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文檔簡介
2025年度建筑安裝工程師勞動合同書甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞動合同內(nèi)容1.工作崗位與職責乙方同意在甲方處擔任建筑安裝工程師崗位,具體職責包括但不限于:參與施工圖紙的審核、施工方案的編制、施工過程中的技術指導、質(zhì)量監(jiān)督等。2.工作時間與地點乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間,具體工作時間為______小時/天,每周工作______天。乙方的工作地點為甲方指定的施工現(xiàn)場或甲方辦公地點。二、勞動報酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為______元/月,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司制度,甲方將定期進行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。2.福利甲方將為乙方提供法定社會保險和住房公積金,并根據(jù)公司政策提供帶薪年假、病假等福利。三、合同期限與終止1.合同期限本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿后,如雙方無異議,本合同可自動續(xù)簽;如一方提出終止合同,應提前______天書面通知對方。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估,確保乙方的工作符合崗位要求和技術標準。有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作地點,但應確保乙方的工作條件不降低。義務:為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,包括但不限于工作場所、工作工具、安全防護措施等。按照合同約定支付乙方工資,并按時足額發(fā)放。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供與其工作相關的培訓和學習機會。有權依法維護自身的合法權益,包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假等。義務:遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從工作安排。按照甲方的要求完成工作任務,保證工作質(zhì)量。六、保密條款1.保密內(nèi)容乙方同意對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密和業(yè)務信息進行保密。保密內(nèi)容包括但不限于公司戰(zhàn)略、客戶信息、研發(fā)成果、市場數(shù)據(jù)等。2.保密期限本保密條款自勞動合同簽訂之日起至勞動合同終止后______年內(nèi)有效。3.保密義務乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用保密信息,除非得到甲方的書面同意。七、合同解除與終止1.合同解除雙方可以協(xié)商一致解除勞動合同,但應提前______天書面通知對方。如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定,甲方有權單方面解除勞動合同。2.合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件成就時,勞動合同自然終止。八、其他1.法律適用本勞動合同適用中華人民共和國法律。2.解紛方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分,具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本勞動合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題,如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于工作內(nèi)容、技術數(shù)據(jù)等)予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
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