第上半年的個人總結(6篇)總結可以幫助組織改進管理、推動發展和提高團隊凝聚力。上半年的個人總結要怎么寫？接下來給大家帶來上半年的個人總結，方便大家學習。

上半年的個人總結篇1創先爭優活動開展以來，武警總隊__大隊積極引導官兵在處理三對關系上下功夫，推動活動不斷取得新進展。

一是引導官兵端正創爭動機，正確處理爭名利與爭工作的關系。

能否評上優秀共產黨員、基層先進黨組織，事關官兵的切身利益。也很容易使一些官兵在參與活動的思想動機上產生偏差，導致一些基層黨支部搞應景工程，擺花架子，在方式方法上花樣百出卻收效甚微，一些黨員也把心思花在取捷徑、干巧活、爭實惠、圖私利上，而不是把功夫用在吃大苦、耐大勞、干工作、比貢獻上。因此，我們在開展創先爭優活動中，注重端正官兵兩種認識：

一是工作是名利實惠的襁褓。作為武警部隊第一次航空兵部隊，我們技術崗位多，專業要求高，每個人都不乏施展展現自身才華的舞臺。飛行、機務、作警、保障四個中隊也是各具特色，各有所長，只有在本職崗位上扎扎實實干好工作才能爭得榮譽、求得名利、獲得實惠。為此，我們讓被表彰為全軍專業人才一等獎并提干的機務維護技術員姜宏濤、被武警總部表彰為士官成才二等獎并連續多年榮立三等功的保密員曹學斌、多次排除重大安全隱患的三級警士長楊提軍等典型走上講臺，用身邊的事例增強了教育的說服力。

二是給力必須先蓄力。創先爭優活動其實是一個比學趕幫超的過程，通過活動，可以充分激發基層黨組織和廣大黨(團)員的內在動力，通過摔打磨礪，增強自身素質，提高自身能力，增長自身才干，這才是真正的大實惠，而依靠投機取巧得來的赫赫名頭不過浮云罷了。引導基層黨組織和官兵要著眼部隊建設和自身發展需要，看淡眼前利益，多做長遠貢獻。我們邀請優秀轉業干部到大隊現身說法，使大家明白在部隊的磨礪是人生一筆不可估量的財富，通過創先爭優活動，激發和增強先進性意識，為單位和個人在以后的發展中能夠更給力而蓄力，這才是我們最大的實惠。

二是引導官兵認清出發點，正確處理單打一與全面上的關系。

評選表彰先進基層黨黨組織和優秀士兵，是一個旨在體現全面過硬的過程，是對基層黨組織和每一名黨員的綜合評價。因此，大隊注重引導各級把開展創先爭優活動的出發點放在增強綜合素質、促進全面建設上。

一是倡導一枝獨秀。大隊注重在活動中為基層黨支部和廣大黨員提供施展拳腳的平臺，倡導發揮好支部和黨員特長、體現特色，提供平臺。組織開展了金點子征集活動，對飛行中隊組織的我身邊的共產黨員演講比賽、機務中隊設計的《創先爭優活動推進方式流程圖》、保障中隊設置黨員標兵崗并為黨員佩戴黨徽、作警中隊制作的創先爭優活動剪報集等實在、管用的活動載體進行了推廣學習。各單位根據擔負的任務實際，先后設計活動載體15個，都取得了實質性效果。

二是更加注重百花齊放。我們深刻的認識到一只翅膀的雄鷹是不可能遨游藍天的。在平時創先、爭優中，通過大隊黨委與基層黨支部建立聯系點掛鉤幫帶、參加民主生活會開展領導點評等方式對那些創先爭優活動開展的熱火朝天，全面建設卻不溫不火的單位和個人加以指導，幫助他們認清薄弱環節，盡快補齊短板。并堅持按五個好、五個帶頭的標準來評選表彰，通過單向突出促進全面發展。

三是引導官兵立足經常，正確處理爭平時與評時爭的關系。

創先爭優活動是鞏固和拓展深入學習實踐活動成果的重要舉措，具有更強的可操作性，因此不是簡單意義上的評比，而是黨的建設一項重要的經常性工作。繩鋸木斷、滴水穿石，先進和優秀不是評出來的，而是靠平時真抓實干一點一滴積累出來的。

一方面著力筑牢思想根基。大隊黨委通過大課輔導、專題培訓、宣傳造勢等方式加強對黨支部一班人和廣大官兵的教育引導，使大家明白創爭什么，靠什么創爭，怎么去創爭的道理。進一步明確新形勢下軍隊開展創先爭優活動特別是對大隊實現建設現代化武警航空兵目標的重要意義，切實做到深化認識、理清思路，找準問題、剖析原因，明確措施、細化責任，形成科學發展主題突出、方式手段靈活多樣、每名黨員都見實效的生動局面。

