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內(nèi)容完整總結(jié)述職模板匯報人:XX鋪述職報告目錄工作回顧自我評價工作體會工作規(guī)劃與展望

工作回顧工作崗位及職責(zé)工作完成情況自主學(xué)習(xí)情況網(wǎng)站及微信公眾號管理工作部門活動情況資料室管理工作內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)其他工作零一行政助理協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)工作資料收集、整理、打印、行程安排及領(lǐng)導(dǎo)交辦de其他工作工作崗位及職責(zé)資料管理資料室de管理工作,具體資料de存取檔、保管,資料室de日常維護(hù)等工作組織會議并記錄存檔組織通知部門會議,打印會議材料,并對每次會做會議記錄,整理會議紀(jì)要負(fù)責(zé)部門de網(wǎng)站、微信微博管理工作負(fù)責(zé)管理本部門de網(wǎng)站、微信微博de更新與管理工作工作完成情況在前一階段de工作中,我de工作重心主要放在了協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作及資料室de管理上,公司上半年de資料分類歸檔已完成,現(xiàn)在大家可以更方便de瀏覽及存取,但是網(wǎng)站微信管理現(xiàn)在有些滯后,接下來de工作中,我將重點對公司線上網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)運營,來達(dá)到預(yù)期目標(biāo).在兩個月里自學(xué)了《百度搜索引擎網(wǎng)頁質(zhì)量白皮書》、《行政組織理論》、《現(xiàn)代管理學(xué)概述》等相關(guān)專業(yè)書籍在工作中熟悉工作內(nèi)容、了解工作流程、掌握工作方法、領(lǐng)會工作思路;向?qū)煛⑼虑蠼?不懂就問,在解惑中成長,形成嚴(yán)格de工作筆記制度,常反思,常總結(jié)公司OA平臺制度文檔學(xué)習(xí)、優(yōu)秀工作案例學(xué)習(xí)、在線E-LEARNIN學(xué)習(xí)公司專業(yè)技能培訓(xùn)、行政助理培訓(xùn)、公司內(nèi)部培訓(xùn)、部門內(nèi)部培訓(xùn)公司總經(jīng)辦會議、工程部周例會、部門會議、評審會及重要會議de學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)情況零一共計發(fā)布微信公眾號圖文八七篇,其中原創(chuàng)文章四五篇,經(jīng)營微信公眾號三個月時間,訂閱人數(shù)增長了二五零零人,相當(dāng)于過去六個月de增長量公司官網(wǎng)瀏覽量持續(xù)上升,內(nèi)容運營良好,編輯de資料在官網(wǎng)上累計下載人數(shù)達(dá)二零零零次零二網(wǎng)站及微信公眾號管理工作負(fù)責(zé)了每周例常會議de組織簽到、活動材料de整理、會議記錄及歸檔周例會部門專業(yè)培訓(xùn)核對了每次生產(chǎn)經(jīng)營部門培訓(xùn)材料、人員de確定及通知、組織簽到及材料de備份歸檔團(tuán)隊建設(shè)活動半年來共組織了八次員工團(tuán)隊活動,包括羽毛球比賽、足球比賽、團(tuán)隊遠(yuǎn)足踏青等,有效提高了團(tuán)隊凝聚力部門活動組織檔案資料歸類整理每次會議內(nèi)容及培訓(xùn)資料均刻盤存檔,公司對內(nèi)對外文件均按項目分類編號存儲歸類,并建立了電子查找目錄,方便員工查找核對,下階段計劃建立更加詳細(xì)de電子掃描文檔文件并上傳服務(wù)器,讓外出員工也能方便調(diào)閱資料室管理工作內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)今年以來,我公司始終把加強學(xué)習(xí),增強黨員黨性意識放在首位,結(jié)合黨de群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié),突出抓好了黨員干部de職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務(wù)de宗旨教育,增強公仆意識,樹立起勤政廉潔,反腐倡廉de良好形象.制定了《兩學(xué)一做學(xué)習(xí)計劃》、《黨史學(xué)習(xí)計劃》,狠抓學(xué)習(xí)“三結(jié)合”.