崗位聘用協(xié)議書?名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方崗位事宜，簽訂本協(xié)議。一、聘用崗位及期限1.聘用崗位：乙方受聘于甲方______部門______崗位，從事______工作。2.聘用期限：本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘、調(diào)整崗位或給予獎懲。在乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作時，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方的工資、獎金及福利待遇。組織乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資、獎金及福利待遇。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。對甲方的工作提出意見和建議，對甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申訴。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在本協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職。三、工作報酬及福利待遇1.工作報酬乙方的月工資為______元，工資發(fā)放時間為每月______日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，發(fā)放獎金及績效工資。獎金及績效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放防暑降溫費、冬季取暖費等福利待遇。四、工作紀(jì)律與考核1.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗，不得從事與工作無關(guān)的事情。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。2.考核甲方定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。考核結(jié)果作為甲方?jīng)Q定是否續(xù)聘、調(diào)整崗位、給予獎懲的重要依據(jù)。乙方對考核結(jié)果有異議的，可以在接到考核通知后的______個工作日內(nèi)，向甲方提出書面申訴。甲方應(yīng)在接到申訴后的______個工作日內(nèi)，進行調(diào)查核實，并將處理結(jié)果通知乙方。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位的；乙方因身體健康原因不能勝任原工作崗位，甲方為其調(diào)整工作崗位的；本協(xié)議約定的其他變更情形。變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（蓋章）確認。2.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)提前______日通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、獎金及福利待遇的；甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；本協(xié)議約定的其他解除情形。乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本協(xié)議：患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；在甲方連續(xù)工作滿______年，且距法定退休年齡不足______年的；本協(xié)議約定的其他不得解除情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自行終止。本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。乙方達到法定退休年齡的，本協(xié)議終止。六、經(jīng)濟補償與賠償1.經(jīng)濟補償經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。甲方因本協(xié)議約定的情形解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.賠償乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方的實際損失計算。七、知識產(chǎn)權(quán)與保密條款1.知識產(chǎn)權(quán)乙方在受聘于甲方期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并按照甲方的要求提供必要的協(xié)助。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方擁有知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)信息、產(chǎn)品等用于任何第三方或個人，不得自行使用或授權(quán)第三方使用。2.保密條款乙方在受聘于甲方期間，應(yīng)當(dāng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，包括但不限于甲方的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)信息、客戶資料、財務(wù)信息等。乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得在本協(xié)議期限內(nèi)或離職后，利用甲方的商業(yè)秘密和工作秘密為自己或任何第三方謀取利益。本條款的保密期限為本協(xié)議履行期間及本協(xié)議終止或解除后的______年內(nèi)。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效