紅色文化實施方案?紅色文化是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民在革命、建設(shè)和改革的偉大實踐中創(chuàng)造、積累的先進文化，承載著豐富的革命精神和厚重的歷史文化內(nèi)涵。它是中華民族的精神瑰寶，對于傳承革命傳統(tǒng)、培育社會主義核心價值觀、推動經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。為了深入挖掘、保護、傳承和弘揚紅色文化，特制定本實施方案。二、指導(dǎo)思想以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的精神，緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，充分發(fā)掘紅色文化資源，大力弘揚紅色文化精神，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供強大的精神動力和文化支撐。三、基本原則1.保護優(yōu)先原則將紅色文化資源的保護放在首位，遵循文化遺產(chǎn)保護的法律法規(guī)和原則，確保紅色文化遺址、遺跡、文物等得到有效保護，保持其原真性和完整性。2.合理利用原則在保護的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮紅色文化資源的教育、文化、旅游等功能，實現(xiàn)合理利用和可持續(xù)發(fā)展，推動紅色文化與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。3.傳承創(chuàng)新原則注重紅色文化的傳承，通過多種形式和渠道，讓紅色文化在新時代煥發(fā)出新的活力。同時，結(jié)合時代特點和需求，不斷創(chuàng)新紅色文化的傳播方式和表現(xiàn)形式，使其更具吸引力和感染力。4.全民參與原則充分調(diào)動社會各界的積極性和主動性，鼓勵廣大群眾參與紅色文化的保護、傳承和弘揚，形成全社會共同參與的良好氛圍。四、工作目標(biāo)1.紅色文化資源保護體系更加完善建立健全紅色文化資源保護名錄，加強對重點紅色文化遺址、遺跡的保護和修繕，完善保護設(shè)施，提高保護水平。2.紅色文化傳承機制更加健全加強紅色文化教育基地建設(shè)，豐富紅色文化教育內(nèi)容和形式，培養(yǎng)一批紅色文化傳承人才，使紅色文化在青少年和廣大群眾中得到廣泛傳承。3.紅色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得顯著成效培育一批紅色文化產(chǎn)業(yè)項目，打造具有地方特色的紅色文化品牌，推動紅色文化與旅游、教育、體育等產(chǎn)業(yè)深度融合，實現(xiàn)紅色文化產(chǎn)業(yè)的規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。4.紅色文化影響力顯著提升通過多種渠道和方式，廣泛傳播紅色文化，提高紅色文化的社會知曉度和影響力，使紅色文化成為凝聚人心、推動發(fā)展的強大精神力量。五、主要任務(wù)（一）加強紅色文化資源保護1.開展紅色文化資源普查組織專業(yè)力量對本地區(qū)紅色文化資源進行全面普查，摸清底數(shù)，掌握現(xiàn)狀，建立詳細的紅色文化資源數(shù)據(jù)庫。重點普查革命遺址、遺跡、文物、文獻資料、口述歷史等，對普查結(jié)果進行分類整理和分析研究。2.建立紅色文化資源保護名錄根據(jù)普查結(jié)果，制定紅色文化資源保護名錄，明確保護對象、保護級別和保護措施。將具有重要歷史價值、文化價值和紀(jì)念意義的紅色文化遺址、遺跡等納入保護名錄，實行分級分類保護管理。3.加強紅色文化遺址、遺跡保護修繕按照"修舊如舊"的原則，對列入保護名錄的紅色文化遺址、遺跡進行修繕和維護。加大資金投入，改善保護設(shè)施，確保其安全和完整。對一些瀕危的紅色文化遺址、遺跡，要及時采取搶救性保護措施。4.加強紅色文化文物保護管理建立健全紅色文化文物保護管理制度，加強文物征集、收藏、保管、展示等工作。加強對紅色文化文物的保護技術(shù)研究和應(yīng)用，提高文物保護水平。嚴(yán)格文物安全監(jiān)管，防止文物被盜、被毀、被損壞。（二）推進紅色文化傳承教育1.加強紅色文化教育基地建設(shè)依托紅色文化資源，建設(shè)一批具有較高水平的紅色文化教育基地。完善教育基地的設(shè)施設(shè)備，豐富教育內(nèi)容，提高教育功能。加強教育基地的管理和服務(wù)，打造一批在全國有影響力的紅色文化教育品牌。2.豐富紅色文化教育內(nèi)容和形式編寫具有地方特色的紅色文化教材和讀物，將紅色文化納入學(xué)校教育體系，開展紅色文化進校園活動。利用重大紀(jì)念日、革命領(lǐng)袖誕辰紀(jì)念日等，組織開展形式多樣的紅色文化主題教育活動。加強紅色文化研究，深入挖掘紅色文化內(nèi)涵，為紅色文化教育提供理論支持。3.培養(yǎng)紅色文化傳承人才加強對紅色文化傳承人才的培養(yǎng)，通過舉辦培訓(xùn)班、研討會、學(xué)術(shù)講座等形式，提高傳承人才的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。建立紅色文化傳承人才激勵機制，鼓勵更多的人投身紅色文化傳承事業(yè)。4.開展紅色文化主題活動定期組織開展紅色文化主題展覽、演出、講座、研討會等活動，豐富群眾精神文化生活。利用現(xiàn)代信息技術(shù)，打造紅色文化線上傳播平臺，擴大紅色文化的傳播范圍。（三）推動紅色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展1.培育紅色文化產(chǎn)業(yè)項目結(jié)合本地紅色文化資源特色，培育一批具有市場競爭力的紅色文化產(chǎn)業(yè)項目。鼓勵社會資本參與紅色文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)，打造紅色文化旅游景區(qū)、紅色文化主題公園、紅色文化演藝項目等。