公司招聘文員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（被招聘方）：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲招聘乙方擔(dān)任文員一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事文員相關(guān)工作，包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、整理、歸檔等工作；

（2）協(xié)助處理公司內(nèi)部日常事務(wù)；

（3）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

三、工作地點

乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。

五、工資及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（被招聘方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲招聘乙方擔(dān)任文員一職，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供招聘、培訓(xùn)及管理等服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

二、招聘及培訓(xùn)服務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)及試用期管理等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行文員崗位職責(zé)的能力。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的指導(dǎo)下，從事文員相關(guān)工作，包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、整理、歸檔等工作；

（2）協(xié)助處理公司內(nèi)部日常事務(wù)；

（3）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

四、工作地點及工作時間

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)。

2.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

五、工資及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照約定，為甲方提供合格的文員人才。

2.丙方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)、考核及試用期管理。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)，提出解除或終止合同的建議。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或解除合同。

八、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定提供合格的文員人才；

（2）未按照約定對乙方進行培訓(xùn)、考核及試用期管理；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

1.通過引入第三方服務(wù)提供方，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，降低人力資源成本。

2.甲方通過加強對丙方的監(jiān)督，確保乙方具備勝任崗位的能力，提高工作效率。

3.甲方在合同中明確自身權(quán)益，保障自身利益不受損害。

第三方介入意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠為甲方提供專業(yè)的招聘、培訓(xùn)及管理服務(wù)，提高招聘效率。

2.丙方通過培訓(xùn)，提升乙方的工作能力，降低甲方的人力資源風(fēng)險。

3.丙方作為獨立第三方，有助于維護甲乙雙方的合法權(quán)益，保障合同履行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（服務(wù)提供方）：____________________

乙方（服務(wù)接受方）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于乙方因業(yè)務(wù)擴張需要增加人力資源，甲方愿意提供人力資源服務(wù)，丙方作為專業(yè)的人力資源公司，將提供招聘、培訓(xùn)和管理等服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

二、人力資源服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下人力資源服務(wù)：

（1）招聘：根據(jù)乙方需求，尋找和篩選合適的候選人；

（2）培訓(xùn)：為新員工提供入職培訓(xùn)，提升員工技能；

（3）管理：協(xié)助乙方進行員工關(guān)系管理，處理日常人事事務(wù)。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）要求丙方提供符合崗位要求的專業(yè)候選人；

（2）要求丙方提供規(guī)范的招聘流程和及時的服務(wù)反饋；

（3）要求丙方保護其商業(yè)秘密和個人信息；

（4）根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，對員工進行獎勵或處罰。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）按照合同約定支付服務(wù)費用；

（2）提供準(zhǔn)確的工作崗位描述和員工需求；

（3）配合丙方進行招聘和培訓(xùn)活動；

（4）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）確保提供的服務(wù)符合乙方的需求；

（2）遵守職業(yè)道德，保護乙方商業(yè)秘密和員工隱私；

（3）提供高質(zhì)量的招聘和培訓(xùn)服務(wù)。

2.丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方的需求和反饋，調(diào)整招聘策略和培訓(xùn)內(nèi)容；

（2）在乙方違約時，有權(quán)終止合同并追討相關(guān)費用。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）作為服務(wù)提供方，甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量；

（2）在丙方服務(wù)不符合約定時，有權(quán)要求丙方整改或提供補償。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定支付服務(wù)費用；

（2）提供必要的支持，協(xié)助丙方完成招聘和培訓(xùn)任務(wù)。

六、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時支付服務(wù)費用；

（2）提供虛假信息或誤導(dǎo)丙方。

2.丙方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定提供候選人；

（2）泄露乙方商業(yè)秘密。

3.甲方可因丙方違約而解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方員工崗位描述；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)目的和意義：

乙方作為服務(wù)接受方，通過引入第三方人力資源公司，可以確保招聘過程的公正性，同時