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文檔簡介

培訓機構前臺合同范本

甲方（培訓機構）：________________________

乙方（前臺工作人員）：_____________________

鑒于甲方是一家合法注冊成立的培訓機構，乙方具有前臺接待及服務的相關經驗，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供前臺服務事宜達成如下協議：

第一條合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在乙方為甲方提供前臺服務期間的權利義務關系，確保雙方合作順利進行。

第二條服務內容

1.乙方同意根據甲方的要求，在甲方指定的工作地點提供前臺接待服務，包括但不限于客戶接待、電話接聽、信息登記、資料整理等工作。

2.乙方應保證其服務符合甲方的業務需求和行業標準，不得有損害甲方聲譽和利益的行為。

3.乙方應遵守甲方的工作制度和操作流程，按時完成甲方安排的工作任務。

第三條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。

2.合同期滿后，雙方可協商續簽事宜。

第四條工作時間和地點

1.乙方的工作時間為每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小時。

2.乙方的工作地點為甲方指定的培訓機構前臺。

第五條薪酬待遇

1.乙方的月薪為人民幣____元（稅前），甲方將于每月的第____個工作日通過銀行轉賬方式支付給乙方。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在法定節假日工作，甲方應按照國家規定支付加班費。

第六條保密義務

1.乙方在服務期間及服務結束后，應對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。

2.乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第七條知識產權

1.乙方在服務期間產生的與甲方業務相關的知識產權歸甲方所有。

2.乙方應協助甲方完成知識產權的申請和維護工作。

第八條合同變更和解除

1.雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-嚴重違反甲方的規章制度；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

-被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照約定支付勞動報酬；

-未依法為乙方繳納社會保險費；

-甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益。

第九條違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

2.因不可抗力導致不能履行或部分履行合同的，雙方互不承擔違約責任。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同所發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，并以書面形式作為本合同的補充。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人（簽字）：______________________

日

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