2025企業用工合同協議書范本本合同（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于中華人民共和國（省/市）（縣/區）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方：姓名：性別：身份號碼：戶籍地址：現居住地址：聯系方式：鑒于甲方需要勞動力以開展生產經營活動，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限自年月日起至以下日期終止：固定期限：年月日；無固定期限：直至本合同依法解除或終止。第二條工作內容與工作地點甲方根據生產經營需要，安排乙方從事崗位（工種）的工作。乙方同意服從甲方的合理工作安排，并努力完成工作任務。工作地點為：如因工作需要，甲方需變更乙方的工作崗位或工作地點，應與乙方協商一致，并以書面形式確認。第三條工作時間乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。具體工作時間安排由甲乙雙方協商確定，并執行國家法定節假日規定。如因工作需要，甲方需乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，應依法支付加班加點工資。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），計薪方式為（按月/按小時）。該工資已包含個人應繳納的社會保險費用。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動報酬。如遇節假日或休息日，支付日期順延。乙方享有下列獎金、補貼及其他福利：；；。第五條社會保險甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險等社會保險費用。乙方個人應繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。乙方享有國家規定的醫療期待遇，具體標準按《中華人民共和國社會保險法》及相關法規執行。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。乙方因工作需要進行職業健康檢查時，甲方應予以安排，并承擔相關費用。第七條勞動紀律乙方應遵守國家法律法規及甲方依法制定的規章制度，服從管理，愛護甲方財產，忠于職守。甲方對違反勞動紀律的乙方有權根據具體情況給予批評教育或依據相關規定處理。第八條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同內容。任何一方不得單方面變更本合同。在下列情況下，甲乙雙方均可依法解除勞動合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；乙方嚴重違反甲方的規章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同；甲方依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉或者解散。第九條違約責任任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方違反競業限制約定或保守商業秘密協議的，應按約定支付違約金。第十條爭議解決因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決；協商不成的，任何一方可依法向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本協議未盡事宜，按國家法律法規執行。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人