個人勞動照合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事工作，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上從事工作，具體工作內容為：____________________。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為：____________________。

4.2乙方每周休息日為：____________________。

4.3乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：____________________。

5.2甲方應按國家規定繳納社會保險及住房公積金。

六、勞動保護及勞動條件

6.1甲方應保證乙方在工作期間享有符合國家規定的勞動保護措施。

6.2甲方應提供符合國家規定的勞動條件，確保乙方的人身安全。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務。

7.2乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

八、合同解除與終止

8.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

8.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按約定提供勞動保護或勞動條件；

（3）甲方違反國家有關法律、法規，侵犯乙方合法權益。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事工作，丙方作為第三方服務提供者，將提供必要的服務和支持，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方提供的崗位上從事工作，具體工作內容為：____________________。

1.2丙方負責提供乙方所需的工作工具、設備、材料及必要的技術支持。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期限屆滿或任何一方提出終止本合同并經另一方同意，本合同即終止。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為：____________________。

4.2乙方每周休息日為：____________________。

4.3乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：____________________。

5.2甲方應按國家規定繳納社會保險及住房公積金。

5.3甲方有權根據乙方的工作表現及公司業績，對乙方的工資進行調整。

六、勞動保護及勞動條件

6.1甲方應保證乙方在工作期間享有符合國家規定的勞動保護措施。

6.2甲方應提供符合國家規定的勞動條件，確保乙方的人身安全。

6.3甲方有權對乙方的工作環境進行合理調整，以優化工作條件和效率。

七、第三方責任

7.1丙方應確保提供的服務符合國家法律法規和行業標準。

7.2丙方應對乙方的工作工具、設備、材料及技術支持負責，確保其正常使用。

7.3丙方應承擔因其服務原因導致的乙方損失，并承擔相應的法律責任。

八、甲方的權益

8.1甲方有權要求乙方按照工作要求完成任務，并對乙方的完成質量進行監督。

8.2甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位或工作任務。

8.3甲方有權對乙方進行必要的培訓和教育，以提高其工作能力和素質。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

9.2乙方未經甲方同意，不得將工作內容轉包或分包給他人。

9.3乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關資格證書復印件；

5.丙方服務協議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提高工作效率，降低運營成本，確保乙方的權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對工作內容、工作時間和工作地點的決策權，同時甲方通過合同約定，確保了自身的權益不受侵犯，實現了對勞動關系的有效管理和控制。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于乙方具備特定技能和經驗，甲方希望乙方在丙方的協助下完成特定項目，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、項目內容

1.1乙方同意在甲方指定的項目中擔任關鍵角色，具體項目內容為：____________________。

1.2丙方負責提供項目所需的技術支持、資源協調和部分后勤保障服務。

二、項目期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期限屆滿或項目完成，或任何一方提出終止本合同并經另一方同意，本合同即終止。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為：____________________。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

4.3丙方應確保乙方的工作時間符合相關法律法規，不得強迫乙方加班。

五、勞動報酬

5.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：____________________。

5.2甲方應按國家規定繳納社會保險及住房公積金。

5.3乙方有權要求甲方根據項目進展和完成情況，對工資進行調整。

六、勞動保護及勞動條件

6.1甲方應保證乙方在工作期間享有符合國家規定的勞動保護措施。

6.2甲方應提供符合國家規定的勞動條件，確保乙方的人身安全。

6.3丙方應確保乙方的工作環境安全、舒適，并定期進行安全檢查。

七、第三方責任

7.1丙方應確保提供的服務符合國家法律法規和行業標準。

7.2丙方應對乙方的工作工具、設備、材料及技術支持負責，確保其正常使用。

7.3丙方應承擔因其服務原因導致的乙方損失，并承擔相應的法律責任。

八、乙方權益

8.1乙方有權要求甲方提供詳細的項目計劃和目標，以確保其了解項目全貌。

8.2乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和指導，以提升其專業技能。

8.3乙方有權要求甲方提供合理的休息時間和休假安排，保障其身心健康。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方未按時支付乙方工資或未按規定繳納社會保險及住房公積金的，乙方有權要求甲方立即支付或補繳，并承擔相應的違約責任。

9.2甲方不得隨意調整乙方的工作內容或工作地點，如需調整，應與乙方協商一致。

9.3甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容，否則乙方有權拒絕。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營