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預(yù)算員對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.預(yù)算員在企業(yè)中主要負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作?
A.財(cái)務(wù)分析
B.預(yù)算編制
C.財(cái)務(wù)報(bào)表
D.財(cái)務(wù)審計(jì)
2.以下哪項(xiàng)不是預(yù)算編制的步驟?
A.收集數(shù)據(jù)
B.制定預(yù)算目標(biāo)
C.分析歷史數(shù)據(jù)
D.購(gòu)買(mǎi)辦公用品
3.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,預(yù)算員的主要職責(zé)是什么?
A.監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況
B.制定財(cái)務(wù)計(jì)劃
C.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告
D.負(fù)責(zé)資金籌集
4.預(yù)算編制中,哪個(gè)階段最關(guān)鍵?
A.預(yù)算編制
B.預(yù)算審批
C.預(yù)算執(zhí)行
D.預(yù)算調(diào)整
5.預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪種方法最有利于提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性?
A.經(jīng)驗(yàn)法
B.滾動(dòng)預(yù)算法
C.零基預(yù)算法
D.比較預(yù)算法
6.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,預(yù)算員如何處理預(yù)算與實(shí)際之間的差異?
A.忽略差異
B.調(diào)整預(yù)算
C.調(diào)整實(shí)際支出
D.以上都對(duì)
7.預(yù)算調(diào)整的目的是什么?
A.確保預(yù)算的準(zhǔn)確性
B.適應(yīng)市場(chǎng)變化
C.提高預(yù)算編制效率
D.以上都對(duì)
8.預(yù)算員在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,如何確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?
A.加強(qiáng)監(jiān)控
B.定期匯報(bào)
C.及時(shí)調(diào)整
D.以上都對(duì)
9.預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪種方法最適合企業(yè)規(guī)模較小、業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單的企業(yè)?
A.零基預(yù)算法
B.滾動(dòng)預(yù)算法
C.比較預(yù)算法
D.經(jīng)驗(yàn)法
10.預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪項(xiàng)不屬于預(yù)算編制的基本原則?
A.實(shí)際性原則
B.可行性原則
C.全面性原則
D.利潤(rùn)最大化原則
11.預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪種方法最適合企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜的企業(yè)?
A.零基預(yù)算法
B.滾動(dòng)預(yù)算法
C.比較預(yù)算法
D.經(jīng)驗(yàn)法
12.預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪項(xiàng)不屬于預(yù)算編制的步驟?
A.確定預(yù)算目標(biāo)
B.收集數(shù)據(jù)
C.制定預(yù)算方案
D.購(gòu)買(mǎi)辦公用品
13.預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪種方法最適合企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、不確定性較大的情況?
A.零基預(yù)算法
B.滾動(dòng)預(yù)算法
C.比較預(yù)算法
D.經(jīng)驗(yàn)法
14.預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪種方法最適合企業(yè)規(guī)模較小、業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單的企業(yè)?
A.零基預(yù)算法
B.滾動(dòng)預(yù)算法
C.比較預(yù)算法
D.經(jīng)驗(yàn)法
15.預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪種方法最適合企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、不確定性較大的情況?
A.零基預(yù)算法
B.滾動(dòng)預(yù)算法
C.比較預(yù)算法
D.經(jīng)驗(yàn)法
16.預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪種方法最適合企業(yè)規(guī)模較小、業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單的企業(yè)?
A.零基預(yù)算法
B.滾動(dòng)預(yù)算法
C.比較預(yù)算法
D.經(jīng)驗(yàn)法
17.預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪種方法最適合企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、不確定性較大的情況?
A.零基預(yù)算法
B.滾動(dòng)預(yù)算法
C.比較預(yù)算法
D.經(jīng)驗(yàn)法
18.預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪種方法最適合企業(yè)規(guī)模較小、業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單的企業(yè)?
A.零基預(yù)算法
B.滾動(dòng)預(yù)算法
C.比較預(yù)算法
D.經(jīng)驗(yàn)法
19.預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪種方法最適合企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、不確定性較大的情況?
A.零基預(yù)算法
B.滾動(dòng)預(yù)算法
C.比較預(yù)算法
D.經(jīng)驗(yàn)法
20.預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪種方法最適合企業(yè)規(guī)模較小、業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單的企業(yè)?
A.零基預(yù)算法
B.滾動(dòng)預(yù)算法
C.比較預(yù)算法
D.經(jīng)驗(yàn)法
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.預(yù)算編制的目的是什么?
