天然氣運行管理部輸配巡查技能比武活動實施方案?一、活動背景天然氣輸配系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行對于保障城市能源供應和居民生活至關(guān)重要。輸配巡查作為確保系統(tǒng)正常運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，巡查人員的專業(yè)技能和責任心直接影響著整個系統(tǒng)的安全性和可靠性。為了提高天然氣（燃氣）運行管理部輸配巡查人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，激發(fā)員工的學習熱情和工作積極性，特舉辦本次輸配巡查技能比武活動。

二、活動目的1.檢驗輸配巡查人員對天然氣輸配相關(guān)知識、技能的掌握程度，發(fā)現(xiàn)存在的不足之處，以便有針對性地進行培訓和提升。2.通過比武活動，營造比學趕超的良好氛圍，促進員工之間的交流與學習，提高團隊整體素質(zhì)。3.選拔優(yōu)秀的輸配巡查人才，為公司的發(fā)展儲備技術(shù)力量，提升天然氣輸配運行管理的整體水平。

三、活動時間與地點1.時間：[具體活動時間]，為期[X]天2.地點：理論考試：[考試地點]實操考核：[實操場地詳細地址]

四、參賽人員天然氣（燃氣）運行管理部全體輸配巡查人員

五、活動內(nèi)容與規(guī)則

理論考試（30%）1.考試內(nèi)容天然氣基礎(chǔ)知識：包括天然氣的成分、性質(zhì)、特點等。輸配系統(tǒng)原理：涵蓋城市燃氣管網(wǎng)的布局、工藝流程、運行參數(shù)等。安全法規(guī)與標準：如《城鎮(zhèn)燃氣設(shè)計規(guī)范》、《城鎮(zhèn)燃氣輸配工程施工及驗收規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。巡查知識與技能：輸配巡查的流程、方法、重點部位及常見問題的處理等。2.考試題型單選題：[X]道，每題[X]分多選題：[X]道，每題[X]分判斷題：[X]道，每題[X]分簡答題：[X]道，每題[X]分3.考試規(guī)則參賽人員需在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成考試，考試時間為[X]分鐘。嚴格遵守考場紀律，不得抄襲、作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

實操考核（70%）1.考核項目管道外觀檢查：檢查管道是否有泄漏、腐蝕、變形等情況。閥門操作與維護：進行閥門的開關(guān)操作，檢查閥門的密封性和靈活性，并對閥門進行簡單維護。調(diào)壓設(shè)備巡檢與故障排除：對調(diào)壓設(shè)備進行巡檢，模擬調(diào)壓設(shè)備出現(xiàn)故障時，進行故障判斷和排除。儀器儀表使用：正確使用檢測儀器儀表，如檢漏儀、壓力計、流量計等，進行相關(guān)參數(shù)的測量和記錄。2.考核規(guī)則實操考核分為若干個小組進行，每組[X]人。每個考核項目均有明確的評分標準，由評委根據(jù)參賽人員的操作熟練程度、操作規(guī)范性、問題處理能力等進行打分。參賽人員需在規(guī)定時間內(nèi)完成各項實操考核任務(wù)，超時將酌情扣分。

六、活動組織與安排

活動組織架構(gòu)1.活動領(lǐng)導小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動的整體策劃、指導和決策，協(xié)調(diào)解決活動中出現(xiàn)的重大問題。2.評委組由公司內(nèi)部經(jīng)驗豐富的技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干組成。職責：負責理論考試的命題、監(jiān)考和評卷工作，以及實操考核的現(xiàn)場評判和打分。3.后勤保障組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]職責：負責活動場地的布置、設(shè)備器材的準備、餐飲住宿安排等后勤保障工作。

活動流程1.活動籌備階段（提前[X]周）成立活動組織架構(gòu)，明確各小組職責。制定活動實施方案，確定活動內(nèi)容、規(guī)則、時間、地點等。準備活動所需的設(shè)備器材、考試資料、評分標準等。發(fā)布活動通知，組織參賽人員報名。2.理論培訓階段（提前[X]周）根據(jù)考試大綱，編寫培訓教材和資料。組織內(nèi)部培訓師對參賽人員進行理論知識培訓，培訓方式包括集中授課、現(xiàn)場答疑、在線學習等。為參賽人員提供學習指導和復習資料，幫助其系統(tǒng)復習理論知識。3.實操培訓階段（提前[X]周）在實操場地設(shè)置培訓區(qū)域，配備齊全的實操設(shè)備和器材。安排經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員對參賽人員進行實操技能培訓，講解操作要點和注意事項。組織參賽人員進行實操練習，培訓師現(xiàn)場指導，及時糾正不規(guī)范操作。4.活動實施階段第一天上午：參賽人員在[考試地點]進行理論考試。下午：實操考核分組抽簽，確定實操考核順序。第二天至第[X]天按照抽簽順序，參賽人員依次在實操場地進行各項實操考核。評委組現(xiàn)場打分，并記錄參賽人員的操作表現(xiàn)。5.成績評定階段（活動結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)）評委組對理論考試和實操考核成績進行匯總統(tǒng)計。根據(jù)理論考試成績占30%、實操考核成績占70%的比例，計算參賽人員的總成績。按照總成績從高到低進行排名，確定獲獎人員名單。6.表彰獎勵階段（成績評定后[X]個工作日內(nèi)）召開表彰大會，對獲獎人員進行表彰和獎勵。頒發(fā)榮譽證書和獎品，獲獎代表發(fā)表感言。公司領(lǐng)導對活動進行總結(jié)，對優(yōu)秀組織單位和個人進行表揚，對活動成果進行展示和推廣。

