小自考行政管理考前模擬試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的基本職能不包括以下哪項？

A.計劃

B.組織

C.控制

D.創新

2.下列哪項不屬于行政組織的特征？

A.目的性

B.權力性

C.獨立性

D.社會性

3.在行政決策過程中，屬于咨詢機構的是：

A.行政首長

B.政府辦公室

C.行政監察機關

D.政策研究室

4.下列哪項不屬于行政執行的基本原則？

A.目標原則

B.法制原則

C.效率原則

D.公開原則

5.行政倫理的基本原則不包括：

A.誠信原則

B.尊重原則

C.公平原則

D.私利原則

6.下列哪項不屬于行政監督的方式？

A.自我監督

B.上級監督

C.同級監督

D.社會監督

7.下列哪項不屬于行政組織結構的基本類型？

A.直線制

B.直線職能制

C.矩陣制

D.網絡制

8.下列哪項不屬于公共政策的評價標準？

A.合法性

B.合理性

C.可行性

D.可行性

9.下列哪項不屬于行政領導的基本原則？

A.法制原則

B.服務原則

C.效率原則

D.群眾原則

10.下列哪項不屬于行政組織文化的內涵？

A.組織價值觀

B.組織精神

C.組織制度

D.組織形象

11.下列哪項不屬于行政績效評估的方法？

A.定量評估

B.定性評估

C.混合評估

D.實證評估

12.下列哪項不屬于行政改革的目標？

A.提高行政效率

B.優化行政結構

C.保障行政公正

D.促進行政民主

13.下列哪項不屬于行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等原則

B.依法行政原則

C.分權原則

D.公開原則

14.下列哪項不屬于行政法的基本制度？

A.行政許可制度

B.行政處罰制度

C.行政復議制度

D.行政訴訟制度

15.下列哪項不屬于行政法的基本法律關系？

A.行政主體與行政相對人之間的關系

B.行政主體與行政監督機關之間的關系

C.行政主體與立法機關之間的關系

D.行政主體與司法機關之間的關系

16.下列哪項不屬于行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等原則

B.依法行政原則

C.分權原則

D.程序正當原則

17.下列哪項不屬于行政法的基本制度？

A.行政許可制度

B.行政處罰制度

C.行政復議制度

D.行政賠償制度

18.下列哪項不屬于行政法的基本法律關系？

A.行政主體與行政相對人之間的關系

B.行政主體與行政監督機關之間的關系

C.行政主體與立法機關之間的關系

D.行政主體與司法機關之間的關系

19.下列哪項不屬于行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等原則

B.依法行政原則

C.分權原則

D.公開原則

20.下列哪項不屬于行政法的基本制度？

A.行政許可制度

B.行政處罰制度

C.行政復議制度

D.行政訴訟制度

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的基本職能包括：

A.計劃

B.組織

C.控制

D.創新

2.行政組織的特征包括：

A.目的性

B.權力性

C.獨立性

D.社會性

3.行政決策過程中，咨詢機構包括：

A.行政首長

B.政府辦公室

C.行政監察機關

D.政策研究室

4.行政執行的基本原則包括：

A.目標原則

B.法制原則

C.效率原則

D.公開原則

5.行政倫理的基本原則包括：

A.誠信原則

B.尊重原則

C.公平原則

D.私利原則

6.行政監督的方式包括：

A.自我監督

B.上級監督

C.同級監督

D.社會監督

7.行政組織結構的基本類型包括：

A.直線制

B.直線職能制

C.矩陣制

D.網絡制

8.公共政策的評價標準包括：

A.合法性

B.合理性

C.可行性

D.可行性

9.行政領導的基本原則包括：

A.法制原則

B.服務原則

C.效率原則

D.群眾原則

10.行政組織文化的內涵包括：

A.組織價值觀

B.組織精神

C.組織制度

D.組織形象

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的基本職能包括計劃、組織、控制和協調。（）

2.行政組織的特征包括目的性、權力性、獨立性和社會性。（）

3.行政決策過程中，咨詢機構包括行政首長、政府辦公室、行政監察機關和政策研究室。（）

4.行政執行的基本原則包括目標原則、法制原則、效率原則和公開原則。（）

5.行政倫理的基本原則包括誠信原則、尊重原則、公平原則和私利原則。（）

6.行政監督的方式包括自我監督、上級監督、同級監督和社會監督。（）

7.行政組織結構的基本類型包括直線制、直線職能制、矩陣制和網絡制。（）

8.公共政策的評價標準包括合法性、合理性、可行性和可操作性。（）

9.行政領導的基本原則包括法制原則、服務原則、效率原則和群眾原則。（）

10.行政組織文化的內涵包括組織價值觀、組織精神、組織制度和組織形象。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.簡述行政管理在現代社會中的作用。