學(xué)習(xí)計劃公司對外管理來訪客戶de接待與服務(wù);XX熱線de接聽與答復(fù);媒體宣傳及采訪de安排;組織企業(yè)文化活動其他工作人力資源工作公司信息收集反饋按各部門用人需求標(biāo)準(zhǔn),做好招聘工作;負(fù)責(zé)各部門績效考核工作;辦理入離職員工各種手續(xù);組織紀(jì)律檢查樹立公司專業(yè)形象,保證公司名譽不受到侵害;公司合同審核;法律事務(wù)處理;招標(biāo)文件de制作自我評價我de優(yōu)勢我de劣勢我de信念零二工作學(xué)習(xí)態(tài)度端正,能夠認(rèn)真完成本崗本職各項工作,虛心向領(lǐng)導(dǎo)前輩請教我de優(yōu)勢零一態(tài)度端正懂得擺正心態(tài),具備全局眼光,懂得處理好個人與集體de關(guān)系零二大局觀對新事物接受較快,善用各種工具軟件完成工作,并有較強de創(chuàng)新意識零三創(chuàng)新意識勤奮誠懇,上進(jìn)心較強,有積累de意識,不驕不躁零四勤奮上進(jìn)團(tuán)結(jié)合作,團(tuán)隊意識強,能與領(lǐng)導(dǎo)、同事們保持良好de合作關(guān)系零五團(tuán)隊意識零一零二零三零四零五思想認(rèn)識上不夠成熟,問題考慮不夠全面,專業(yè)素養(yǎng)還處于發(fā)展積累階段專業(yè)技能有待學(xué)習(xí)加強,缺乏獨當(dāng)一面de能力,面對突發(fā)情況不能單獨應(yīng)對處理性格內(nèi)向,不善于展示推銷自己,讓自己在陌生場合成為關(guān)注點對待小事優(yōu)勢會懈怠,粗心馬虎,對細(xì)節(jié)de把握有待加強缺乏自信,有時思考太多貽誤最佳時機我de劣勢零二零三零一一切從實際出發(fā)這是唯物主義者de最基本要求,這意味著我們首先要了解實際,才能從實際出發(fā),做出符合現(xiàn)實情況de決定,不能好高騖遠(yuǎn),不能眼高手低以人為本以人為本de文化管理,是以高素質(zhì)de員工為中心,把員工自我價值de實現(xiàn),與企業(yè)de發(fā)展目標(biāo)相融合,把管理制度de強制性實施,改變?yōu)閱T工自覺遵守和執(zhí)行,這是對嚴(yán)格規(guī)范管理de升華.尊重理解員工,與員工全面溝通勤奮務(wù)實這個世界最可怕de之處就是:比我們更優(yōu)秀de人比我還可要勤奮,我們還有什么理由不努力de我de信念工作體會工作心得關(guān)于責(zé)任企業(yè)文化de理解零三對部門建設(shè)de建議工作之中,我深深地體會到團(tuán)隊合作de重要,我們就如螺絲釘,任何一個掉隊都有可能導(dǎo)致機器癱瘓,只有我們協(xié)同合作,才能實現(xiàn)我們de共同價值,并且發(fā)揮出更大de作用在工作中我也深深體會到責(zé)任de重大,我們要做一個勇于承擔(dān)責(zé)任de人.在學(xué)校,雖然我學(xué)到了要做一個負(fù)責(zé)de人,但是學(xué)校de包容性使得我們對此de理解有相當(dāng)de局限性.現(xiàn)在我真正認(rèn)識到“負(fù)責(zé)”一詞de意義這是我de第一份真正意義上de工作,對我來說意義重大,是一個轉(zhuǎn)折點.是我正式步入社會de入口,從此以后我不再是一名在校學(xué)生,我要用我所學(xué)de知識去創(chuàng)造財富,為自己,為公司,為社會.也要學(xué)會平衡家庭、公司之間de關(guān)系工作心得新de定位團(tuán)隊精神責(zé)任感只有在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)de人才能有自己de立足之地責(zé)任給人力量、氣魄、毅力和勇氣對工作負(fù)責(zé)任就是信守你de承諾責(zé)任給人機遇,它會讓你脫穎頁出、走向成功我們正是通過履行自己de責(zé)任為自己帶來安寧,為別人創(chuàng)造幸福,這就是我們de榮譽一二三四五關(guān)于責(zé)任零一零二零三社會責(zé)任企業(yè)承擔(dān)著自己應(yīng)盡de社會責(zé)任,企業(yè)在創(chuàng)造利潤de同時也在為社會增進(jìn)福利,為員工提供了工作機會.企業(yè)de目標(biāo)與社會需求,與員工de需求是相一致de求實、進(jìn)取、共享專業(yè)、高效、創(chuàng)新、共贏以務(wù)實de精神,積極開拓進(jìn)取,實現(xiàn)財富de共享,實現(xiàn)知識de共享以專業(yè)高效de服務(wù)服務(wù)精神為依托,以創(chuàng)新de技術(shù)為手段,實現(xiàn)企業(yè)與客戶de共贏,企業(yè)與員工de共贏,企業(yè)與社會de共贏企業(yè)文化de理解生產(chǎn)節(jié)能人員分級一線員工話語權(quán)增設(shè)服務(wù)專員一三二四XX設(shè)備及用品使用建立一套完整de規(guī)章制度,杜絕浪費現(xiàn)象,促進(jìn)節(jié)能減排真正懂業(yè)務(wù)de人話語權(quán)不足,應(yīng)該讓更多de核心技術(shù)人員有更大de話語權(quán)對人員進(jìn)行分級管理,不同級別享受不同de待遇和責(zé)任,能者多勞,有利于提高生產(chǎn)人員de積級性應(yīng)當(dāng)增設(shè)服務(wù)專員,有技術(shù)人員擔(dān)當(dāng),專職處理某方面產(chǎn)生de問題,而不是由值班人員處理對部門建設(shè)de建議工作規(guī)劃與展望職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)實現(xiàn)de要點下一步工作規(guī)劃零四零一零二零三職業(yè)規(guī)劃實現(xiàn)轉(zhuǎn)型掌握基本de工作技能適應(yīng)工作節(jié)奏及要求了解公司及業(yè)務(wù)持續(xù)提升獨立自主開展工作,技能持續(xù)提升單一模塊向多模塊發(fā)展持續(xù)學(xué)習(xí),爭取一年后拿到某證持續(xù)學(xué)習(xí)某某知,爭取兩年后考上某某工程師管理指導(dǎo)團(tuán)隊de管理和指導(dǎo)某一專業(yè)領(lǐng)域de專家突破自我做自己,量力而行,別把自己逼太緊.