A.確保企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定
B.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
C.優(yōu)化資源配置
D.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
2.預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪些因素會(huì)影響預(yù)算編制的準(zhǔn)確性?
A.數(shù)據(jù)收集
B.預(yù)算目標(biāo)設(shè)定
C.預(yù)算編制方法
D.企業(yè)內(nèi)部管理
3.預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪些步驟是必須的?
A.確定預(yù)算目標(biāo)
B.收集數(shù)據(jù)
C.制定預(yù)算方案
D.購(gòu)買(mǎi)辦公用品
4.預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪些方法可以提高預(yù)算編制的效率?
A.零基預(yù)算法
B.滾動(dòng)預(yù)算法
C.比較預(yù)算法
D.經(jīng)驗(yàn)法
5.預(yù)算編制過(guò)程中,以下哪些因素會(huì)影響預(yù)算執(zhí)行的效果?
A.預(yù)算編制的準(zhǔn)確性
B.預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控
C.預(yù)算調(diào)整的及時(shí)性
D.企業(yè)內(nèi)部管理
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.預(yù)算編制是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心環(huán)節(jié)。()
2.預(yù)算編制過(guò)程中,預(yù)算目標(biāo)設(shè)定應(yīng)考慮企業(yè)實(shí)際情況。()
3.預(yù)算編制過(guò)程中,預(yù)算編制方法的選擇應(yīng)與企業(yè)規(guī)模和業(yè)務(wù)復(fù)雜程度相適應(yīng)。()
4.預(yù)算編制過(guò)程中,預(yù)算編制的準(zhǔn)確性越高,預(yù)算執(zhí)行的效果越好。()
5.預(yù)算編制過(guò)程中,預(yù)算調(diào)整的及時(shí)性對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定具有重要意義。()
6.預(yù)算編制過(guò)程中,預(yù)算編制的效率越高,預(yù)算執(zhí)行的效果越好。()
7.預(yù)算編制過(guò)程中,預(yù)算編制的全面性原則要求預(yù)算編制應(yīng)涵蓋企業(yè)所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域。()
8.預(yù)算編制過(guò)程中,預(yù)算編制的實(shí)際性原則要求預(yù)算編制應(yīng)考慮企業(yè)實(shí)際情況。()
9.預(yù)算編制過(guò)程中,預(yù)算編制的可行性原則要求預(yù)算編制應(yīng)具有實(shí)際操作可行性。()
10.預(yù)算編制過(guò)程中,預(yù)算編制的滾動(dòng)預(yù)算法適用于企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜的情況。()
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共25分)
1.題目:簡(jiǎn)述預(yù)算編制的流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
答案:
預(yù)算編制的流程通常包括以下環(huán)節(jié):
(1)確定預(yù)算目標(biāo):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確預(yù)算年度的財(cái)務(wù)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
(2)收集數(shù)據(jù):收集歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)等相關(guān)信息,為預(yù)算編制提供依據(jù)。
(3)分析歷史數(shù)據(jù):對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,找出問(wèn)題及改進(jìn)方向。
(4)制定預(yù)算方案:根據(jù)預(yù)算目標(biāo)和收集的數(shù)據(jù),制定詳細(xì)的預(yù)算方案,包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、投資預(yù)算等。
(5)預(yù)算審批:將預(yù)算方案提交給管理層進(jìn)行審批。
(6)預(yù)算執(zhí)行:按照批準(zhǔn)的預(yù)算方案進(jìn)行實(shí)際操作。
(7)預(yù)算監(jiān)控:對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取措施進(jìn)行調(diào)整。
(8)預(yù)算調(diào)整:根據(jù)實(shí)際情況對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括:
(1)確定預(yù)算目標(biāo):預(yù)算目標(biāo)應(yīng)明確、具體、可衡量。
(2)收集數(shù)據(jù):數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確、完整、可靠。
(3)制定預(yù)算方案:預(yù)算方案應(yīng)科學(xué)、合理、可行。
(4)預(yù)算審批:審批過(guò)程應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、高效。
(5)預(yù)算執(zhí)行:執(zhí)行過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格、規(guī)范。
(6)預(yù)算監(jiān)控:監(jiān)控過(guò)程應(yīng)持續(xù)、有效。
(7)預(yù)算調(diào)整:調(diào)整過(guò)程應(yīng)靈活、及時(shí)。
2.題目:闡述預(yù)算員在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的職責(zé)。
答案:
預(yù)算員在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的職責(zé)主要包括:
(1)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況:跟蹤預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,及時(shí)了解預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