2.打造紅色文化品牌加強紅色文化品牌建設(shè)，挖掘和提煉紅色文化品牌內(nèi)涵，提升品牌知名度和美譽度。通過品牌營銷，推動紅色文化產(chǎn)品和服務(wù)走向市場，提高紅色文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益。3.促進紅色文化與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展推動紅色文化與旅游、教育、體育、科技等產(chǎn)業(yè)深度融合，開發(fā)具有紅色文化特色的旅游產(chǎn)品、教育產(chǎn)品、體育賽事等。加強紅色文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)和基地建設(shè)，形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，推動紅色文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。（四）加強紅色文化宣傳推廣1.搭建紅色文化宣傳平臺利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，開設(shè)紅色文化專欄，加大對紅色文化的宣傳報道力度。建設(shè)紅色文化網(wǎng)站、微信公眾號、微博等新媒體平臺，及時發(fā)布紅色文化信息，傳播紅色文化知識。2.開展紅色文化對外交流合作加強與國內(nèi)外其他地區(qū)紅色文化機構(gòu)、研究團體、旅游企業(yè)等的交流合作，開展紅色文化展覽、演出、學(xué)術(shù)交流等活動。積極推動紅色文化"走出去"，提高紅色文化的國際影響力。3.舉辦紅色文化節(jié)會活動定期舉辦紅色文化節(jié)會活動，邀請國內(nèi)外專家學(xué)者、文化名人、旅游企業(yè)等參加，展示紅色文化成果，推動紅色文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過節(jié)會活動，擴大紅色文化的社會影響力，提升地方知名度和美譽度。六、實施步驟（一）籌備階段（[具體時間區(qū)間1]）1.成立紅色文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，制定工作方案。2.開展紅色文化資源普查工作，收集相關(guān)資料，建立數(shù)據(jù)庫。3.制定紅色文化資源保護名錄和保護規(guī)劃。（二）實施階段（[具體時間區(qū)間2]）1.按照保護規(guī)劃，開展紅色文化遺址、遺跡的保護修繕工作。2.推進紅色文化教育基地建設(shè)，豐富教育內(nèi)容和形式。3.培育紅色文化產(chǎn)業(yè)項目，打造紅色文化品牌。4.加強紅色文化宣傳推廣，搭建宣傳平臺，開展對外交流合作。（三）提升階段（[具體時間區(qū)間3]）1.總結(jié)紅色文化工作經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，及時進行整改。2.進一步完善紅色文化資源保護體系、傳承機制和產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。3.加大紅色文化宣傳力度，提高紅色文化的社會影響力。（四）鞏固階段（長期）1.持續(xù)加強紅色文化資源保護，確保保護工作常態(tài)化、制度化。2.不斷創(chuàng)新紅色文化傳承教育方式方法，推動紅色文化深入人心。3.推動紅色文化產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，形成具有地方特色的紅色文化產(chǎn)業(yè)體系。七、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)成立由黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的紅色文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)紅色文化保護、傳承、發(fā)展等各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作的組織實施。各相關(guān)部門要明確職責(zé)，密切配合，形成工作合力。（二）加大資金投入建立多元化的資金投入機制，加大對紅色文化資源保護、傳承、發(fā)展的資金支持。政府要加大財政投入，設(shè)立紅色文化專項資金，用于紅色文化遺址保護修繕、教育基地建設(shè)、宣傳推廣等。同時，鼓勵社會資本參與紅色文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)，通過招商引資、項目合作等方式，吸引更多資金投入紅色文化領(lǐng)域。（三）強化人才支撐加強紅色文化人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批既懂文化又懂經(jīng)營管理的復(fù)合型人才。通過引進、培訓(xùn)、交流等方式，提高紅色文化人才的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。建立人才激勵機制，對在紅色文化工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵，激發(fā)人才的工作積極性和創(chuàng)造性。（四）嚴(yán)格監(jiān)督考核建立健全紅色文化工作監(jiān)督考核機制，將紅色文化工作納入政府績效考核體系。定期對紅色文化資源保護、傳承、發(fā)展等工作進行檢查評估，對工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵，對工作不力的進行問責(zé)。加強對紅色文化工作的社會監(jiān)督，廣泛聽取群眾意見和建議，不斷改進工作。八、結(jié)語紅色文化是中華民族的寶貴精神財富，保