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文檔簡介

勞動報酬欠款起訴書范文背景說明在現代社會中，勞動者的權益保障越來越受到重視。然而，勞動報酬欠款問題依然存在，許多勞動者在工作后未能按時足額領取應有的工資。這不僅影響了勞動者的生活，也損害了其合法權益。為了維護自身權益，勞動者通常會選擇通過法律途徑解決問題。以下是一份關于勞動報酬欠款的起訴書范文，旨在為遇到類似問題的勞動者提供參考。起訴書原告：[姓名]性別：[性別]出生日期：[出生日期]身份證號：[身份證號碼]住址：[住址]聯系電話：[聯系電話]被告：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]聯系電話：[公司聯系電話]訴訟請求1.請求法院判令被告支付原告勞動報酬欠款人民幣[具體金額]元。2.請求法院判令被告支付原告自[起訴之日起]至判決生效之日止的利息（按年利率[具體利率]%計算）。3.請求法院判令被告承擔本案的訴訟費用。事實與理由原告于[入職日期]在被告公司擔任[職位]，雙方簽訂了勞動合同，約定原告的月工資為人民幣[具體金額]元。根據相關法律法規，原告在工作期間應當按時足額領取工資。然而，自[欠款開始月份]起，被告未能按照合同約定支付原告的勞動報酬。具體欠款情況如下：[月份]：欠款人民幣[具體金額]元[月份]：欠款人民幣[具體金額]元[月份]：欠款人民幣[具體金額]元總計欠款人民幣[具體總金額]元。原告多次向被告催討，但被告始終未能支付。為維護自身合法權益，原告決定向法院提起訴訟，懇請法院依法判決，支持原告的訴訟請求。證據材料1.勞動合同復印件，證明原告與被告之間的勞動關系及工資約定。2.工資單復印件，證明原告在工作期間的工資支付情況。3.催款記錄，包括原告向被告發送的催款函件、短信記錄等，證明原告已多次催討勞動報酬。4.其他相關證據，如工作記錄、考勤表等，支持原告的訴訟請求。法律依據根據《中華人民共和國勞動法》第五十條規定，勞動者有權按時足額領取勞動報酬。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第二十五條規定，勞動者在維護自身合法權益時可以向人民法院提起訴訟。結尾為保護自身合法權益，原告希望法院能夠依法支持其訴訟請求，判令被告支付拖欠的勞動報酬及相關利息，并承擔本案的訴訟費用。原告深信，法院將對本案作出公正的裁決，以保障勞動者的合法權益。原告：[姓名]日期：[日期]---總結通過上述范文，勞動者在遇到勞動報酬欠款問題時，可以根據實際情況進行調整和補充。起訴書的寫作應注意事實清楚、理由充分，并附上相關證據材料，以增強訴訟請求的可信度。在法律途徑維護自身權益的過程中，勞動者需保持冷靜和理性，確保每一步都符合法律規定，從而有效地爭取到應有的權益。在未來的工作中，雇主應加強對勞動報酬支付的重視，確保按時足額支付工資，避免因欠款問題引發的法律糾紛。同時，勞動者在入職時，

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