(2)分析預(yù)算執(zhí)行偏差:對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的偏差進(jìn)行分析,找出原因并提出改進(jìn)措施。
(3)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作:協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(4)提供決策支持:為管理層提供預(yù)算執(zhí)行相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息,協(xié)助決策。
(5)實(shí)施預(yù)算調(diào)整:根據(jù)實(shí)際情況對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(6)組織預(yù)算培訓(xùn):組織預(yù)算相關(guān)培訓(xùn),提高員工預(yù)算意識(shí)和執(zhí)行能力。
(7)編制預(yù)算報(bào)告:定期編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況。
3.題目:說(shuō)明預(yù)算編制中滾動(dòng)預(yù)算法的特點(diǎn)及適用范圍。
答案:
滾動(dòng)預(yù)算法是一種動(dòng)態(tài)預(yù)算編制方法,其特點(diǎn)如下:
(1)前瞻性:滾動(dòng)預(yù)算法將預(yù)算周期分為若干個(gè)階段,每個(gè)階段均根據(jù)當(dāng)前情況對(duì)未來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè),具有較強(qiáng)的前瞻性。
(2)靈活性:滾動(dòng)預(yù)算法可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,適應(yīng)市場(chǎng)變化和企業(yè)發(fā)展需求。
(3)連續(xù)性:滾動(dòng)預(yù)算法使得預(yù)算編制過(guò)程連續(xù)進(jìn)行,便于管理層隨時(shí)了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。
滾動(dòng)預(yù)算法適用于以下情況:
(1)企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜,需要及時(shí)調(diào)整預(yù)算。
(2)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)面臨較大的不確定性。
(3)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整頻繁,需要及時(shí)反映預(yù)算變化。
(4)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況波動(dòng)較大,需要實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。
五、論述題
題目:論述預(yù)算員在提高企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效中的作用及實(shí)施策略。
答案:
預(yù)算員在企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效中扮演著至關(guān)重要的角色,以下是預(yù)算員在提高企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效中的作用及實(shí)施策略:
1.作用:
(1)優(yōu)化資源配置:預(yù)算員通過(guò)預(yù)算編制,幫助企業(yè)合理分配資源,提高資源利用效率,從而提高財(cái)務(wù)績(jī)效。
(2)控制成本:預(yù)算員通過(guò)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本超支情況,采取措施降低成本,提高企業(yè)盈利能力。
(3)提高決策質(zhì)量:預(yù)算員提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析,為管理層提供決策支持,降低決策風(fēng)險(xiǎn)。
(4)促進(jìn)內(nèi)部控制:預(yù)算員通過(guò)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制,防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
(5)提升財(cái)務(wù)透明度:預(yù)算員定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,提高企業(yè)財(cái)務(wù)透明度,增強(qiáng)投資者信心。
2.實(shí)施策略:
(1)加強(qiáng)預(yù)算編制的準(zhǔn)確性:預(yù)算員應(yīng)收集準(zhǔn)確、完整的數(shù)據(jù),采用科學(xué)合理的預(yù)算編制方法,確保預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。
(2)強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控:預(yù)算員應(yīng)定期檢查預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差,采取措施進(jìn)行調(diào)整,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(3)提高預(yù)算員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì):企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算員的培訓(xùn),提高其專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,使其能夠更好地履行職責(zé)。
(4)建立預(yù)算考核機(jī)制:企業(yè)應(yīng)建立預(yù)算考核機(jī)制,對(duì)預(yù)算員的工作進(jìn)行考核,激發(fā)其工作積極性。
(5)加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通協(xié)作:預(yù)算員應(yīng)加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通協(xié)作,確保預(yù)算編制和執(zhí)行的有效性。
(6)利用信息技術(shù):企業(yè)應(yīng)利用信息技術(shù),提高預(yù)算編制和執(zhí)行效率,降低人工成本。
(7)定期評(píng)估預(yù)算效果:企業(yè)應(yīng)定期評(píng)估預(yù)算效果,分析預(yù)算編制和執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題,為下一輪預(yù)算編制提供改進(jìn)方向。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)
1.B
解析思路:預(yù)算員主要負(fù)責(zé)預(yù)算編制,即制定預(yù)算計(jì)劃,故選B。
2.D