答案：行政管理在現代社會中扮演著多重角色和作用，主要包括：首先，行政管理是維護國家安全和社會穩定的重要保障；其次，行政管理是推動社會經濟發展的重要手段；再次，行政管理是提供公共服務和保障公民權益的必要途徑；最后，行政管理是促進社會和諧與進步的關鍵因素。

2.簡述行政決策的步驟及其重要性。

答案：行政決策的步驟一般包括：問題識別、目標設定、方案制定、方案評估、方案選擇和決策實施。這些步驟的重要性體現在：確保決策的系統性、科學性和有效性；提高決策的透明度和公正性；增強決策的可行性和可操作性；促進決策與執行的協調一致。

3.簡述行政執行的要素及其相互關系。

答案：行政執行的要素包括：組織結構、人力資源、物質資源、制度規范、信息溝通和領導。這些要素相互關系密切，其中組織結構是行政執行的基礎，人力資源是執行的核心，物質資源是執行的保障，制度規范是執行的規范，信息溝通是執行的條件，領導是執行的關鍵。

4.簡述行政倫理在行政管理中的重要性。

答案：行政倫理在行政管理中的重要性體現在：首先，行政倫理是行政人員的職業道德和行為準則，有助于樹立良好的政府形象；其次，行政倫理有助于規范行政行為，防止腐敗現象的發生；再次，行政倫理有助于提高行政效率，優化公共服務；最后，行政倫理有助于促進社會公正與和諧。

五、論述題

題目：論述新時代我國行政管理改革的方向和重點。

答案：新時代我國行政管理改革的方向和重點主要包括以下幾個方面：

1.深化簡政放權，優化政府職能。進一步減少行政審批事項，簡化審批流程，提高行政效率。同時，明確政府與市場、政府與社會的關系，推動政府職能向公共服務、社會管理、宏觀調控等方向轉變。

2.加強法治政府建設，推進依法行政。完善行政法律法規體系，提高行政立法質量。強化行政規范性文件的制定和實施，確保行政行為合法、合規。加強行政執法監督，提高行政執法水平。

3.深化行政體制改革，優化政府機構設置。根據經濟社會發展需要，調整政府機構設置和職能配置，實現政府機構設置的合理化、精簡化。推進政府部門職責整合，減少職能交叉和重疊。

4.推進政務公開，提高政府透明度。加強政務信息公開，保障公民知情權、參與權、表達權和監督權。推進電子政務建設，提高政務服務水平，方便企業和群眾辦事。

5.加強行政監督，防止權力濫用。完善行政監督體系，強化對行政權力運行的制約和監督。加強審計、監察、財政等部門的監督職能，提高監督效能。

6.強化行政人員隊伍建設，提升行政能力。加強行政人員教育培訓，提高行政人員的政治素質、業務能力和職業道德。完善公務員制度，加強公務員管理，提高公務員隊伍的整體素質。

7.推進政府與社會力量合作，創新社會治理。發揮社會組織、企業、公民等多元主體的作用，推動政府與社會力量合作，共同參與社會治理。加強社會治理體系建設，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平。

8.推進國際交流與合作，提升我國行政管理水平。積極參與國際行政管理領域的交流與合作，借鑒國際先進經驗，提升我國行政管理水平。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、控制和協調，創新不屬于基本職能。

