少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作職責(zé)制度?一、總則少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少年兒童的親密朋友和指導(dǎo)者，是黨的少年兒童思想政治工作者。為了加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，明確輔導(dǎo)員工作職責(zé)，提高輔導(dǎo)員工作水平，推動(dòng)少先隊(duì)事業(yè)蓬勃發(fā)展，特制定本工作職責(zé)制度。

二、工作職責(zé)

（一）思想政治引領(lǐng)1.引導(dǎo)少年兒童樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)他們對(duì)黨和社會(huì)主義祖國(guó)的樸素感情，增強(qiáng)少先隊(duì)員的國(guó)家意識(shí)、科學(xué)意識(shí)、勞動(dòng)意識(shí)、審美意識(shí)，鍛煉觀察能力、思維能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。2.有計(jì)劃地組織開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的主題教育活動(dòng)，如愛(ài)國(guó)主義教育、理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、民族團(tuán)結(jié)教育等，幫助少先隊(duì)員了解黨的歷史和光榮傳統(tǒng)，傳承紅色基因。3.關(guān)注少先隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決他們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困惑，通過(guò)談心、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等方式，做好思想疏導(dǎo)工作，培養(yǎng)少先隊(duì)員積極向上的精神風(fēng)貌。

（二）組織建設(shè)1.按照隊(duì)章要求，建立健全少先隊(duì)組織，做好隊(duì)員發(fā)展、編隊(duì)、選舉、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等工作。2.定期組織隊(duì)干部培訓(xùn)，培養(yǎng)隊(duì)干部的組織管理能力和服務(wù)意識(shí)，指導(dǎo)隊(duì)干部開(kāi)展工作，發(fā)揮隊(duì)干部在少先隊(duì)組織中的核心作用。3.加強(qiáng)少先隊(duì)小隊(duì)建設(shè)，開(kāi)展小隊(duì)競(jìng)賽等活動(dòng)，增強(qiáng)小隊(duì)的凝聚力和活力，培養(yǎng)少先隊(duì)員的集體主義精神。

（三）陣地建設(shè)1.加強(qiáng)少先隊(duì)活動(dòng)室建設(shè)，布置富有教育意義的環(huán)境，配備必要的活動(dòng)器材，使之成為少先隊(duì)員學(xué)習(xí)、活動(dòng)、交流的重要場(chǎng)所。2.充分利用學(xué)校宣傳欄、黑板報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播站、校園網(wǎng)等宣傳陣地，傳播少先隊(duì)知識(shí)，展示少先隊(duì)員風(fēng)采，營(yíng)造良好的少先隊(duì)文化氛圍。3.拓展校外少先隊(duì)陣地，如社區(qū)、青少年宮、愛(ài)國(guó)主義教育基地等，組織少先隊(duì)員開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，拓寬少先隊(duì)員的視野，增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感。

（四）活動(dòng)開(kāi)展1.結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際和少先隊(duì)員特點(diǎn)，制定學(xué)期少先隊(duì)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。2.組織開(kāi)展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)，如主題隊(duì)會(huì)、隊(duì)日活動(dòng)、雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)、手拉手互助活動(dòng)、科技文化藝術(shù)活動(dòng)等，培養(yǎng)少先隊(duì)員的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神。3.積極組織少先隊(duì)員參加上級(jí)少工委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，展示學(xué)校少先隊(duì)工作成果，加強(qiáng)與其他學(xué)校少先隊(duì)組織的交流與合作。

（五）家校社協(xié)同1.加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)委員會(huì)等形式，宣傳少先隊(duì)工作，爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)少先隊(duì)工作的支持與配合，形成家校教育合力。2.積極與社區(qū)、社會(huì)組織等合作，整合社會(huì)資源，共同開(kāi)展適合少先隊(duì)員的活動(dòng)，為少先隊(duì)員的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。3.組織少先隊(duì)員參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，培養(yǎng)他們的社會(huì)公德意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)少先隊(duì)員全面發(fā)展。

（六）自身建設(shè)1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)少先隊(duì)工作。2.不斷學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段，提高工作能力和水平。3.積極參加少先隊(duì)工作培訓(xùn)和研討活動(dòng)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新工作方法，不斷推動(dòng)少先隊(duì)工作創(chuàng)新發(fā)展。4.以身作則，嚴(yán)格要求自己，做少先隊(duì)員的表率，樹(shù)立少先隊(duì)輔導(dǎo)員的良好形象。

