

解析思路：《中華人民共和國國家安全法》第三條規定，國家安全工作應當堅持總體國家安全觀，以人民安全為宗旨，以政治安全為根本，以經濟安全為基礎，以軍事、文化、社會安全為保障，以促進國際安全為依托。因此，選項A正確。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：根據《中華人民共和國憲法》的規定，選項A、B、C、D均為正確表述。

2.ABD

解析思路：根據《中華人民共和國行政監察法》的規定，選項A、B、D均為正確表述。

3.ABCD

解析思路：根據《中華人民共和國行政復議法》的規定，選項A、B、C、D均為正確表述。

4.ABCD

解析思路：根據《中華人民共和國公務員法》的規定，選項A、B、C、D均為正確表述。

5.ABCD

解析思路：根據