2025四川省非全日制新勞動合同書范本本合同由以下雙方于中華人民共和國四川省（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）于年月日在（地點）簽訂。甲方名稱：地址：聯系方式：法定代表人：乙方姓名：性別：身份號：聯系方式：住址：第一條合同性質本合同為非全日制用工勞動合同，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，結合甲方的用工需求和乙方的意愿，經雙方平等協商，達成一致，共同遵守。非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間不超過二十四小時的用工形式。第二條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協商一致，可以續簽合同。第三條工作內容與職責乙方同意根據甲方工作需要，從事（具體崗位名稱）崗位工作。乙方的工作內容包括但不限于：、、（具體工作內容）。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并達到甲方規定的質量標準。乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。第四條工作時間乙方的工作時間為非全日制用工，平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間不超過二十四小時。乙方的具體工作時間由甲乙雙方協商確定，并以書面形式確認。甲方因工作需要，可以適當調整乙方的工作時間，但需與乙方協商一致。第五條勞動報酬乙方的勞動報酬標準為每小時元，按實際工作小時計酬。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。乙方在提供正常勞動的前提下，享有勞動報酬的權利，但不享受加班工資、獎金、社會保險等福利待遇。乙方的勞動報酬標準不得低于當地最低小時工資標準。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規程，防止事故的發生。甲方應為乙方提供與工作崗位相關的培訓，幫助乙方提高工作技能。第七條合同的變更、解除與終止變更：本合同履行期間，經雙方協商一致，可以變更合同內容，并以書面形式確認。解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的；-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；-乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：-未按照合同約定支付勞動報酬的；-未提供必要的勞動條件或勞動保護的；-甲方違反法律法規，侵害乙方合法權益的。終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自然終止。第八條保險與福利乙方作為非全日制用工勞動者，甲方不為其繳納社會保險，也不承擔相應的社會保險責任。乙方在工作中發生工傷事故，甲方應依法承擔相應的責任，并協助乙方依法享受工傷保險待遇。乙方的其他福利待遇由雙方協商確定，具體內容見本合同補充條款。第九條保密條款乙方在甲方工作期間，應嚴格保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。本條款的效力不因合同的終止而失效，乙方在合同終止后仍需履行保密義務。第十條競業限制乙方在合同期內及合同期滿后年內，不得從事與甲方業務相同或相競爭的活動。甲方應給予乙方相應的經濟補償，具體補償標準為：元/月。第十一條違約責任任何一方違反本合同約定的條款，導致合同無法履行或給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。除本合同另有約定外，任何一方不得擅自解除合同，否則需向另一方支付違約金，具體金額為元。第十二條爭議解決因履行本合同發生爭議的，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日