2.C

解析思路：行政組織的特征包括目的性、權力性、獨立性和社會性，獨立性不是行政組織的特征。

3.D

解析思路：在行政決策過程中，政策研究室作為咨詢機構，提供專業意見和建議。

4.D

解析思路：行政執行的基本原則包括目標原則、法制原則、效率原則和公開原則，公開原則不是執行的基本原則。

5.D

解析思路：行政倫理的基本原則包括誠信原則、尊重原則、公平原則，私利原則不屬于行政倫理的基本原則。

6.D

解析思路：行政監督的方式包括自我監督、上級監督、同級監督和社會監督，司法機關不屬于行政監督的方式。

7.D

解析思路：行政組織結構的基本類型包括直線制、直線職能制、矩陣制，網絡制不是基本類型。

8.D

解析思路：公共政策的評價標準包括合法性、合理性、可行性和可操作性，可行性不是評價標準。

9.D

解析思路：行政領導的基本原則包括法制原則、服務原則、效率原則，群眾原則不是領導的基本原則。

10.C

解析思路：行政組織文化的內涵包括組織價值觀、組織精神、組織制度和組織形象，組織制度不是內涵。

11.D

解析思路：行政績效評估的方法包括定量評估、定性評估和混合評估，實證評估不是評估方法。

12.D

解析思路：行政改革的目標包括提高行政效率、優化行政結構、保障行政公正和促進行政民主，促進行政民主不是目標。

13.C

解析思路：行政法的基本原則包括法律面前人人平等原則、依法行政原則和程序正當原則，分權原則不是基本原則。

14.D

解析思路：行政法的基本制度包括行政許可制度、行政處罰制度、行政復議制度和行政訴訟制度，行政賠償制度不是基本制度。

15.C

解析思路：行政法的基本法律關系包括行政主體與行政相對人之間的關系、行政主體與行政監督機關之間的關系，行政主體與立法機關之間的關系不是基本法律關系。

16.C

解析思路：行政法的基本原則包括法律面前人人平等原則、依法行政原則和程序正當原則，分權原則不是基本原則。

17.D

解析思路：行政法的基本制度包括行政許可制度、行政處罰制度、行政復議制度和行政訴訟制度，行政賠償制度不是基本制度。

18.C

解析思路：行政法的基本法律關系包括行政主體與行政相對人之間的關系、行政主體與行政監督機關之間的關系，行政主體與立法機關之間的關系不是基本法律關系。

19.C

解析思路：行政法的基本原則包括法律面前人人平等原則、依法行政原則和程序正當原則，分權原則不是基本原則。

20.D

解析思路：行政法的基本制度包括行政許可制度、行政處罰制度、行政復議制度和行政訴訟制度，行政賠償制度不是基本制度。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、控制和協調，這些都是基本職能。

2.ABCD

解析思路：行政組織的特征包括目的性、權力性、獨立性和社會性，這些都是行政組織的特征。

3.BCD

解析思路：在行政決策過程中，政府辦公室、行政監察機關和政策研究室都屬于咨詢機構。

4.ABCD

解析思路：行政執行的基本原則包括目標原則、法制原則、效率原則和公開原則，這些都是執行的基本原則。

5.ABCD

解析思路：行政倫理的基本原則包括誠信原則、尊重原則、公平原則和私利原則，這些都是行政倫理的基本原則。

6.ABCD

解析思路：行政監督的方式包括自我監督、上級監督、同級監督和社會監督，這些都是監督的方式。

7.ABCD

解析思路：行政組織結構的基本類型包括直線制、直線職能制、矩陣制和網絡制，這些都是基本類型。

8.ABCD

解析思路：公共政策的評價標準包括合法性、合理性、可行性和可操作性，這些都是評價標準。

9.ABCD

解析思路：行政領導的基本原則包括法制原則、服務原則、效率原則和群眾原則，這些都是領導的基本原則。

10.ABCD

解析思路：行政組織文化的內涵包括組織價值觀、組織精神、組織制度和組織形象，這些都是內涵。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、控制和協調，這些都是基本職能。

2.√

解析思路：行政組織的特征包括目的性、權力性、獨立性和社會性，這些都是行政組織的特征。

3.√

解析思路：在行政決策過程中，政策研究室作為咨詢機構，提供專業意見和建議。

4.√

解析思路：行政執行的基本原則包括目標原則、法制原則、效率原則和公開原則，這些都是執行的基本原則。

5.√

解析思路：行政倫理的基本原則包括誠