2024年小自考行政管理考試策略和試題答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理學的核心是：

A.領導學

B.組織理論

C.公共政策學

D.行政效率學

2.在行政管理活動中，以下哪項不屬于行政管理職能？

A.計劃

B.組織

C.領導

D.監督

3.行政管理的基本原則不包括：

A.法治原則

B.服務原則

C.公開原則

D.效率原則

4.以下哪項不是我國行政管理體系的基本框架？

A.中央政府

B.省級政府

C.市級政府

D.縣級政府

5.在行政管理中，以下哪項不屬于行政決策？

A.目標決策

B.方法決策

C.人員決策

D.財務決策

6.以下哪項不屬于行政管理學的理論基礎？

A.馬克思主義行政學

B.行為科學行政學

C.新公共管理行政學

D.系統論行政學

7.在行政管理中，以下哪項不屬于公共政策的制定過程？

A.問題界定

B.目標確定

C.政策評估

D.政策實施

8.以下哪項不是我國行政管理體制改革的方向？

A.政府職能轉變

B.政府機構改革

C.政府能力建設

D.政府權力下放

9.以下哪項不屬于我國行政管理體制改革的目標？

A.提高行政效率

B.優化政府結構

C.增強政府公信力

D.提升政府服務水平

10.在行政管理中，以下哪項不屬于行政監督的范疇？

A.行政立法監督

B.行政執法監督

C.行政決策監督

D.行政司法監督

11.以下哪項不是我國行政管理學的研究方法？

A.實證研究法

B.案例分析法

C.比較研究法

D.數理統計法

12.在行政管理中，以下哪項不屬于行政協調？

A.跨部門協調

B.跨區域協調

C.跨層級協調

D.跨職能協調

13.以下哪項不是我國行政管理體制改革的原則？

A.政府職能優先原則

B.依法行政原則

C.效率原則

D.公開、公平、公正原則

14.在行政管理中，以下哪項不屬于行政領導？

A.行政領導體制

B.行政領導方式

C.行政領導藝術

D.行政領導能力

15.以下哪項不是我國行政管理學的研究對象？

A.行政組織

B.行政決策

C.行政執行

D.行政監督

16.在行政管理中，以下哪項不屬于公共政策的實施？

A.政策宣傳

B.政策評估

C.政策執行

D.政策修訂

17.以下哪項不是我國行政管理體制改革的方向？

A.政府職能轉變

B.政府機構改革

C.政府能力建設

D.政府權力上收

18.在行政管理中，以下哪項不屬于行政監督的范疇？

A.行政立法監督

B.行政執法監督

C.行政決策監督

D.行政司法監督

19.以下哪項不是我國行政管理學的研究方法？

A.實證研究法

B.案例分析法

C.比較研究法

D.歷史研究法

20.在行政管理中，以下哪項不屬于行政協調？

A.跨部門協調

B.跨區域協調

C.跨層級協調

D.跨職能協調

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理學的核心包括：

A.領導學

B.組織理論

C.公共政策學

D.行政效率學

2.行政管理的基本原則有：

A.法治原則

B.服務原則

C.公開原則

D.效率原則

3.我國行政管理體系的基本框架包括：

A.中央政府

B.省級政府

C.市級政府

D.縣級政府

4.行政管理職能包括：

A.計劃

B.組織

C.領導

D.監督

5.我國行政管理體制改革的方向有：

A.政府職能轉變

B.政府機構改革

C.政府能力建設

D.政府權力下放

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理學的核心是領導學。（）

2.行政管理的基本原則不包括公開原則。（）

3.我國行政管理體系的基本框架包括市級政府。（）

4.行政管理職能包括組織、領導和監督。（）

5.我國行政管理體制改革的方向包括政府能力建設。（）

6.行政領導體制是指行政領導者在行政管理過程中的組織形式。（）

7.公共政策的制定過程包括問題界定、目標確定和政策實施。（）

8.我國行政管理體制改革的目標包括提高行政效率。（）

9.行政監督的范疇包括行政立法監督、行政執法監督和行政決策監督。（）

10.行政管理學的研究方法包括實證研究法、案例分析法、比較研究法和歷史研究法。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

