公司集體宿舍衛生管理制度?1.目的為了營造一個整潔、舒適、安全的居住環境，保障公司員工的身體健康，特制定本公司集體宿舍衛生管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的集體宿舍區域。3.管理原則遵循"誰使用，誰負責"的原則，每位住宿員工都應自覺維護宿舍衛生，共同創建良好的居住環境。二、宿舍衛生標準1.整體環境宿舍內物品擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物，保持通道暢通無阻。墻壁、天花板、門窗等應保持清潔，無污漬、無蜘蛛網。2.個人床鋪床單、被罩應定期清洗更換，保持干凈整潔，折疊整齊放置于床尾。被子應疊放成標準形狀，放置于床鋪中間位置。枕頭擺放整齊，不得凌亂。3.地面衛生地面應每日清掃，保持干凈無垃圾、無灰塵，無明顯污漬。拖把使用后應清洗干凈，放置于指定位置晾干。4.衛生間衛生間應保持清潔，無異味，便池、洗手盆等設施應每日清潔，無污垢。垃圾桶應及時清理，垃圾不得外溢。定期對衛生間進行消毒，防止細菌滋生。5.廚房（如有）廚房臺面應保持干凈，無油污，廚具使用后應及時清洗并擺放整齊。爐灶、抽油煙機等應定期清潔，確保無油污積累。食品殘渣應及時清理，垃圾桶應加蓋，防止異味散發。6.公共區域宿舍走廊、樓梯等公共區域應每日清掃，保持整潔干凈。公共區域的窗戶、扶手等設施應定期擦拭，保持干凈。三、衛生責任劃分1.宿舍長職責負責組織本宿舍員工共同做好宿舍衛生工作，制定衛生值日表，并監督執行。定期檢查宿舍衛生情況，對不符合衛生標準的地方及時督促整改。協調解決宿舍衛生管理中出現的問題，及時向公司反饋員工的衛生狀況和需求。2.住宿員工職責遵守本宿舍衛生值日安排，認真做好個人負責區域的衛生清潔工作。保持個人床鋪、衣物、生活用品等整潔干凈，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。積極配合宿舍長和其他員工的衛生工作，共同維護宿舍整體環境。不得在宿舍內亂涂亂畫，損壞宿舍設施。3.公司行政部門職責負責制定和完善公司集體宿舍衛生管理制度，并監督執行。定期組織對集體宿舍衛生情況進行檢查和評估，對表現優秀的宿舍和個人進行表彰和獎勵，對不達標的宿舍提出整改意見并督促落實。協調解決宿舍衛生管理工作中出現的重大問題，保障宿舍衛生管理工作的順利進行。四、衛生值日安排1.值日周期以周為單位進行衛生值日安排，每周日確定下周的值日表。2.值日內容每日值日員工負責本宿舍內地面清掃、垃圾清理、衛生間清潔等工作。每周進行一次全面衛生大掃除，包括擦拭門窗、清洗廚房設施（如有）、整理個人物品等。每月最后一周的周日進行一次深度清潔，包括清洗床單、被罩、窗簾等。3.值日表制定宿舍長根據宿舍實際居住人數，合理安排值日人員，并將值日表張貼在宿舍顯眼位置。值日表應明確每日值日員工的姓名、值日日期和主要值日內容。如有員工請假或調休，宿舍長應及時調整值日表，并確保衛生工作不受影響。五、衛生檢查與考核1.檢查方式公司行政部門定期對集體宿舍衛生情況進行檢查，檢查方式包括日常巡查、不定期抽查和定期全面檢查。宿舍長應每日對本宿舍衛生進行自查，發現問題及時督促整改。2.檢查標準嚴格按照本制度規定的宿舍衛生標準進行檢查。3.考核辦法對于衛生檢查中表現優秀的宿舍，公司給予一定的獎勵，如頒發流動紅旗、給予物質獎勵等。對于不達標的宿舍，公司將下達整改通知書，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，將對相關責任人進行批評教育，并根據情節輕重給予相應的經濟處罰。衛生考核結果將與員工的績效掛鉤，作為員工評優評先的參考依據之一。六、衛生清潔用品管理1.用品配備公司統一為集體宿舍配備必要的衛生清潔用品，如掃帚、拖把、垃圾桶、清潔劑等。2.領用與使用住宿員工如需領用衛生清潔用品，應到指定地點登記領取，并按照規定使用。不得隨意浪費衛生清潔用品，如有損壞或丟失，應照價賠償。3.定期補充公司行政部門應定期檢查宿舍衛生清潔用品的使用情況，及時進行補充和更新，確保用品充足。七、環境衛生維護措施1.通風換氣每日定時打開宿舍門窗通風換氣，保持空氣流通，減少異味和細菌滋生。根據季節和天氣情況，合理調整通風時間和頻率。2.垃圾處理垃圾應分類放置于垃圾桶內，每日定時清理。嚴禁將垃圾扔出窗外或堆放在宿舍門口等公共區域。對于易腐垃圾，應及時清理，防止變質發臭。3.蟲害防治定期對宿舍進行檢查，發現蟲害及時采取措施進行防治。保持宿舍清潔衛生，減少蟲害滋生的環境。如需使用殺蟲劑等藥品，應按照說明正確使用，并注意通風和人員安全。八、違規處理1.輕微違規對于首次違反宿舍衛生管理制度，情節較輕的員工，給予口頭警告，并要求立即整改。2.一般違規多次違反宿舍衛生管理制度，或在衛生檢查中連續兩次不達標的員工，給予書面警告，并扣除一定的績效分。3.嚴重違規經多次提醒仍不改正，嚴重影響宿舍衛生環境，或故意破壞宿舍衛生設施的員工，給予通報批評，并視情節輕重給予相應的經濟處罰，直至取消住宿資格。九、附則1.本制度自發布之日起生效實施。2.本制度由公司行政部門負責解釋和修訂。如遇國家法律法規、政策調整或公司實際情況變化，本制度將適時進行修訂。通過實施本公司