




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五技術員工離職保密協(xié)議甲方(離職員工):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(公司):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、保密內(nèi)容1.保密信息乙方同意在離職前、離職后以及離職后的一定期限內(nèi),對乙方在乙方處工作期間知悉的乙方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。a.乙方公司的經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)、客戶信息、供應商信息等;b.乙方公司的技術秘密,包括但不限于專利、技術方案、技術圖紙、技術資料等;c.乙方公司的經(jīng)營秘密,包括但不限于市場分析、市場策略、產(chǎn)品研發(fā)計劃等。2.保密期限乙方同意在離職后的一定期限內(nèi),對保密信息予以保密,保密期限自乙方離職之日起______年。二、保密義務1.乙方在離職后,未經(jīng)乙方書面同意,不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。乙方不得利用保密信息從事與乙方公司相競爭的業(yè)務或活動。2.乙方在離職后,應采取一切必要措施,防止保密信息被泄露、披露或使用。三、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議的保密義務,乙方應承擔相應的法律責任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。乙方還應承擔因違反保密義務給乙方公司造成的經(jīng)濟損失。2.若乙方違反本協(xié)議的保密義務,乙方應立即停止違法行為,并采取一切必要措施防止保密信息的進一步泄露。四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權要求乙方遵守保密協(xié)議的條款,并對乙方違反保密義務的行為進行調(diào)查和處理。有權在保密協(xié)議期滿或終止后,繼續(xù)追究乙方違反保密義務的法律責任。義務:提供乙方離職后的工作安排和聯(lián)系方式,以便乙方履行保密義務。對乙方在離職后可能接觸到的保密信息進行必要的限制和監(jiān)督。2.乙方權利與義務權利:在保密協(xié)議有效期內(nèi),有權要求甲方遵守保密協(xié)議的條款,并對甲方違反保密義務的行為進行調(diào)查和處理。有權在保密協(xié)議期滿或終止后,繼續(xù)履行保密義務,直至保密信息不再具有保密性。義務:在離職后,繼續(xù)履行保密義務,不得泄露、披露或使用在甲方處知悉的保密信息。在保密協(xié)議期滿或終止后,未經(jīng)甲方書面同意,不得泄露、披露或使用在甲方處知悉的保密信息。六、保密信息的處理1.保密信息的收集乙方應采取必要措施,確保在收集、使用和存儲保密信息時,符合法律法規(guī)和保密協(xié)議的要求。2.保密信息的存儲乙方應將保密信息存儲在安全可靠的設施中,并采取必要的安全措施,防止保密信息被未授權訪問、泄露或破壞。3.保密信息的銷毀乙方應在保密協(xié)議期滿或終止后,按照甲方的要求,銷毀不再具有保密性的保密信息。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決因保密協(xié)議引起的任何爭議。若協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。八、協(xié)議的變更與終止1.協(xié)議的變更任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容,變更協(xié)議應經(jīng)雙方書面同意。2.協(xié)議的終止a.協(xié)議約定的保密期限屆滿;b.雙方書面同意終止協(xié)議;c.因不可抗力導致協(xié)議無法履行。九、合同的變更與解除1.變更本保密協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本保密協(xié)議的組成部分,具有與本保密協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本保密協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本保密協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違反保密義務的行為,另一方有權解除本保密協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本保密協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行保密義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決保密協(xié)議的履行問題,如變更保密協(xié)議內(nèi)容或解除保密協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本保密協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在保密協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于離職員工的工作內(nèi)容、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自本保密協(xié)議簽訂之日起至離職員工離職后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本保密協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本保密協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 吉林大附中力旺實驗中學2024-2025學年初三年級第二次模擬考試生物試題試卷含解析
- 湛江市高二上學期期中考試生物試題
- 上海市青浦區(qū)2025屆高三二模語文試題(含答案)
- 2025比熊犬買賣合同
- 音樂六年級上冊第五課貝多芬與歌德教學設計
- 2025水稻田租賃經(jīng)營權流轉(zhuǎn)合同
- 2025年安徽省鋼材購銷合同模板
- 2025年本大廈物業(yè)管理合同示范文本
- 2025年自建房屋租賃合同范本
- 2025陶瓷磚粘貼承包合同
- 2025年03月廣東深圳市光明區(qū)科技創(chuàng)新局公開招聘專干5人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 內(nèi)蒙古通遼市科左中旗實驗小學2025屆數(shù)學三下期末質(zhì)量檢測試題含解析
- 海參收購協(xié)議書范本
- 高溫急救知識培訓
- 2025年江蘇蘇州市相城區(qū)六大區(qū)屬國有公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年03月紹興市諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員27人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 學前教育學 課件 第1、2章 緒論;學前教育的目標、內(nèi)容的方法
- 部編人教版五年級語文下冊教學策略計劃
- 2025北京豐臺高三一模物理試題及答案
- 江南美術遺產(chǎn)融入美育的數(shù)智化路徑探索
- 動物生理學第十二章-泌乳
評論
0/150
提交評論