員工停薪留職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方因個人原因，希望暫時離開工作崗位，經(jīng)與甲方友好協(xié)商，雙方就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、停薪留職期限1.乙方停薪留職期限自____年__月__日起至____年__月__日止。停薪留職期滿，如乙方未辦理續(xù)期手續(xù)，本協(xié)議自行終止。2.乙方如需延長停薪留職期限，應(yīng)在停薪留職期滿前____日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂停薪留職協(xié)議。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度對乙方停薪留職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督。在停薪留職期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)配其他人員承擔(dān)乙方原工作崗位的工作任務(wù)。2.義務(wù)停薪留職期間，甲方為乙方保留勞動關(guān)系，按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險費中甲方應(yīng)承擔(dān)的部分（具體險種及繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行）。甲方協(xié)助乙方辦理停薪留職期間的相關(guān)手續(xù)，如因甲方原因?qū)е率掷m(xù)辦理延誤，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。停薪留職期滿，如乙方申請回甲方工作，在乙方符合甲方崗位要求及工作安排的前提下，甲方應(yīng)優(yōu)先安排乙方回原崗位或其他合適崗位工作。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利停薪留職期間，乙方享有按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定應(yīng)享有的各項權(quán)利。乙方在停薪留職期間，可自主決定從事其他合法的工作或活動，但不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。2.義務(wù)乙方應(yīng)在停薪留職前，妥善完成工作交接，將所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、相關(guān)資料、設(shè)備等移交給甲方指定的人員，并確保交接工作的準(zhǔn)確性和完整性。如因乙方未完成工作交接或交接不清，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。停薪留職期間，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，按時向甲方繳納社會保險費中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分（甲方在每月應(yīng)繳納費用中扣除乙方應(yīng)承擔(dān)部分后，統(tǒng)一繳納）。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因個人行為產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方應(yīng)定期向甲方匯報個人情況，如聯(lián)系方式變更等，確保甲方能夠及時與乙方取得聯(lián)系。如因乙方未及時匯報導(dǎo)致甲方無法與其聯(lián)系，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。停薪留職期滿，乙方應(yīng)按時回甲方工作。如乙方逾期未回，且未辦理續(xù)期手續(xù)或請假手續(xù)的，甲方有權(quán)按照曠工處理，直至解除與乙方的勞動關(guān)系。在此期間，甲方停止為乙方繳納社會保險費，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。

三、勞動報酬及福利待遇1.停薪留職期間，甲方停止向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)停薪留職期間的個人所得稅及其他應(yīng)由個人繳納的費用。

四、社會保險及住房公積金1.停薪留職期間，甲方按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）中甲方應(yīng)承擔(dān)的部分，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方在乙方工資中代扣代繳（停薪留職期間無工資，甲方在每月應(yīng)繳納費用中扣除乙方應(yīng)承擔(dān)部分后，統(tǒng)一繳納）。2.關(guān)于住房公積金，停薪留職期間，甲方按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理規(guī)定，為乙方辦理住房公積金封存手續(xù)，暫停繳納住房公積金。待乙方恢復(fù)工作后，甲方按照規(guī)定為乙方辦理住房公積金啟封及續(xù)繳手續(xù)。

五、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方在停薪留職期間違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并按照相關(guān)規(guī)定追究乙方的法律責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，未履行應(yīng)盡義務(wù)，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方賠償相應(yīng)損失。2.協(xié)議的終止停薪留職期滿，乙方未辦理續(xù)期手續(xù)，本協(xié)議自行終止。如乙方在停薪留職期間死亡，本協(xié)議自動終止。甲方按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。

六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在停薪留職期間及離職后，嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.競業(yè)限制乙方承諾在停薪留職期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，該補(bǔ)償按月支付，于每月____日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

七、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。