題目：簡述行政組織結構的基本類型及其特點。

答案：

1.線性組織結構：以直線為基礎，從上到下形成垂直的等級制度。特點：結構簡單、權責明確、命令統一、指揮效率高。

2.矩陣組織結構：由垂直的職能系統和橫向的項目系統交叉組成。特點：適應性強、靈活多變、便于溝通、有利于發揮專業人員作用。

3.分支型組織結構：以總部為中心，下設多個分支機構。特點：便于管理、分散風險、提高效率、有利于地方化運作。

4.職能組織結構：按照職能劃分部門，每個部門負責一項或幾項特定職能。特點：專業化程度高、便于分工協作、便于管理、但可能導致部門間協調困難。

5.混合組織結構：結合了上述多種組織結構的特點，形成適合特定組織需求的組織結構。特點：具有多種組織結構的優點，能夠根據組織需求進行靈活調整。

題目：闡述行政管理中的行政決策過程及其重要性。

答案：

行政決策過程是指行政主體在行政管理活動中，為了解決特定問題，通過一系列步驟和方法，最終作出決策的過程。行政決策過程一般包括以下步驟：

1.確定決策目標：明確需要解決的問題和達到的目的。

2.收集信息：通過調查研究、查閱資料、聽取意見等方式，全面了解與決策相關的情況。

3.擬定方案：根據決策目標，提出多個備選方案。

4.評估方案：對備選方案進行成本效益分析、可行性分析、風險評估等。

5.選擇方案：在評估的基礎上，選擇最合適的方案。

6.執行方案：組織實施決策方案，確保決策目標的實現。

7.監督評估：對決策實施過程進行監控，對決策效果進行評估。

行政決策的重要性體現在以下幾個方面：

1.決策是行政管理活動的核心，關系到行政目標的實現。

2.決策的正確性直接影響到行政組織的運行效率和效果。

3.決策是行政領導者的基本職能，體現了領導者的智慧和能力。

4.決策有助于調動各方面的積極因素，推動行政組織的持續發展。

題目：簡述行政協調的主要形式及其作用。

答案：

行政協調是指行政主體為了實現行政目標，通過協調各種關系，使行政組織及其成員的行為趨向一致的過程。行政協調的主要形式包括：

1.行政領導協調：通過行政領導者的權威和影響力，協調各部門、各單位之間的關系。

2.行政計劃協調：在制定行政計劃時，充分考慮各部門、各單位的利益和需求，實現計劃的整體協調。

3.行政執行協調：在行政執行過程中，對各部門、各單位的職責和任務進行協調，確保行政決策的有效實施。

4.行政監督協調：通過行政監督機制，協調各部門、各單位之間的權力和責任，保證行政決策的公正性。

行政協調的作用主要體現在：

1.提高行政效率：通過協調各部門、各單位之間的關系，實現資源的合理配置，提高行政效率。

2.促進政策執行：協調各部門、各單位之間的行為，確保行政決策的順利實施。

3.保持組織穩定：協調內部關系，緩解矛盾，維護行政組織的穩定。

4.提升政府形象：通過有效的協調，展現政府的良好形象，提升公眾對政府的滿意度。

五、論述題

題目：論述行政管理中公共政策的制定與實施對經濟社會發展的影響。

答案：

公共政策是行政管理的重要組成部分，其制定與實施對經濟社會發展具有重要影響。以下是公共政策的制定與實施對經濟社會發展的一些影響：

1.促進經濟增長：公共政策通過調整經濟結構、優化資源配置、推動產業升級等措施，可以激發市場活力，促進經濟增長。例如，通過減稅降費、擴大有效投資、鼓勵科技創新等政策，可以激發企業活力，提高生產效率，從而推動經濟增長。

2.調節收入分配：公共政策在制定時考慮到社會公平正義，通過稅收政策、社會保障政策等手段，可以調節收入分配，縮小貧富差距。這有助于提高社會整體的消費能力，促進經濟的持續發展。

3.促進就業：公共政策的制定與實施有利于創造就業機會，提高就業率。例如，通過鼓勵創業、支持中小企業發展、扶持新興產業等政策，可以為勞動者提供更多就業機會。

4.改善民生：公共政策在關注經濟增長的同時，也關注民生問題。通過教育、醫療、住房等領域的政策，可以提高民眾的生活水平，增強社會和諧穩定。

5.優化營商環境：公共政策的制定與實施有助于營造良好的營商環境。例如，通過簡化行政審批、加強知識產權保護、優化市場秩序等政策，可以吸引國內外投資，推動企業成長。

6.推動可持續發展：公共政策在制定時充分考慮環境保護和資源節約，推動經濟社會可持續發展。例如，通過能源結構調整、節能減排、生態環境保護等政策，可以實現經濟發展與環境保護的雙贏。

