保密用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

地址：__________________

身份證號碼：__________________

鑒于：

1.甲方為合法成立的用人單位，擁有合法的用工主體資格。

2.乙方愿意接受甲方的用工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下保密用工合同：

一、保密事項

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家有關保密法律法規，對甲方以下信息負有保密義務：

（1）甲方的商業秘密，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等；

（2）甲方的內部管理制度、財務狀況、經營策略等；

（3）甲方的合作伙伴、供應商、客戶等商業關系；

（4）甲方要求乙方保密的其他信息。

2.乙方在甲方工作期間，不得泄露、傳播、使用或以其他方式披露上述保密信息。

二、保密期限

1.本合同約定的保密期限自乙方與甲方簽訂本合同之日起至乙方離職后三年止。

2.乙方離職后，如甲方認為乙方仍可能接觸或知曉保密信息，可要求乙方繼續履行保密義務，直至保密信息不再對甲方構成威脅。

三、保密措施

1.乙方應采取以下措施，確保保密信息的保密性：

（1）不得將保密信息帶出工作場所；

（2）不得將保密信息復制、轉錄、傳播或以其他方式泄露；

（3）不得將保密信息用于個人或第三方利益；

（4）不得將保密信息用于與甲方業務競爭或損害甲方利益的活動。

2.乙方應確保其所在部門、團隊或個人遵守保密規定，共同維護甲方的合法權益。

四、違約責任

1.乙方違反本合同約定的保密義務，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反本合同約定的保密義務，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

五、合同解除

1.乙方在保密期限內離職的，應提前三十日書面通知甲方。

2.甲方在保密期限內單方面解除本合同的，應提前三十日書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。

六、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

附件：

1.保密信息清單；

2.保密協議；

3.其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

地址：__________________

身份證號碼：__________________

丙方（保密技術服務提供方）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為合法成立的用人單位，擁有合法的用工主體資格，并需對商業秘密等保密信息進行保護。

2.乙方愿意接受甲方的用工，并同意在甲方工作期間承擔保密義務。

3.丙方愿意為甲方提供保密技術服務，協助甲方管理和保護其保密信息。

雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下保密用工合同：

一、保密事項

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家有關保密法律法規，對甲方以下信息負有保密義務：

（1）甲方的商業秘密，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等；

（2）甲方的內部管理制度、財務狀況、經營策略等；

（3）甲方的合作伙伴、供應商、客戶等商業關系；

（4）甲方要求乙方保密的其他信息。

2.乙方在甲方工作期間，不得泄露、傳播、使用或以其他方式披露上述保密信息。

二、丙方責任

1.丙方應提供專業的保密技術服務，包括但不限于：

（1）制定保密管理制度；

（2）提供保密培訓；

（3）監督保密措施的實施；

（4）協助甲方處理保密信息泄露事件。

2.丙方應確保其提供的服務符合國家相關法律法規和行業標準。

三、甲方的權益

1.甲方有權要求乙方在保密期限內遵守保密義務，并有權對乙方進行保密培訓。

2.甲方有權要求丙方提供保密技術服務，并有權監督丙方的工作。

3.甲方有權在保密期限內單方面解除本合同，并有權要求乙方承擔違約責任。

四、乙方的責任

1.乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方同意，不得以任何形式泄露、傳播、使用或披露保密信息。

2.乙方應配合丙方的工作，接受保密培訓，并遵守保密管理制度。

五、違約責任

1.乙方違反本合同約定的保密義務，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反本合同約定的保密義務，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

3.丙方未履行保密技術服務義務，導致甲方保密信息泄露的，應承擔相應的賠償責任。

六、限制條款

1.乙方在保密期限內離職的，不得在離職后的一定期限內加入與甲方業務相關的競爭對手。

2.乙方在保密期限內離職的，不得自行或與他人合作，以任何形式使用或披露甲方的保密信息。

七、合同解除

1.乙方在保密期限內離職的，應提前三十日書面通知甲方。

2.甲方在保密期限內單方面解除本合同的，應提前三十日書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.保密信息清單；

2.保密協議；

3.保密培訓資料；

4.其他相關文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業的保密技術服務，協助甲方更好地管理和保護其商業秘密，降低信息泄露風險。甲方為主導的目的和意義在于，確保其商業秘密得到有效保護，維護其合法權益，同時通過限制條款和違約責任，確保乙方在離職后不會對甲方構成威脅。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

地址：__________________

身份證號碼：__________________

丙方（培訓與咨詢服務提供方）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為合法成立的用人單位，需提升乙方專業技能和職業素養。

2.乙方愿意接受甲方的聘用，并希望獲得專業培訓和職業發展指導。

3.丙方愿意為乙方提供專業培訓和咨詢服務，協助乙方提升個人能力。

雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下保密用工合同：

一、培訓與咨詢服務內容

1.丙方應提供以下培訓與咨詢服務：

（1）專業技能培訓，包括但不限于專業知識、技能操作等；

（2）職業素養培訓，包括但不限于溝通技巧、團隊協作等；

（3）職業發展規劃指導，包括但不限于職業定位、職業規劃等。

2.丙方應確保培訓與咨詢服務符合行業標準和乙方個人需求。

二、乙方的權益

1.乙方有權接受丙方提供的專業培訓和咨詢服務，提升個人能力。

2.乙方有權要求丙方根據個人需求調整培訓與咨詢服務內容。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓時間和資源支持。

三、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，提供高質量的培訓與咨詢服務。

2.丙方應確保培訓與咨詢服務過程中的信息保密，不得泄露乙方個人信息。

3.丙方應定期評估培訓效果，并根據評估結果調整培訓計劃。

四、甲方的責任

1.甲方應支持乙方參加丙方提供的培訓與咨詢服務，并確保乙方有足夠的時間參與培訓。

2.甲方應提供乙方在培訓期間的必要工作條件，包括但不限于工作環境、設備等。

3.甲方應協助丙方完成培訓與咨詢服務過程中的相關工作。

五、違約責任

1.丙方未履行培訓與咨詢服務義務，導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方未履行支持乙方參加培訓的義務，導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

六、限制條款

1.乙方在合同期間離職的，不得在離職后的一定期限內加入與甲方業務相關的競爭對手。

2.乙方在合同期間離職的，不得自行或與他人合作，以任何形式使用或披露甲方的商業秘密。

七、合同解除

1.乙方在合同期間離職的，應提前三十日書面通知甲方。

2.甲方在合同期間單方面解除本合同的，應提前三十日書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各