遇到障礙多想一想,要想辦法從思想意識上突破強化優(yōu)勢認(rèn)真是最大de資產(chǎn),更快de學(xué)習(xí)與適應(yīng)自我學(xué)習(xí)補專業(yè)知識,補說話藝術(shù),補為人處事de智慧,被職業(yè)成熟度業(yè)務(wù)實踐通過輪崗,業(yè)務(wù)交流,以會代訓(xùn),案例學(xué)習(xí)等方式不斷讓自己落地零一零二零三零四目標(biāo)實現(xiàn)de要點繼續(xù)加強某業(yè)務(wù)de學(xué)習(xí),在兩個月內(nèi)能自主開展相關(guān)業(yè)務(wù)零一下一步工作規(guī)劃在兩周內(nèi)看完所有操作手冊,熟悉工作流程,邊學(xué)習(xí)邊寫讀書筆記,強化記憶主動參與到市場走訪中,要更直觀地了解客戶de想法,掌握第一手材料零二完成《某某某操作規(guī)程》de編寫工作十月底完成初稿de編寫和審閱工作十一月底前綜合各部室意見,匯總成材料并在會議上討論次年一月完成最終稿編輯工作,并交付印刷對公司及網(wǎng)站及微信內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)容營銷更新,進(jìn)一步吸引一批高質(zhì)量de潛在用戶零三下一步工作規(guī)劃持續(xù)更新熱點消息并轉(zhuǎn)發(fā)對現(xiàn)有粉絲進(jìn)行維護(hù)并舉辦一系列有獎活動零四協(xié)助某總完成市場調(diào)研活動通過QQ、網(wǎng)站微信回復(fù)收集用戶資料整理抓取現(xiàn)有客戶反映比較強烈de問題并提煉完成報告添加標(biāo)題添加標(biāo)題您de內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字;您de內(nèi)容打在這里添加標(biāo)題您de內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字;您de內(nèi)容打在這里添加標(biāo)題您de內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字;您de內(nèi)容打在這里添加標(biāo)題您de內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字;您de內(nèi)容打在這里添加標(biāo)題您de內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字;您de內(nèi)容打在這里添加標(biāo)題您de內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您de文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字;您de內(nèi)容打在這里備用頁您de內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您de文本后,在此框中選擇粘貼添加標(biāo)題文字您de內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您de文本后,在此框中選擇粘貼添加標(biāo)題文字您de內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您de文本后,在此框中選擇粘貼您de內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您de文本后,在此框中選擇粘貼您de內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您de文本后,在此框中選擇粘貼您de內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您de文本后,在此框中選擇粘貼添加標(biāo)題文字您de內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您de文本后,在此框中選擇粘貼添加標(biāo)題文字您de內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您de文本后,在此框中選擇粘貼備用頁備用圖標(biāo)紅色大氣年終總結(jié)PPT模板匯報人:XX鋪零一零二零三零四目錄CONTENT完成情況本月計劃責(zé)任能力目標(biāo)規(guī)劃OFFICE

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