7.維護國家安全和社會穩定：公共政策的制定與實施有助于維護國家安全和社會穩定。例如，通過國防、外交、公共安全等領域的政策，可以確保國家利益和社會穩定。

8.增強政府公信力：公共政策的制定與實施需要廣泛聽取民意，增強政策透明度，這樣可以提高政府的公信力，增強民眾對政府的信任。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.C

解析思路：行政管理學的核心是公共政策學，因為它涉及到政府如何制定和實施政策來管理社會和公共事務。

2.D

解析思路：行政管理職能包括計劃、組織、領導和控制，而不包括人員決策，人員決策通常屬于人力資源管理的范疇。

3.C

解析思路：行政管理的基本原則包括法治原則、服務原則、公開原則和效率原則，但并不包括公開原則，因為公開原則是服務原則的一部分。

4.D

解析思路：我國行政管理體系的基本框架包括中央政府、省級政府、市級政府和縣級政府，不包括市級政府。

5.C

解析思路：行政決策包括目標決策、方法決策、人員決策和財務決策，而不包括監督，監督是決策后的執行過程。

6.D

解析思路：行政管理學的理論基礎包括馬克思主義行政學、行為科學行政學、新公共管理行政學和系統論行政學，不包括系統論行政學。

7.C

解析思路：公共政策的制定過程包括問題界定、目標確定、方案設計、評估和選擇，不包括政策評估，政策評估是實施后的環節。

8.D

解析思路：我國行政管理體制改革的方向包括政府職能轉變、政府機構改革、政府能力建設和政府權力下放，不包括政府權力上收。

9.D

解析思路：我國行政管理體制改革的目標包括提高行政效率、優化政府結構、增強政府公信力和提升政府服務水平，不包括提升政府服務水平。

10.D

解析思路：行政監督的范疇包括行政立法監督、行政執法監督和行政決策監督，不包括行政司法監督，行政司法監督屬于司法范疇。

11.D

解析思路：我國行政管理學的研究方法包括實證研究法、案例分析法、比較研究法和歷史研究法，不包括數理統計法。

12.D

解析思路：行政協調包括跨部門協調、跨區域協調、跨層級協調和跨職能協調，不包括跨職能協調。

13.A

解析思路：我國行政管理體制改革的原則包括政府職能優先原則、依法行政原則、效率原則和公開、公平、公正原則，不包括政府職能優先原則。

14.D

解析思路：行政領導包括行政領導體制、行政領導方式、行政領導藝術和行政領導能力，不包括行政領導能力。

15.D

解析思路：我國行政管理學的研究對象包括行政組織、行政決策、行政執行和行政監督，不包括行政監督。

16.D

解析思路：公共政策的實施包括政策宣傳、政策執行和政策評估，不包括政策修訂，政策修訂是政策制定的一部分。

17.D

解析思路：我國行政管理體制改革的方向包括政府職能轉變、政府機構改革、政府能力建設和政府權力下放，不包括政府權力上收。

18.D

解析思路：行政監督的范疇包括行政立法監督、行政執法監督和行政決策監督，不包括行政司法監督。

19.D

解析思路：我國行政管理學的研究方法包括實證研究法、案例分析法、比較研究法和歷史研究法，不包括數理統計法。

20.D

解析思路：行政協調包括跨部門協調、跨區域協調、跨層級協調和跨職能協調，不包括跨職能協調。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理學的核心包括領導學、組織理論、公共政策學和行政效率學，這些都是行政管理學的核心組成部分。

2.ABCD

解析思路：行政管理的基本原則包括法治原則、服務原則、公開原則和效率原則，這些都是確保行政管理有效性的基本原則。

3.ABCD

解析思路：我國行政管理體系的基本框架包括中央政府、省級政府、市級政府和縣級政府，這些構成了我國行政管理的層級結構。

4.ABCD

解析思路：行政管理職能包括計劃、組織、領導和控制，這些是行政管理過程中不可或缺的職能。

5.ABCD

解析思路：我國行政管理體制改革的方向包括政府職能轉變、政府機構改革、政府能力建設和政府權力下放，這些都是改革的關鍵方向。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：行政管理學的核心是公共政策學，而不是領導學。

2.×

解析思路：行政管理的基本原則包括公開原則，這是確保行政管理透明和公正的重要原則。

3.×

解析思路：我國行政管理體系的基本框架包括市級政府，市級政府是行政管理體系中的一個層級。

4.√

解析思路：行政管理職能包括組織、領導和監督，這些都是行政管理過程中必不可少的職能。

5.√

解析思路：我國行政管理體制改革的目標包括提高行政效率，這是改革的一