保潔人員雇傭勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

保潔人員雇傭勞動合同

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方因經營需要，欲聘請乙方擔任保潔人員，乙方同意接受甲方雇傭，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方應在甲方指定的工作地點及范圍內，按照甲方的要求和標準，負責保潔工作。

1.2乙方應按照甲方的工作安排，按時完成保潔任務。

1.3乙方應保證保潔工作質量，確保工作場所整潔、衛生。

二、工作時間與工資

2.1本合同約定的工作時間為__________。

2.2甲方應按月支付乙方工資，工資數額為人民幣__________元，具體支付時間為每月__________日。

2.3乙方加班工資按國家規定支付。

三、勞動保護與福利

3.1甲方應保證乙方的工作環境符合國家勞動安全衛生標準，為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險、醫療保險等，乙方在合同期限內不得自行終止社會保險。

3.3甲方應給予乙方法定節假日及帶薪年假。

四、勞動合同的解除與終止

4.1雙方協商一致，可以解除勞動合同。

4.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方連續曠工超過三天或者一年內累計曠工超過十天；

（5）法律、行政法規規定的其他情形。

4.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按約定支付工資或者未按規定繳納社會保險；

（2）甲方未按照國家規定提供勞動保護；

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班；

（4）法律、行政法規規定的其他情形。

五、違約責任

5.1甲方未按約定支付工資或未按規定繳納社會保險的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資或未繳納社會保險金額的百分之__________。

5.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

6.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執一份。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證明復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

保潔服務合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方因經營需要，需要專業的保潔服務，丙方作為專業的保潔服務提供方，同意向甲方提供保潔人員服務，乙方同意接受甲方雇傭，并接受丙方的服務。為明確各方的權利義務，經甲、乙、丙三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容與標準

1.1乙方在丙方的安排下，為甲方提供保潔服務。

1.2乙方應按照甲方要求及丙方提供的保潔服務標準，完成指定的保潔工作。

1.3保潔服務范圍包括但不限于：公共區域、辦公室、宿舍、廚房、衛生間等。

二、工作時間與工資

2.1乙方工作時間由丙方安排，具體工作時間為__________。

2.2甲方應按月支付乙方工資，工資數額為人民幣__________元，具體支付時間為每月__________日。

2.3乙方加班工資按國家規定支付。

三、丙方責任與義務

3.1丙方負責提供合格的保潔人員，并對乙方進行崗前培訓。

3.2丙方應確保乙方在提供保潔服務過程中的人身安全。

3.3丙方應按照國家規定為乙方繳納社會保險、醫療保險等。

四、甲方的權益與責任

4.1甲方可根據實際情況調整乙方的工作任務和保潔標準。

4.2甲方可要求丙方提供保潔人員的健康狀況證明和資格證明。

4.3甲方可對乙方的工作進行監督，如乙方不符合工作要求，甲方有權要求丙方更換人員。

4.4甲方應按時支付乙方工資，并負責乙方的工作條件改善。

五、乙方的權益與義務

5.1乙方有權獲得甲方支付的工資和丙方提供的勞動保護。

5.2乙方應遵守甲方的規章制度和丙方的工作安排。

5.3乙方應保證保潔服務質量，如因乙方原因造成甲方損失，乙方應承擔相應責任。

六、違約責任與限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）乙方故意破壞甲方設施，造成損失；

（2）乙方泄露甲方商業秘密；

（3）乙方違反國家法律法規。

6.2乙方如有以下限制條款，違反者將承擔相應責任：

（1）乙方不得將保潔服務轉包或分包；

（2）乙方不得接受其他單位或個人的雇傭，影響甲方工作。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、合同解除與終止

8.1雙方協商一致，可以解除合同。

8.2有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方連續曠工超過三天或者一年內累計曠工超過十天；

（4）法律、行政法規規定的其他情形。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

9.2本合同自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證明復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方社會保險繳納證明。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方作為第三方服務提供方，甲方可以獲取專業的保潔服務，降低自身運營成本。

2.丙方作為專業機構，負責保潔人員的篩選、培訓和管理，確保乙方的工作質量。

3.第三方介入有利于甲乙雙方建立穩定、專業的合作關系，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保保潔服務的質量。

2.甲方通過合同約定，保障自身權益，降低經營風險。

3.甲方作為主導方，有利于整合資源，優化服務流程。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

物業管理服務合同

甲方（物業管理方）：__________

乙方（物業管理服務提供方）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方需要專業的物業管理服務，丙方作為專業的物業管理服務提供方，同意向甲方提供物業管理服務，乙方同意接受甲方委托，提供物業管理服務。為明確各方的權利義務，經甲、乙、丙三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容與標準

1.1乙方應在丙方的指導下，為甲方提供物業管理服務。

1.2乙方應按照甲方要求及丙方提供的物業管理服務標準，完成指定的物業管理任務。

1.3物業管理服務范圍包括但不限于：公共區域清潔、綠化養護、設施維護、安全巡邏等。

二、服務期限與費用

2.1本合同服務期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方應按月支付乙方物業管理服務費用，費用數額為人民幣__________元，具體支付時間為每月__________日。

三、丙方責任與義務

3.1丙方負責提供專業的物業管理服務方案，并對乙方進行項目管理培訓。

3.2丙方應確保乙方在提供物業管理服務過程中的人身安全。

3.3丙方應按照國家規定為乙方繳納社會保險、醫療保險等。

四、乙方的權益與責任

4.1乙方有權要求甲方按時支付物業管理服務費用。

4.2乙方有權要求丙方提供必要的技術支持和人員培訓。

4.3乙方應按照甲方的要求和丙方的指導，確保物業管理服務的質量和效率。

五、甲方的權益與義務

5.1甲方可對乙方的物業管理服務進行監督，并提出改進建議。

5.2甲方可要求乙方提供定期的工作報告和財務報表。

5.3甲方可根據實際情況調整物業管理服務的范圍和內容。

六、違約責任與限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）甲方未按時支付物業管理服務費用；

（2）甲方未提供必要的工作條件和支持；

（3）甲方違反國家法律法規。

6.2甲方如有以下限制條款，違反者將承擔相應責任：

（1）甲方不得擅自變更物業管理服務的范圍和內容；

（2）甲方不得要求乙方進行超出合同約定的工作。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向相關仲裁機構申請仲裁。

八、合同解除與終止

8.1雙方協商一致，可以解除合同。

8.2有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）丙方未按約定提供必要的技術支持和人員培訓；

（2）丙方未按約定繳納社會保險、醫療保險等；

（3）丙方違反國家法律法規。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

9.2本合同自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方資質證明復印件；

2.乙方財務狀況證明；

3.乙方社會保險繳納證明。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為服務提供方，有權要求甲方按時支付服務費用，保障自身經濟利益。

2.乙方