中央廣播電視大學-第二學期“開放本科”期末考試企業概論試題注意事項一、將你的學號、姓名及分校（工作站）名稱填寫在答題紙的要求欄內。二、仔細讀懂題目標闡明，并按題目要求答題。答案一定要寫在答題紙的指定位置上，寫在試題上的答案無效。三、考試結束后，把試題和答題紙放在桌上，試題和答題紙均不得帶出考場。一、判斷正誤（依照你的判斷，在答題紙對應的位置上正確的劃“√”錯誤的劃“×”，每題1分，共20分）1．有限企業和股份企業以工業產權（包括非專利技術）作價出資的金額不得超出企業注冊資本的30%。()2．分企業不具備獨立的法人資格。()3．企業法人人格獨立是指企業作為法人而具備的獨立的民事主體資格。()4．股份有限企業的董事必須是股東。()5．企業集團是一個企業聯合體，自身不是法人實體。()6．股票是一個虛擬資本，自身沒有價值，卻因其能帶來一定收益而具備價格。()7．在一般情況下，股東權益不小于企業資本，它表白在股東出資基礎上所形成的那部分企業資產值，是全體股東對企業資產量化了的財產權利。()8．一般的企業制企業與國有控股企業的區分之一是財產形態不完全同樣。企業制企業以經營產權為主，國有控股企業是以實物財產為主。()9．召開企業創建大會是募集設置獨有的一項設置程序，因此，發起設置方式無須召開創建大會。()10.經營者的效益年薪是指經營者年度應得到的與企業經營情況掛鉤的經營風險收入。()11．在業主制企業中，產權主體是唯一的。()，12.減少和轉移風險是有限責任制的一個重要功效。()13.產權以所有權為核心，所有權性質決定著產權的性質，因而產權就是所有權。()14.在股份有限責任企業中，董事長與總經理職務集于一身時，能夠實既有效制衡。()15.-人有限責任企業的注冊資本最低限額為人民幣3萬元，股東應一次足額繳納企業章程要求的出資額。()16.我國按照投資主體的不一樣，股權有四種形式，即：國有股、法人股、個人股和外資股。()17.母企業、子企業和關聯企業共同組成一個獨立的法人實體。()18．股息和紅利都必須從企業的盈利中發放。()19.純粹控股企業自身不從事生產經營活動。()20.在一個企業內部把兩個不具備法人資格的下屬企業合并到一塊，就是企業合并。()二、單項選擇（在每題的四個備選答案中選出一個最佳的，將其序號填入答題紙對應的位置上。每題2分，共30分）1．下列哪個不屬于股份有限企業創建大會的職權？()A．制定企業章程B．通過企業章程C．選舉董事會、監事會組員D．審議發起人有關企業籌備情況的報告2．如下哪一點是集中型股權結構輕易導致的缺陷？()A．對經營者監控失效B．導致經營者短期化經營行為C．控股股東濫用其經營控制權，損害一般股東權益D．易出現內部人控制問題3．控股企業的職能重要是()。A．資本運行B．產品的生產經營C．國際貿易D．市場開發4．在企業解散過程中，當企業財產能夠清償企業債務時，列為企業財產分派次序第一位的是()。A．支付清算費用B．支付職工工資C．繳納所欠稅款D．按百分比分派給股東5．當代企業制度是以()為重要形式的。A．個人業主制企業B．合作制企業C．工廠制度D．股份有限企業和有限責任企業6．當代企業產生于()。A．17-18世紀B．封建社會解體，資本主義迅速發展時期C．資本主義由自由競爭到壟斷的過渡時期D．產業革命暴發時7．企業法人人格否定制度能夠在濫用行為出現后，最大程度地保護()的權益。A．股東B．消費者c．債權人D．董事8．如下哪一個不是吸取合并的特點？()A．減少合并的費用B．手續簡便C．能夠保持企業的連續性D．易于公平協調員工之間的關系9．如下哪一個權利的載體是股票或債權？()A．原始所有權B．派生所有權C．法人財產權D．經營權10．下列哪種說法不正確？()A．股票的風險不小于債券的風險B．股票的收益沒有債券的收益穩定C．股票比債券的期限長D．股票與債券的性質不一樣11．下列有關所有權的說法不正確的是()。A．強調財產關系的社會屬性B．強調財產關系的物質屬性C．表白財產的最后究屬關系D．所有權是產權的核心12．在數量上占絕大多數的企業形式是()。A．個人業主制企業B．合作企業C．有限責任企業D．股份有限企業13．企業重整不適合用于哪種企業()。A．發行股票的股份企業B．發行企業債券的股份企業C．股份有限企業D．有限責任企業14.如下哪一點不是企業人格獨立的內涵？()A.企業具備獨立的民事權利能力B．股東負擔無限責任C．企業擁有獨立財產D．股東的責任有限15.國有控股企業最重要的出資者是()。A．個人B．集體C．企業D．國家三、多項選擇（在每題的四個備選答案中選出一個以上正確的答案，將其序號填入答題紙對應的位置上。’