三、工作制度

（一）工作例會(huì)制度1.定期召開(kāi)少先隊(duì)工作例會(huì)，一般每月召開(kāi)一次，總結(jié)上月工作，部署本月工作任務(wù)。2.會(huì)議內(nèi)容包括工作匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流、問(wèn)題研討、工作安排等，參會(huì)人員為全體少先隊(duì)輔導(dǎo)員及相關(guān)負(fù)責(zé)人。3.做好會(huì)議記錄，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

（二）工作計(jì)劃與總結(jié)制度1.每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，少先隊(duì)輔導(dǎo)員要根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和少先隊(duì)工作實(shí)際，制定詳細(xì)的學(xué)期工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作措施和工作安排。2.學(xué)期末，要認(rèn)真總結(jié)本學(xué)期少先隊(duì)工作，撰寫(xiě)工作總結(jié)，分析工作中的成績(jī)與不足，提出改進(jìn)措施和下一步工作設(shè)想。3.工作計(jì)劃和總結(jié)要及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)少工委備案。

（三）活動(dòng)申報(bào)與審批制度1.組織開(kāi)展少先隊(duì)大型活動(dòng)或重要活動(dòng)前，要提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)活動(dòng)方案，包括活動(dòng)主題、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式、參與人員、安全保障措施等。2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行審批，提出修改意見(jiàn)和建議，確保活動(dòng)方案的科學(xué)性、可行性和安全性。3.活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)將活動(dòng)總結(jié)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)少工委。

（四）隊(duì)員發(fā)展與管理制度1.按照隊(duì)章規(guī)定，做好隊(duì)員發(fā)展工作，嚴(yán)格隊(duì)員入隊(duì)程序，確保新隊(duì)員符合入隊(duì)條件。2.建立隊(duì)員檔案，記錄隊(duì)員基本信息、參加隊(duì)活動(dòng)情況、獲獎(jiǎng)情況等，加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的管理和服務(wù)。3.做好隊(duì)員獎(jiǎng)勵(lì)和處分工作，按照公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的隊(duì)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反隊(duì)章的隊(duì)員進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)處分。

（五）隊(duì)干部選拔與培養(yǎng)制度1.定期組織隊(duì)干部選舉，選拔德才兼?zhèn)洹⒂胸?zé)任心、有組織能力的隊(duì)員擔(dān)任隊(duì)干部。2.加強(qiáng)對(duì)隊(duì)干部的培養(yǎng)，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展工作交流、組織實(shí)踐鍛煉等方式，提高隊(duì)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。3.建立隊(duì)干部考核制度，定期對(duì)隊(duì)干部工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，激勵(lì)隊(duì)干部更好地履行職責(zé)。

（六）陣地管理制度1.加強(qiáng)少先隊(duì)活動(dòng)室管理，保持活動(dòng)室整潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，定期更新活動(dòng)室布置。2.規(guī)范宣傳欄、黑板報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播站、校園網(wǎng)等宣傳陣地的管理，明確各陣地的負(fù)責(zé)人和工作職責(zé)，確保宣傳內(nèi)容及時(shí)、準(zhǔn)確、健康、向上。3.做好校外少先隊(duì)陣地的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，簽訂合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保校外陣地活動(dòng)的順利開(kāi)展。

（七）安全保障制度1.樹(shù)立安全第一的思想，在組織開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng)前，要制定詳細(xì)的安全預(yù)案，明確安全責(zé)任人和安全保障措施。2.加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地、器材設(shè)備等的安全檢查，確保活動(dòng)環(huán)境安全可靠。3.對(duì)少先隊(duì)員進(jìn)行安全教育，提高他們的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，活動(dòng)過(guò)程中要密切關(guān)注隊(duì)員的安全情況，及時(shí)處理突發(fā)事件。

四、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

（一）考核1.建立少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作考核制度，考核工作由學(xué)校德育部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2.考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、自身建設(shè)等方面，考核方式采取個(gè)人自評(píng)、隊(duì)員評(píng)議、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，考核結(jié)果作為輔導(dǎo)員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)定等的重要依據(jù)。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)工作成績(jī)突出的少先隊(duì)輔導(dǎo)員，學(xué)校給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.積極推薦優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員參加上級(jí)少工委組織的各類(lèi)表彰活動(dòng)，為輔導(dǎo)員的成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造條件