七、評分標準

理論考試評分標準1.單選題：每題答對得[X]分，答錯或不答不得分。2.多選題：每題全答對得[X]分，少選得部分分，選錯或不答不得分。3.判斷題：每題答對得[X]分，答錯倒扣[X]分，不答不得分。4.簡答題：根據(jù)答題要點的完整性、準確性、邏輯性等進行評分，滿分[X]分。

實操考核評分標準1.管道外觀檢查（20分）檢查方法正確、全面，能準確發(fā)現(xiàn)管道泄漏、腐蝕、變形等問題（1620分）。檢查方法基本正確，能發(fā)現(xiàn)主要問題，但存在一些遺漏或不準確之處（1115分）。檢查方法部分正確，能發(fā)現(xiàn)部分問題，但存在較多遺漏或不準確之處（610分）。檢查方法不正確，未能發(fā)現(xiàn)明顯問題（05分）。2.閥門操作與維護（20分）閥門開關(guān)操作熟練、規(guī)范，能正確判斷閥門的密封性和靈活性，并進行簡單維護（1620分）。閥門操作基本熟練，能完成開關(guān)操作，但在密封性和靈活性判斷及維護方面存在一些小問題（1115分）。閥門操作不太熟練，存在一定操作失誤，對閥門相關(guān)問題的判斷和處理能力不足（610分）。閥門操作不熟練，出現(xiàn)較多操作失誤，無法正確完成閥門操作及相關(guān)維護（05分）。3.調(diào)壓設(shè)備巡檢與故障排除（20分）巡檢流程正確、全面，能迅速準確判斷故障原因，并采取有效措施排除故障（1620分）。巡檢流程基本正確，能判斷出故障原因，但排除故障的措施不夠完善或有效（1115分）。巡檢流程部分正確，對故障原因判斷不準確，排除故障的能力較差（610分）。巡檢流程不正確，無法判斷故障原因，不能采取有效措施排除故障（05分）。4.儀器儀表使用（10分）能正確使用儀器儀表，測量數(shù)據(jù)準確、記錄規(guī)范（810分）。儀器儀表使用基本正確，測量數(shù)據(jù)基本準確，但記錄存在一些小問題（67分）。儀器儀表使用不太熟練，測量數(shù)據(jù)有一定偏差，記錄不規(guī)范（45分）。不能正確使用儀器儀表，無法獲取有效測量數(shù)據(jù)（03分）。

八、獎項設(shè)置1.個人獎項一等獎：[X]名，獎金[X]元，榮譽證書二等獎：[X]名，獎金[X]元，榮譽證書三等獎：[X]名，獎金[X]元，榮譽證書優(yōu)秀獎：若干名，榮譽證書2.團體獎項優(yōu)秀團體獎：根據(jù)參賽人員的總成績進行排名，評選出[X]個優(yōu)秀團體，頒發(fā)獎牌和榮譽證書。

九、活動預算1.培訓資料費用：[X]元2.設(shè)備器材購置及租賃費用：[X]元3.評委酬金：[X]元4.獎品、榮譽證書費用：[X]元5.場地布置費用：[X]元6.餐飲住宿費用：[X]元7.其他費用：[X]元

總計：[X]元

十、活動要求1.參賽人員要高度重視本次技能比武活動，認真復習備考，積極參加培訓和實操練習，以良好的精神狀態(tài)和專業(yè)水平參加比賽。2.活動期間，參賽人員要嚴格遵守活動規(guī)則和各項紀律要求，尊重評委和工作人員，服從安排，確保活動順利進行。3.各部門要積極配合活動組織部門，做好參賽人員的組織、協(xié)調(diào)和保障工作，為參賽人員創(chuàng)造良好的條件。4.評委組要嚴格按照評分標準進行評判，確保評判結(jié)果公平、公正、公開。5.活動組織部門要精心策劃、周密安排，做好活動的各項準備工作和現(xiàn)場組織工作，及時解決活動中出現(xiàn)的問題，確保活動圓滿成功。

十一、活動宣傳1.在公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等平臺發(fā)布活動通知和相關(guān)信息，宣傳活動目的、意義和內(nèi)容，營造濃厚的活動氛圍。2.活動期間，安排專人負責收集活動圖片、視頻等資料，及時報道活動進展情況和精彩瞬間，擴大活動影響力。3.活動結(jié)束后，對活動進行全面總結(jié)和宣傳推廣，將活動成果轉(zhuǎn)化為工作動力