甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

店員聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責職位名稱：店員職責：負責店鋪的日常運營，包括商品陳列、顧客接待、銷售、庫存管理等工作。2.職位要求乙方應熟悉相關商品知識，具備一定的銷售技巧。二、合同期限1.合同期限本合同期限為______個月（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續簽雙方經協商一致，本合同期滿后可續簽，續簽期限由雙方另行約定。三、薪酬待遇1.薪酬結構乙方工資由基本工資、績效獎金、補貼等構成。2.基本工資乙方的基本工資為______元/月。3.績效獎金乙方績效獎金根據公司績效考核制度確定。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方每日工作時間不超過______小時，每周工作時間不超過______小時。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、病假等休假待遇。3.加班乙方加班需經甲方同意，加班工資按照國家規定計算。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方履行合同約定的職責。有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的工作條件和培訓，確保乙方能夠順利完成工作任務。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供合理的工作條件和安全保障。有權在合同期內提出合理的調整工作內容或工作時間的請求。義務：嚴格遵守甲方的規章制度和工作紀律。認真履行工作職責，努力完成工作任務。六、工作考核1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作質量、工作效率、團隊合作等方面。2.考核結果考核結果將作為乙方工資調整和晉升的依據。七、薪酬調整1.調整原則乙方的薪酬將根據公司薪酬政策、市場行情和乙方的工作表現進行調整。2.調整時間薪酬調整將在每個自然年度的______月______日進行。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協商一致，可以解除本合同。乙方嚴重違反合同規定或工作紀律，甲方有權解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續簽意愿，合同自然終止。乙方退休、死亡或因故無法履行合同義務，合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反合同規定或工作紀律，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__