每題2分，共10分）1．下列哪些企業多采取合作的方式？()A.大型工業企業B．大型商業企業C．類似自由職業者的企業D．小型企業2．股東權益包括(I。A.股本B．資本公積C．盈余公積D．未分派利潤3．在什么情況下，對企業的獨立人格予以否定？()A．財產混同B．業務混同C人員混同D．企業資本明顯不足4．下列選項中屬于企業合并的特點的是()。A.企業合并是一個法律行為B．合并基于企業自身，而非企業股東C．企業合并應當依照法律程序D．企業合并必須簽訂合并協議5．經營者激勵與約束問題產生的根源在于委托人與代理人之間的()。A.利益目標不一致B．信息不對稱C．責任和風險不對等D．收益不一樣四、簡答（每題8分，共40分）1．簡述企業制企業的優缺陷。2．概述有限責任制的含義。有限責任制具備哪些特性？3．簡述總經理職權的重要內容。4．股票期權的設計重要包括哪些要素？5．簡述企業債券的發行程序。試卷代號：1040中央廣播電視大學-第二學期“開放本科”期末考試企業概論試題答案及評分標準（供參考）一、判斷正誤（每題1分，共20分）1．×2．√3．√4．×5．√6．√7．√8．×9．√10.√11．√12.√13.×14．×15．×16.√17.X18．√19.√20.×二、單項選擇（每題2分，共30分）1．A2．C3．A4．A5．D6．C7．C8．D9．A10．C11．A12．A13．D14．B15．D三、多項選擇（每題2分，共10分）1.CD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC四、筒答（每題8分，共40分）1．企業制企業與業主制企業和合作制企業相比較，重要有如下優點：(1)分散風險。出資人只以出資額為限對企業債務負有限責任，企業也以其法人資產負擔有限責任，大大減小了投資者和企業的投資風險。(2)籌資以便。有限責任有利于企業通過股份的形式廣泛地籌措社會上分散的閑置資金，在很短的時間內創辦起大規模的企業，提升企業的規模效益。(3)企業的管理水平高。企業制企業實現了所有權與經營權的分離，企業股東一般不再直接參加經營管理活動，而是聘任受過專門訓練的各方面教授來管理企業因而能夠實既有效的管理。企業制企業的缺陷表目前：(1)組建程序復雜，費用較高。企業的設置必須依據企業法的要求，組建程序復雜，創辦周期較長，費用也較高。(2)政府對企業的限制較多。企業的創辦、股票的上市、產權的轉讓、合并與分立、破產與終止、企業的財務管理制度、各項報告與統計等，政府都制定有一整套對應的法律法規，企業必須依法辦事，不得違背。(3)保密性較差。各國企業法都要求，企業經營必須有透明度，要定期公布財務情況，因此，企業在財務及股權方面的變動情況是幾乎無密可保的，企業是一個公開性、公眾性的企業。（8分）2．概述有限責任制的含義。有限責任制具備哪些特性？有限責任制起源于英國。企業的有限責任是指企業應以其所有財產負擔清償債務的責任，債權人也有權對企業的所有財產提出清償祈求。不過，在企業的所有財產不足以清償其所有債務的情況下，企業的債權人不得祈求企業的股東負擔超出其出資義務的責任，企業也不得將其債務轉移到其股東身上。有限責任制具備兩個基本特性：(1)企業具備與其投資者（股東）個人相互分離的獨立人格。(2)企業股東對企業負有出資的義務，股東以其認購的出資額負擔對企業的責任。3．總經理作為企業法人代表的代理人及企業行政工作首腦，必須對董事會負責，遵守企業章程，維護企業利益，不得利用職權收受賄賂和以各種伎倆謀取私利，不得侵占企業財產和泄漏企業秘密。其重要職權有：(1)主持企業的生產經營管理工作，組織實行董事會決議；(2)組織實行企業年度經營計劃和投資方案；(3)確定企業內部管理機構的設置方案和基本管理制度；(4)制定企業的詳細規章；(5)提請聘任或者解聘企業副經理、財務責任人；(6)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；(7)董事會授予的其他職權。4．股票期權的設計重要包括哪些要素？股票期權激勵制度重要是圍繞著某些基礎要素進行設計的，這些設計要素包括：(1)授予主體和激勵對象；(2)股票起源；(3)授予數量；(4)行權價格；(5)等候期和有效期；(6)行權方式和行權時機等。，5．簡述企業債券的發行程序。(1)企業債券的發行決議，企業發行企業債券，由董事會制定行動方案，股東（大）會作出決議。國有獨資企業發行企業債券必須由國有資產監督管理機構作出決定。(2)企業債券的發行申請及核準發行企業債券的申請應經國務院授權的部門核準。申請公開發行企業債券