




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
兼職執行協議合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:__________________________
法定代表人:__________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
住所地:__________________________
法定代表人:__________________________
鑒于:
一、甲方根據自身業務發展需要,決定聘請乙方擔任兼職執行職務,協助甲方完成相關工作。
二、乙方同意接受甲方的聘請,擔任兼職執行職務。
鑒于上述事實,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
第一條兼職執行職務范圍
1.1乙方擔任甲方兼職執行職務,負責協助甲方完成以下工作:
(1)執行甲方委托事項,包括但不限于調查、取證、協調、溝通等;
(2)協助甲方處理相關法律事務;
(3)完成甲方交辦的其他工作任務。
第二條兼職執行職務期限
2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。
2.2本協議期滿后,如雙方無異議,可協商續簽。
第三條兼職執行職務報酬
3.1乙方在兼職執行職務期間,甲方按月支付乙方兼職執行職務報酬,具體金額為人民幣______元/月。
3.2乙方完成甲方委托事項后,甲方根據工作完成情況支付乙方相應報酬。
3.3乙方在兼職執行職務期間,如因甲方原因導致乙方無法正常開展工作,甲方應支付乙方相應的補償。
第四條保密條款
4.1乙方在兼職執行職務期間,應嚴格遵守國家法律法規,保守甲方的商業秘密和客戶信息。
4.2乙方離職后,仍應履行保密義務,不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。
第五條違約責任
5.1任何一方違反本協議約定,給對方造成損失的,應承擔違約責任,向對方支付賠償金。
5.2如一方違約,守約方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。
第六條爭議解決
6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第七條其他
7.1本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。
7.2本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方委托事項清單
2.乙方兼職執行職務職責說明
3.乙方個人簡歷
4.乙方身份證復印件
5.乙方其他相關證明材料
甲方(蓋章):____________
乙方(蓋章):____________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:__________________________
法定代表人:__________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
住所地:__________________________
法定代表人:__________________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
住所地:__________________________
法定代表人:__________________________
鑒于:
一、甲方根據業務發展需要,委托乙方擔任兼職執行職務,以實現甲方業務目標的實現。
二、丙方作為乙方所在機構或合作伙伴,對乙方的工作負有管理責任,并愿意為甲乙雙方的合作提供必要的支持和協助。
三、甲乙丙三方基于上述情況,達成如下協議:
第一條兼職執行職務范圍
1.1乙方擔任甲方兼職執行職務,負責協助甲方完成以下工作:
(1)執行甲方委托事項,包括但不限于調查、取證、協調、溝通等;
(2)協助甲方處理相關法律事務;
(3)完成甲方交辦的其他工作任務。
第二條兼職執行職務期限
2.1本協議自三方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。
2.2本協議期滿后,如甲乙雙方同意,丙方支持,可協商續簽。
第三條兼職執行職務報酬及支付
3.1乙方在兼職執行職務期間,甲方按月支付乙方兼職執行職務報酬,具體金額為人民幣______元/月。
3.2甲方有權根據乙方的實際工作成果和項目進度,調整報酬標準。
3.3乙方完成甲方委托事項后,甲方根據工作完成情況支付乙方相應報酬。
3.4甲方應按約定時間支付報酬,如有延誤,應向乙方支付違約金。
第四條丙方責任
4.1丙方應確保乙方在兼職執行職務期間具備完成工作任務的能力和條件。
4.2丙方應對乙方的工作進行日常管理,監督乙方的工作質量和效率。
4.3丙方應協調解決乙方在工作中遇到的問題,保障乙方的合法權益。
第五條甲方權益
5.1甲方有權對乙方的兼職執行職務工作進行監督和檢查,確保乙方按照甲方要求完成任務。
5.2甲方有權要求乙方就兼職執行職務工作情況進行定期匯報。
5.3甲方有權對乙方的兼職執行職務工作進行評價,并提出改進意見。
第六條乙方的違約及限制條款
6.1乙方未經甲方同意,不得向第三方泄露甲方商業秘密或客戶信息。
6.2乙方在兼職執行職務期間,不得兼職其他與甲方業務相沖突的工作。
