甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)合同甲方（實習(xí)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習(xí)崗位描述1.實習(xí)崗位與職責乙方將在甲方提供的______崗位上進行實習(xí)，具體職責包括______（詳細說明如工作任務(wù)、工作內(nèi)容等）。乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。2.實習(xí)內(nèi)容要求乙方應(yīng)積極參與實習(xí)單位的工作，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己的專業(yè)技能。乙方在實習(xí)期間應(yīng)完成甲方指定的實習(xí)任務(wù)，達到實習(xí)目標。二、實習(xí)期限與時間安排1.實習(xí)期限乙方在甲方的實習(xí)期限為______個月。實習(xí)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.實習(xí)時間乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排進行實習(xí)，具體工作時間與休息時間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況確定。三、實習(xí)待遇與補貼1.實習(xí)待遇甲方將為乙方提供實習(xí)期間的必要工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)施、工作用品等。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實習(xí)成果，給予乙方一定的實習(xí)補貼。2.實習(xí)補貼實習(xí)補貼標準為每月______元，發(fā)放時間為每月______日。四、違約責任與爭議解決1.違約責任乙方如未按照合同約定履行實習(xí)義務(wù)，甲方有權(quán)終止實習(xí)合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。甲方如未按照合同約定提供實習(xí)條件和待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)或解除實習(xí)合同。2.爭議解決雙方在履行實習(xí)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方符合實習(xí)要求。有權(quán)根據(jù)實習(xí)情況調(diào)整實習(xí)內(nèi)容，但應(yīng)保證實習(xí)目標的實現(xiàn)。義務(wù)：為乙方提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和工作培訓(xùn)。保障乙方的合法權(quán)益，包括工作環(huán)境安全和勞動權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供實習(xí)所需的必要條件和資源。有權(quán)在實習(xí)期間提出合理的工作建議和意見。義務(wù)：嚴格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀律。主動學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。六、實習(xí)考核與評價1.考核方式甲方將根據(jù)實習(xí)內(nèi)容和工作表現(xiàn)對乙方進行定期考核?？己私Y(jié)果將作為乙方實習(xí)評價的依據(jù)。2.評價標準評價標準包括工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)技能、團隊合作等方面。七、實習(xí)補貼與保險1.實習(xí)補貼甲方將按照合同約定支付乙方實習(xí)補貼，具體金額和支付方式由雙方約定。2.保險甲方將為乙方提供實習(xí)期間的必要保險，如意外傷害保險等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有嚴重違約行為，有權(quán)解除合同。2.合同終止實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本實習(xí)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本實習(xí)合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本實習(xí)合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習(xí)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行實習(xí)合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實習(xí)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交實習(xí)單位所在地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實習(xí)過程中知悉的對方個人信息、學(xué)習(xí)資料以及其他機密信息（包括但不限于實習(xí)內(nèi)容、評價結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自實習(xí)合同簽訂之日起至實習(xí)合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本實習(xí)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實習(xí)合同有效期自生效之日起至實習(xí)期限屆滿之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_