解析思路:預(yù)算編制步驟包括確定預(yù)算目標(biāo)、收集數(shù)據(jù)、分析歷史數(shù)據(jù)、制定預(yù)算方案、預(yù)算審批等,購(gòu)買(mǎi)辦公用品不屬于預(yù)算編制步驟。
3.A
解析思路:預(yù)算員的主要職責(zé)是監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.D
解析思路:預(yù)算調(diào)整是在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行的,是確保預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
5.C
解析思路:零基預(yù)算法從零開(kāi)始,重新評(píng)估所有支出項(xiàng)目,有利于提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。
6.B
解析思路:預(yù)算員在處理預(yù)算與實(shí)際之間的差異時(shí),應(yīng)調(diào)整預(yù)算以適應(yīng)實(shí)際情況。
7.B
解析思路:預(yù)算調(diào)整的目的是適應(yīng)市場(chǎng)變化,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
8.D
解析思路:預(yù)算員通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)控、定期匯報(bào)、及時(shí)調(diào)整等手段確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
9.D
解析思路:經(jīng)驗(yàn)法適用于企業(yè)規(guī)模較小、業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單的企業(yè),因?yàn)樗谝酝慕?jīng)驗(yàn)進(jìn)行預(yù)算編制。
10.D
解析思路:利潤(rùn)最大化原則是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)目標(biāo),但不是預(yù)算編制的基本原則。
11.A
解析思路:零基預(yù)算法適用于企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜的情況,因?yàn)樗笾匦略u(píng)估所有支出項(xiàng)目。
12.D
解析思路:購(gòu)買(mǎi)辦公用品不屬于預(yù)算編制步驟,而是日常行政管理的范疇。
13.A
解析思路:零基預(yù)算法適用于企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、不確定性較大的情況,因?yàn)樗笾匦略u(píng)估所有支出項(xiàng)目。
14.D
解析思路:經(jīng)驗(yàn)法適用于企業(yè)規(guī)模較小、業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單的企業(yè),因?yàn)樗谝酝慕?jīng)驗(yàn)進(jìn)行預(yù)算編制。
15.A
解析思路:零基預(yù)算法適用于企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、不確定性較大的情況,因?yàn)樗笾匦略u(píng)估所有支出項(xiàng)目。
16.D
解析思路:經(jīng)驗(yàn)法適用于企業(yè)規(guī)模較小、業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單的企業(yè),因?yàn)樗谝酝慕?jīng)驗(yàn)進(jìn)行預(yù)算編制。
17.A
解析思路:零基預(yù)算法適用于企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、不確定性較大的情況,因?yàn)樗笾匦略u(píng)估所有支出項(xiàng)目。
18.D
解析思路:經(jīng)驗(yàn)法適用于企業(yè)規(guī)模較小、業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單的企業(yè),因?yàn)樗谝酝慕?jīng)驗(yàn)進(jìn)行預(yù)算編制。
19.A
解析思路:零基預(yù)算法適用于企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、不確定性較大的情況,因?yàn)樗笾匦略u(píng)估所有支出項(xiàng)目。
20.D
解析思路:經(jīng)驗(yàn)法適用于企業(yè)規(guī)模較小、業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單的企業(yè),因?yàn)樗谝酝慕?jīng)驗(yàn)進(jìn)行預(yù)算編制。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.ABCD
解析思路:預(yù)算編制的目的是確保企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、優(yōu)化資源配置、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
2.ABCD
解析思路:數(shù)據(jù)收集、預(yù)算目標(biāo)設(shè)定、預(yù)算編制方法、企業(yè)內(nèi)部管理等因素都會(huì)影響預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。
3.ABC
解析思路:確定預(yù)算目標(biāo)、收集數(shù)據(jù)、制定預(yù)算方案是預(yù)算編制的必要步驟。
4.ABCD
解析思路:零基預(yù)算法、滾動(dòng)預(yù)算法、比較預(yù)算法、經(jīng)驗(yàn)法都是提高預(yù)算編制效率的方法。
5.ABCD
解析思路:預(yù)算編制的準(zhǔn)確性、預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控、預(yù)算調(diào)整的及時(shí)性、企業(yè)內(nèi)部管理都會(huì)影響預(yù)算執(zhí)行的效果。
三、判斷題(每題2分,共10分)
1.√
解析思路:預(yù)算編制是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心環(huán)節(jié),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果具有重要意義。
2.√
解析思路:預(yù)算目標(biāo)設(shè)定應(yīng)考慮企業(yè)實(shí)際情況,以確保預(yù)算的可行性和有效性。
3.√
解析思路:預(yù)算編制方法的選擇應(yīng)與企業(yè)規(guī)模和業(yè)務(wù)復(fù)雜程度相適應(yīng),以提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。
4.√
解析思路:預(yù)算編制的準(zhǔn)確性越高,預(yù)算執(zhí)行的效果越好,有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)。
5.√
解析
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