6.3乙方如有違反上述規定的行為,甲方有權解除本協議,并要求乙方承擔相應違約責任。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第八條協議終止
8.1本協議在有效期內,任何一方違反本協議約定,導致協議無法繼續履行時,有權終止本協議。
8.2本協議終止后,雙方應妥善處理未完成的工作和債權債務。
第九條其他
9.1本協議未盡事宜,由甲乙丙三方另行協商解決。
9.2本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方委托事項清單
2.乙方兼職執行職務職責說明
3.丙方承諾書
4.乙方個人簡歷
5.乙方身份證復印件
6.乙方其他相關證明材料
丙方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在為乙方提供穩定的工作環境和支持,同時確保乙方的專業能力和工作效率,從而為甲方提供高質量的兼職執行服務。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為主導方,通過制定明確的兼職執行職務范圍、報酬支付標準、權益保障措施和違約責任,確保自身業務目標的實現,同時保障乙方的合法權益,實現雙方互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
住所地:__________________________
法定代表人:__________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
住所地:__________________________
法定代表人:__________________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
住所地:__________________________
法定代表人:__________________________
鑒于:
一、甲方為某知名企業,因業務拓展需要,尋求專業人才乙方擔任兼職執行職務。
二、丙方作為乙方所在機構或合作伙伴,對乙方的工作負有管理責任,并愿意為甲乙雙方的合作提供必要的支持和協助。
三、甲乙丙三方基于上述情況,達成如下協議,以保障乙方的權益和職業發展:
第一條兼職執行職務范圍
1.1乙方擔任甲方兼職執行職務,負責協助甲方完成以下工作:
(1)執行甲方委托的市場調研、數據分析、報告撰寫等;
(2)協助甲方進行客戶關系維護和業務拓展;
(3)完成甲方交辦的其他相關工作。
第二條兼職執行職務期限
2.1本協議自三方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。
2.2本協議期滿后,如乙方同意,丙方支持,可協商續簽。
第三條兼職執行職務報酬及支付
3.1乙方在兼職執行職務期間,甲方按月支付乙方兼職執行職務報酬,具體金額為人民幣______元/月。
3.2甲方應按約定時間支付報酬,如有延誤,應向乙方支付違約金。
第四條丙方責任
4.1丙方應確保乙方在兼職執行職務期間具備完成工作任務的能力和條件。
4.2丙方應對乙方的工作進行日常管理,監督乙方的工作質量和效率。
4.3丙方應協調解決乙方在工作中遇到的問題,保障乙方的合法權益。
第五條乙方權益
5.1乙方有權要求甲方提供必要的辦公設備和資源,以確保工作順利進行。
5.2乙方有權要求甲方對其工作成果給予公正評價,并為其提供職業發展的建議。
5.3乙方有權在合同期滿后,根據雙方協商結果,獲得相應的推薦信或業績證明。
第六條甲方違約及限制條款
6.1甲方不得無故克扣乙方的報酬,否則乙方有權要求賠償。
6.2甲方不得要求乙方從事超出兼職執行職務范圍的工作,否則乙方有權拒絕。
6.3甲方不得泄露乙方的個人信息,否則乙方有權要求賠償。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第八條協議終止
8.1本協議在有效期內,任何一方違反本協議約定,導致協議無法繼續履行時,有權終止本協議。
8.2本協議終止后,雙方應妥善處理未完成的工作和債權債務。
第九條其他
9.1本協議未盡事宜,由甲乙丙三方另行協商解決。
9.2本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方委托事項清單
2.乙方兼職執行職務職責說明
3.丙方承諾書
4.乙方個人簡歷
5.乙方身份證復印件
6.乙方其他相關證明材料
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為主導
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB11 T 348-2006 建筑中水運行管理規范
- 營銷知識培訓
- 倉儲5S管理培訓
- 2025建筑工程施工合同乙種本(II)
- 護理心理學的研究對象
- 2025年建筑工程合同風險管理與控制研究
- 幼兒園辦園水平評估自評報告
- 復雜性驚厥的護理
- 李樹恒畢業實習報告
- 2025年公司員工的下半年工作方案
- 旅游專業招聘考試題及答案
- 警車安全駕駛課件大全
- 第10課傳承與創新中國近現代美術課件-高中美術人教版美術鑒賞
- 《形象塑造與職場妝容》課件
- 《公路養護與管理》課件
- 2025年度國土空間規劃編制服務聘用合同范本
- 2025年高考作文備考之7個頂級人物素材
- 2024年09月2024年中國工商銀行校園招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 小學道德與法治實踐作業的設計策略
- 低血糖的識別及處理課件
- 骨折病人的中醫飲食護理
評論
0/150
提交評論