2025合同管理專員職責要求本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（公司名稱）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（合同管理專員）：身份號：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方擔任甲方合同管理專員的職責要求達成如下協議：第一條崗位職責乙方同意按照甲方的要求，擔任合同管理專員一職，并履行以下職責：合同起草與審核乙方負責根據甲方業務需求，起草、審核各類合同文本，確保合同內容符合法律法規及公司政策。乙方應確保合同條款準確無誤，避免因合同表述不清或遺漏條款導致的法律風險。合同審批流程管理乙方負責建立并維護公司合同審批流程，監督合同審批程序的執行，確保所有合同均經過必要的法律審核和相關負責人審批后方可簽署。合同履行監督乙方應監督合同的履行情況，定期檢查合同執行進度，確保合同雙方按約定履行義務。如發現合同履行過程中存在問題，應及時向甲方報告，并提出解決方案。合同檔案管理乙方負責建立和維護合同檔案管理系統，確保所有合同文件的完整性和安全性。乙方應定期整理合同檔案，并按照公司規定進行歸檔。風險控制與法律支持乙方應協助甲方處理合同相關的法律問題，包括但不限于合同糾紛的預防、處理及訴訟支持。乙方應定期對合同管理流程進行風險評估，并提出改進建議。培訓與指導乙方應為公司其他部門提供合同管理相關的培訓和指導，幫助提升公司整體的合同管理能力。第二條工作時間與地點工作時間乙方的工作時間為每周小時，具體工作時間按照甲方的考勤制度執行。乙方應按時上下班，遵守甲方的工作紀律。工作地點乙方的工作地點為甲方辦公地址：。如因工作需要，甲方安排乙方在其他地點工作，乙方應服從安排。第三條薪資與福利薪資標準乙方的基本工資為每月人民幣元整（￥），薪酬發放時間為每月日。甲方將根據乙方的工作表現及公司績效考核結果，確定是否發放績效獎金。福利待遇乙方享有公司提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節日福利等。具體福利內容以甲方的規章制度為準。第四條保密條款保密義務乙方承諾對甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。保密期限乙方的保密義務不因本合同的終止而失效，乙方應繼續履行保密義務，直至相關信息公開或不再構成商業秘密為止。違約責任如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方賠償由此造成的全部損失，并追究乙方的法律責任。第五條合同的變更與解除合同變更經甲乙雙方協商一致，可以書面形式對本合同的內容進行變更。合同解除（1）乙方如嚴重違反甲方的規章制度或工作紀律，甲方有權解除本合同。（2）乙方如因健康原因無法履行工作職責，雙方可協商解除本合同。（3）如甲方因經營需要調整業務結構，導致乙方的工作崗位撤銷，甲方有權解除本合同。解除程序任何一方解除本合同，應提前日以書面形式通知對方。如本合同的解除涉及經濟補償金，雙方應按照相關法律法規的規定執行。第六條違約責任甲方違約責任如甲方未按本合同約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權要求甲方補足，并賠償由此造成的損失。乙方違約責任如乙方未按本合同約定履行職責，造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款補充協議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年