傳染病報(bào)告獎懲制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)傳染病報(bào)告管理，規(guī)范傳染病報(bào)告行為，提高傳染病報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，有效控制傳染病的傳播和流行，保障公眾健康，特制定本獎懲制度。2.適用范圍本制度適用于本單位（具體單位名稱）所有參與傳染病報(bào)告工作的人員，包括臨床醫(yī)生、護(hù)士、檢驗(yàn)人員、防保人員等。3.依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件制定。

二、傳染病報(bào)告職責(zé)與要求1.報(bào)告職責(zé)臨床醫(yī)生在診療過程中發(fā)現(xiàn)傳染病病例時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)填寫傳染病報(bào)告卡，并向醫(yī)院感染管理部門或防保科報(bào)告。護(hù)士負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生做好傳染病報(bào)告卡的填寫和上報(bào)工作，并對報(bào)告情況進(jìn)行記錄和跟蹤。檢驗(yàn)人員在檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)傳染病病原體陽性結(jié)果時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)臨床科室，并協(xié)助做好傳染病報(bào)告工作。防保人員負(fù)責(zé)收集、審核、匯總傳染病報(bào)告卡，及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，并對報(bào)告情況進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。2.報(bào)告要求報(bào)告時(shí)限：甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人，或發(fā)現(xiàn)其他傳染病和不明原因疾病暴發(fā)時(shí)，應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)將傳染病報(bào)告卡通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)告；對其他乙、丙類傳染病病人、疑似病人和規(guī)定報(bào)告的傳染病病原攜帶者在診斷后，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容：傳染病報(bào)告卡應(yīng)準(zhǔn)確、完整地填寫病人的基本信息、診斷信息、發(fā)病日期、診斷日期、報(bào)告日期等內(nèi)容，并確保字跡清晰、無涂改。報(bào)告方式：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，各科室應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)傳染病報(bào)告卡的網(wǎng)絡(luò)錄入工作，確保報(bào)告信息及時(shí)、準(zhǔn)確地傳輸至疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)。

三、獎勵制度1.及時(shí)報(bào)告獎勵對在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)告?zhèn)魅静〔±膫€人，給予每次[X]元的獎勵。對于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告聚集性疫情或不明原因疾病暴發(fā)的個人，視情節(jié)輕重給予[X]元至[X]元的獎勵。2.報(bào)告質(zhì)量獎勵對傳染病報(bào)告卡填寫準(zhǔn)確、完整，無漏項(xiàng)、錯項(xiàng)的個人，每月評選出[X]名優(yōu)秀報(bào)告者，給予每人[X]元的獎勵。對在傳染病報(bào)告工作中表現(xiàn)突出，報(bào)告準(zhǔn)確率高、及時(shí)率達(dá)到[X]%以上的科室，給予該科室[X]元的獎勵，并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。3.其他獎勵對積極參與傳染病防控培訓(xùn)，成績優(yōu)秀的個人，給予[X]元的獎勵。對提出合理化建議，有助于提高傳染病報(bào)告管理工作效率和質(zhì)量的個人，給予[X]元的獎勵。

四、懲罰制度1.遲報(bào)、漏報(bào)懲罰對未按照規(guī)定時(shí)限報(bào)告?zhèn)魅静〔±膫€人，視情節(jié)輕重給予警告、通報(bào)批評、扣除當(dāng)月績效獎金[X]%至[X]%的處罰。對漏報(bào)傳染病病例的個人，每漏報(bào)一例扣除當(dāng)月績效獎金[X]元，并責(zé)令其及時(shí)補(bǔ)報(bào)。如因漏報(bào)導(dǎo)致傳染病傳播、流行等嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.謊報(bào)、瞞報(bào)懲罰對故意謊報(bào)、瞞報(bào)傳染病病例的個人，給予嚴(yán)肅批評教育，扣除當(dāng)月績效獎金[X]%，并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。如因謊報(bào)、瞞報(bào)造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究法律責(zé)任，并給予相應(yīng)的行政處分。3.報(bào)告質(zhì)量懲罰對傳染病報(bào)告卡填寫不完整、不準(zhǔn)確，存在漏項(xiàng)、錯項(xiàng)的個人，每次扣除當(dāng)月績效獎金[X]元，并要求其及時(shí)更正報(bào)告信息。對連續(xù)[X]個月報(bào)告質(zhì)量不達(dá)標(biāo)（報(bào)告準(zhǔn)確率低于[X]%）的科室，給予該科室負(fù)責(zé)人警告處分，并扣除科室當(dāng)月績效獎金[X]%。4.其他懲罰對不配合傳染病報(bào)告管理工作，拒絕提供相關(guān)信息或阻礙報(bào)告工作正常進(jìn)行的個人，給予警告、通報(bào)批評，并扣除當(dāng)月績效獎金[X]%。對因違反傳染病報(bào)告制度，導(dǎo)致醫(yī)院受到上級部門通報(bào)批評或處罰的個人，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定加重處罰。

五、獎懲程序1.獎勵程序由防保科每月對各科室傳染病報(bào)告情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總，根據(jù)獎勵標(biāo)準(zhǔn)提出獎勵建議名單。將獎勵建議名單提交至醫(yī)院感染管理委員會審核。經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會審核通過后，在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，由財(cái)務(wù)科按照規(guī)定發(fā)放獎勵金。2.懲罰程序防保科在日常工作中發(fā)現(xiàn)違反傳染病報(bào)告制度的行為后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并收集相關(guān)證據(jù)。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，填寫《傳染病報(bào)告違規(guī)行為處罰通知單》，注明違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和處罰建議。將《傳染病報(bào)告違規(guī)行為處罰通知單》送達(dá)被處罰人所在科室，并要求科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。被處罰人如有異議，可在接到處罰通知單后的[X]個工作日內(nèi)，向醫(yī)院感染管理委員會提出申訴。醫(yī)院感染管理委員會應(yīng)在接到申訴后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會批準(zhǔn)后，按照規(guī)定執(zhí)行處罰決定。處罰決定執(zhí)行情況由防保科負(fù)責(zé)跟蹤記錄。

六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制醫(yī)院感染管理部門負(fù)責(zé)對全院傳染病報(bào)告工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，定期對各科室傳染病報(bào)告情況進(jìn)行抽查核實(shí)。設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵廣大職工對傳染病報(bào)告違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。對舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人[X]元的獎勵。2.考核指標(biāo)傳染病報(bào)告及時(shí)率：[及時(shí)報(bào)告的傳染病病例數(shù)/應(yīng)報(bào)告的傳染病病例數(shù)]×100%。傳染病報(bào)告準(zhǔn)確率：[準(zhǔn)確報(bào)告的傳染病病例數(shù)/報(bào)告的傳染病病例數(shù)]×100%。傳染病報(bào)告完整率：[完整報(bào)告的傳染病病例數(shù)/報(bào)告的傳染病病例數(shù)]×100%。3.考核周期每月對各科室傳染病報(bào)告工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果與科室和個人的績效掛鉤。

七、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由醫(yī)院感染管理部門負(fù)責(zé)解釋。如遇國家法律法規(guī)和政策調(diào)整，本制度相應(yīng)條款將及時(shí)修訂。

通過建立健全傳染病報(bào)告獎懲制度，明確各部門和人員的職責(zé)