甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

敬老院聘用協議合同書范例二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員信息人員1：姓名為______，性別______，年齡______，學歷______，專業______。人員2（如有）：姓名為______，性別______，年齡______，學歷______，專業______。2.聘用人員職責聘用人員應負責敬老院的日常管理工作，包括但不限于老人護理、環境衛生、安全保衛等工作。聘用人員應遵守國家法律法規和敬老院的規章制度，確保老人的生活質量和安全。乙方保證所聘用人員在其職責范圍內，對老人的服務達到規定的標準。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿后，如雙方同意，可續簽本協議。2.聘用待遇乙方應按照國家有關規定和敬老院的薪酬制度，支付聘用人員的工資、獎金、福利等。乙方應提供聘用人員的工作崗位、工作時間和休息休假等條件。三、工作條件與保障1.工作條件乙方應提供符合國家規定的勞動保護條件和設施，確保聘用人員的人身安全。乙方應提供必要的工作培訓和職業發展機會，提高聘用人員的工作能力和素質。乙方應確保聘用人員的合法權益，不得侵犯其合法權益。2.保障措施乙方應依法為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。乙方應定期對聘用人員進行健康檢查，確保其身體健康。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如未能按照協議約定提供合適的人員，應承擔相應的違約責任。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的服務進行監督和評估，如發現服務質量不符合要求，有權提出改進意見或終止聘用。有權根據敬老院運營情況調整聘用人員的工作內容和職責，但應提前通知乙方。義務：按照協議約定支付聘用人員的工資、獎金和福利。為聘用人員提供必要的工作培訓和職業發展機會。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方支付的工資、獎金和福利。有權在合同期內獲得職業培訓和晉升機會。義務：按照協議約定履行工作職責，提供高質量的服務。遵守敬老院的規章制度，維護敬老院的正常運營秩序。六、服務期限與待遇1.服務期限本協議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿后，如雙方同意，可續簽本協議。2.服務待遇乙方應按照國家有關規定和敬老院的薪酬制度，獲得相應的工資、獎金和福利。乙方應享有法定的休息休假權利。七、考核與獎懲1.考核方式甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括工作態度、服務質量、工作業績等。乙方應積極配合考核工作，如實反映工作情況。2.獎懲措施對表現優秀的乙方，甲方將給予獎勵，包括但不限于獎金、晉升等。對違反協議或工作表現不佳的乙方，甲方將根據情況給予警告、罰款、降職或解除聘用關系等處罰。八、終止與解除1.協議終止在協議有效期內，如因乙方嚴重違反協議或敬老院經營需要，甲方有權提前終止協議。乙方在協議有效期內，如因個人原因無法繼續履行協議，應提前向甲方提出書面申請。2.協議解除雙方協商一致，可以解除本協議。因不可抗力導致協議無法履行，雙方可協商解除協議。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方內部信息、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員配置、財務狀況等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（