另一方面注重發揮一諾三評效能。大隊黨委清醒地意識到狠抓一諾三評的落實是推動創先爭優活動不斷深入的重要保證。一是突出針對性，量身定諾。我們將承諾的對象分為機關黨支部、基層黨支部兩類和黨委機關黨員、基層干部黨員、戰士黨員三類，使承諾因人而異、因崗而異。分別從轉變作風，提高按綱抓建能力、苦練精飛、確保機務維護零差錯、爭當執勤標兵等方面進行制定承諾事項。二是突出實效性，規范承諾。在承諾的過程中嚴把提、審、示三個環節，使承諾事項都是在充分調查研究的基礎上提出來的，都是經過上級黨組織和領導把關審定的，都在大隊局域網創先爭優活動專欄、隊伍公開欄等位置公示出來。三是突出保障性，嚴格踐諾。為確保每一項承諾都不打白條，大隊結合緊密結合實際，制定了定期分析形勢適時檢查講評領導機關幫帶典型示范引路注重評比激勵嚴格責任追究等六項工作機制。

上半年的個人總結篇2不知不覺中，20__上半年的時光已悄然飛逝。自20__年_月進入公司以來，我學到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的上半里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪。現就進入公司以來的工作情況總結如下：

一、前臺日常工作

主要包括：

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤。

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌。

3、負責公司接待室及領導辦公室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發放。

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發、辦公設施環境維護協調、協助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

三、人事管理方面

1、落實相關人事管理制度。到公司時，由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據制作考勤統計表，并及時交由財務制作工資表。

2、人事相關資料。為了方便開展人事工作，規范管理人員情況，部門根據工作需要，在上級的指導下，我建立了相關人事表格并和__方面統一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯系。

3、歸檔人事檔案。及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環節，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。

4、制作了員工生日統計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創造了一個和諧溫馨的大家庭的環境，也是我們公司的企業文化基礎建設的一部分。

5、組織了每個月的團隊活動。先后組織聚餐，唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。

6、協助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

四、下半年工作計劃

上半年已過去，上半年就對我們來說意味著新的機遇與挑戰。我將做到如下工作：

1、做好辦公室內務工作。注意植物的保養、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養。做好辦公用品的費用控制，維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時，還要做好協助性工作。

2、在日常工作中注意收集信息，以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3、團結員工，豐富員工業余生活，協助領導加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊，和大家一起創造良好的工作氛圍，提高團隊的整體素質，加強團隊合作精神。積極發現部門員工的長處，使其在工作中得以發揮，增加部門員工的凝聚力，使企業的發展和個人的發展相結合。

4、處理好日常行政事務管理，做好重要活動和外出活動的安排。協助公司領導不斷完善各項規章管理制度，使公司趨于規范化的管理。加強公司車輛調度、管理、維修、保養工作，確保公司領導和員工正常工作用車。

作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展。首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信陜西隆翔會越做越強。

最后，感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這上半年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。

上半年的個人總結篇3社區位于許長城際快速通道以東，原村莊占地280余畝，可耕地826畝，4個村民小組，230戶居民，860口人。社區黨支部下設4個黨小組，共有黨員35名。新建小區規劃有居民住宅樓10棟，住房460套，社區綜合樓及健身、娛樂、文化、衛生等相關配套設施，總建筑面積約5萬平方米。小區建設工程已基本完工，目前正在開展回遷工作。

在上級黨委的正確領導下，我們認真貫徹落實科學的發展觀，緊緊圍繞維護穩定、服務群眾，鞏固科學發展學習實踐活動成果，扎實開展了社區精神文明建設，為社區的和諧發展提供了強大精神動力和良好社會環境。現將工作情況總結如下：

一、抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線，加強宣傳工作

1、從抓思想道德建設入手，促進社區黨員干部和居民思想道德水平的提高，建設學習型社區。

加強社區黨員干部學習。以社區“兩委”班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及干部的思想理論素養。系統地學習黨的十七x和十七屆四中、精神、社會主義核心價值觀、廉政準則等篇目，迅速掀起學習新高潮。充分利用農村黨員遠程教育系統，在重點學與系統學、輔導和自學相結合的基礎上切實做到學以致用，

加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，采取“居民自我教育，社區輔助教育，家庭配合教育”的模式，對社區居民進行20字公民基本道德規范和“三德”為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民群眾提升文明素質。

2、突出宣傳主題，深化宣傳效果

利用各種節日及紀念日，在轄區進行愛國衛生、低碳減排環保、社會治安綜合治理、防災減災、文明禮儀等集中宣傳活動;開辟健身場地1塊，開展豐富多彩的文體活動;開展爭當“五好文明家庭”、“文明樓院”活動，號召廣大居民廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍;開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌的人文環境;深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化;開展向楊水才等先進人物事跡學習活動，營造道德模范大家共尊敬、模范事跡大家同學習的良好氛圍。

二、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境

廣泛宣傳《未成年人保護法》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導社區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，進行未成年人主題實踐活動，開展“小密蜂”活動，組織社區小學生參與社區公益活動，進行環境衛生整治，倡導小公民爭做保護環境的小衛士，使青少年在自覺實踐和自主參與社區公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規范。發出倡議書，號召社區青少年自覺遠離網吧，弘揚網絡文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網民，互相監督，互相幫助，共同建設網絡文明新風。

三、以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設落腳點

推進志愿者服務。以黨員志愿者、青年志愿者和社區志愿服務隊伍為基礎，廣泛普及志愿服務理念，引導社區居民關注、支持和參與;組織志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、以及文化、科技等志愿服務活動;慰問建國前老黨員、貧困戶、孤寡老人、殘疾人15人次，送去價值5000元的慰問品;調解民事糾紛5起，調解成功率100%;完善社會保障制度，對社區150余名60歲以上失地農民辦理了城鎮低保;借助許昌縣新型農村社會養老保險試點工作，為社區的60歲以上老人辦理了新農保，參保率達到70%以上;推薦介紹就業60人。

建立了社區為民服務大廳，將醫療衛生、社區警務、社會救助、黨員服務、勞動保障、糾紛調解等集中辦公，提供“一站式”服務。始終做到“用我們的尊重取得溝通，用我們的工作取得信賴，用我們的情感取得支持”。截止目前已服務4000余人次，群眾不出社區就能就能辦好事情，在內心觀念上和客觀環境上逐步形成了對社區的一種自然的歸屬感、認同感。

堅持以人為本，完善居民文明公約，規范居民日常生活行為，形成團結友愛、互相關心、助人為樂、誠實守信、鄰里守望、互助互動的好風氣，不斷提高居民文明素質。社區干部也都能夠沉下心來，撲下身子，盡心竭力辦實事，盡心盡責解難題，堅持以人為本，進一步暢通黨員、群眾訴求渠道，健全完善服務群眾工作的長效機制，在主干道進行日常保潔;對破損巷道路面進行了修補;對居民反映的土熱點難點問題正在積極協調解決。

四、存在問題及打算

存在的問題：部分規章制度有待健全和規范;精神文明建設的投入與社區各項工作的結合還不夠緊密;社區干部隊伍有待進一步加強鍛煉和培養，比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強;為居民服務的水平還有待提高等，在以后的工作中，我們會進一步加強社區“兩委”自身建設，在干部隊伍建設方面狠下功夫，同時重點做好精神文明建設、“創先爭優”、“強兩基、重民生、轉方式、促發展”、“化矛盾、治亂點、優環境”等活動，全面推進文明社區建設。

上半年的個人總結篇4春去冬來，轉瞬之間，歷史即將掀開新的一頁，在過去的一年里，__廳的全體工作人員在__的領導下，公司各部門的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，克服困難，努力進取，圓滿完成了__下達的銷售任務。在新春即將來臨之際將__年的工作情況做如下工作總結：

一、銷售情況

__20__年銷售891臺，各車型銷量分別為富康331臺;__161臺;__3臺;__2臺;__394臺。其中__銷售351臺。__銷量497臺較04年增長45(04年私家車銷售342臺)。

二、營銷工作

為提高公司的`知名度，樹立良好的企業形象，在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯誼平臺的同時，把更多的客戶吸引到展廳來，搜集更多的銷售線索。20__年本部門舉行大小規模車展和試乘試駕活動1__，刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花5__、電臺廣播140__次并組織銷售人員對已經購車用戶進行積極的回訪，通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司并在20__年9月正式提升任命__為__廳營銷經理。工作期間__每日按時報送營銷表格，盡職盡責，為公司的營銷工作做出貢獻。

三、信息報表工作

報表是一項周而復始重復循環的工作，崗位重要，關系到__公司日后對本公司的審計和__的驗收，為能很好的完成此項工作，20__年5月任命__為信息報表員，進行對__公司的報表工作，在工作期間__任勞任怨按時準確的完成了__公司交付的各項報表，每日核對庫存情況，對車輛銷售工作作出了貢獻。

四、檔案管理

20__年為完善檔案管理工作，特安排__為檔案管理員，主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發以及用戶檔案匯總上報__公司等，工作期間__按照公司規定，圓滿完成了公司交代的工作任務。

上半年的個人總結篇5轉眼20_年上半年過去了，我在鉗工這個崗位工作已經十多年了，在過去的半年里我在公司領導和同事們的關心與幫助下很好的完成了上級交給的各項工作任務，遵守國家法律、法規，認真遵守集團公司的各項管理制度，認真學習專業技術知識。不斷提高自己的業務能力的設備維修、維護技能，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。總結如下：

一、思想政治表象、品德素質修養和職業道德

在這半年里我能認真學習貫徹_在的新形式下建設社會主義的各項基本路線、方針政策和決議。通過報紙、雜志、書籍和互聯網積極學習專業技術知識;遵紀守法。認真學習法律知識，愛崗敬業、團結同事、關心集體，具有強烈的責任感個事業心，積極主動認真學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

二、工作質量成績、效益和貢獻

在對設備進行維護或檢修時嚴格執行公司工藝安全操作規程和維修安全操作規程。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

三、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

四、專業知識、工作能力和具體工作

在工作期間，我不斷的學習提高自己的專業知識。參加工作以來為了搞好設備維修工作，認真學習公司員工手冊和分廠的各項管理制度，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了維修的工作流程，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這半年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了