學校控煙考核辦法及獎懲制度?1.目的：為進一步加強學校控煙工作，營造良好的育人環境，保障師生的身體健康，根據相關法律法規和政策要求，結合學校實際，制定本考核辦法及獎懲制度。2.適用范圍：本辦法適用于學校全體教職工、學生以及校內各部門、各單位。3.考核原則：堅持客觀公正、全面準確、注重實效的原則，對學校控煙工作進行量化考核和評價。二、控煙工作目標1.實現校園內全面無煙，即無人吸煙、無煙味、無煙頭。2.提高師生對吸煙危害的認識，增強自我保護意識，形成自覺抵制煙草的良好氛圍。三、控煙工作組織與職責1.控煙工作領導小組組成：由學校主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長，各相關部門負責人為成員。職責：全面領導學校控煙工作，制定控煙工作政策和目標。定期召開控煙工作會議，研究解決控煙工作中的重大問題。對學校控煙工作進行統籌協調和監督檢查。2.控煙工作辦公室組成：設在學校保衛處，由保衛處負責人兼任辦公室主任，成員包括學生處、后勤管理部門等相關人員。職責：負責組織實施學校控煙工作方案，制定具體的工作計劃和措施。協調各部門、各單位開展控煙宣傳教育、監督檢查等工作。收集、整理和上報控煙工作信息，定期向領導小組匯報工作進展情況。3.各部門、各單位職責教學部門：負責將控煙教育納入教學計劃，通過課堂教學、主題班會等形式，向學生普及吸煙危害知識。學生管理部門：組織開展學生控煙宣傳教育活動，引導學生自覺遵守控煙規定，創建無煙班級、無煙宿舍。后勤管理部門：負責校園環境衛生管理，及時清理煙頭和煙灰缸等煙具，加強對公共場所的通風換氣，維護良好的校園環境。宣傳部門：通過校園廣播、宣傳欄、校報等多種渠道，廣泛宣傳控煙知識和學校控煙工作成效，營造濃厚的控煙氛圍。保衛部門：負責對校園內吸煙行為進行巡查和制止，對違反控煙規定的人員進行批評教育，并記錄在案。四、控煙考核內容與標準1.控煙宣傳教育（30分）開展控煙知識培訓（10分）每學期組織教職工控煙知識培訓不少于1次，有培訓記錄和簽到表，得5分；培訓內容豐富、針對性強，教職工對控煙知識知曉率達到80%以上，得5分。每學年組織學生控煙知識講座不少于2次，有講座記錄和相關資料，得5分；學生對控煙知識知曉率達到90%以上，得5分。設置控煙宣傳標識（10分）在學校教學樓、辦公樓、圖書館、食堂、宿舍等公共場所顯著位置設置醒目的控煙標識，如"禁止吸煙"標志、"吸煙有害健康"警示語等，得5分。利用校園廣播、宣傳欄、校報等多種形式廣泛宣傳控煙知識和學校控煙規定，得5分。開展控煙主題活動（10分）每年組織開展至少1次全校性的控煙主題活動，如控煙知識競賽、戒煙比賽、主題演講等，活動有方案、有組織、有效果，得5分。各班級每學期至少開展1次控煙主題班會，有記錄和總結，得5分。2.控煙行為規范（40分）學校教職工控煙（20分）學校教職工以身作則，不在校園內任何場所吸煙，得10分。發現有教職工違反規定吸煙，每次扣2分。學校公務活動中不提供煙草制品，得5分。如有違反，每次扣2分。積極勸阻他人在校園內吸煙，得5分。發現教職工對校園內吸煙行為不勸阻的，每次扣1分。學生控煙（20分）學生不在校園內吸煙，得10分。發現有學生違反規定吸煙，每次扣1分。學生積極參與控煙宣傳教育活動，主動勸阻他人吸煙，得5分。對表現突出的學生給予適當加分，每人次加1分。學校創建無煙班級、無煙宿舍成效顯著，無煙班級、無煙宿舍比例達到一定標準，得5分。未達到標準的，酌情扣分。3.控煙監督檢查（20分）日常巡查（10分）學校保衛部門和后勤管理部門每天對校園公共場所進行控煙巡查，有巡查記錄，得5分。對巡查中發現的吸煙行為及時進行制止和勸阻，并做好記錄，得5分。發現未及時制止和記錄的，每次扣1分。定期檢查（10分）學校控煙工作領導小組每學期至少組織1次全校性的控煙工作專項檢查，有檢查方案、檢查記錄和總結報告，得5分。根據檢查結果，對各部門、各單位控煙工作進行排名通報，對存在問題的部門和單位提出整改要求，并跟蹤整改落實情況，得5分。未按要求組織檢查或未進行排名通報、跟蹤整改的，每次扣2分。4.控煙工作資料管理（10分）學校控煙工作相關文件、計劃、總結、活動記錄、檢查記錄等資料齊全、規范，分類歸檔，得5分。資料不齊全或歸檔不規范的，酌情扣分。及時上報控煙工作信息，每年至少向教育主管部門報送2篇控煙工作動態或經驗材料，得5分。未按要求報送的，每次扣1分。五、控煙考核方式與程序1.考核方式日常檢查：由學校保衛部門和后勤管理部門負責對校園公共場所的吸煙情況進行日常巡查，發現問題及時記錄。定期檢查：學校控煙工作領導小組每學期組織一次全校性的控煙工作專項檢查，按照考核標準對各部門、各單位進行量化評分。問卷調查：每學期開展一次師生控煙知識知曉率和對學校控煙工作滿意度的問卷調查，了解師生對控煙工作的認知和評價。2.考核程序自評：各部門、各單位按照本考核辦法，每學期末進行自評，填寫控煙工作自評表，將自評情況報學校控煙工作辦公室。檢查：學校控煙工作辦公室組織人員對各部門、各單位控煙工作進行實地檢查，查閱相關資料，核實日常巡查記錄等。匯總：學校控煙工作辦公室根據日常檢查、定期檢查和問卷調查結果，對各部門、各單位控煙工作進行綜合匯總，計算得分。通報：學校控煙工作領導小組根據考核結果，對各部門、各單位控煙工作進行排名通報，對表現優秀的部門和單位進行表彰，對存在問題的部門和單位提出整改意見。六、獎懲制度1.獎勵對在控煙工作中表現突出的部門和個人，學校給予表彰和獎勵年度控煙工作考核得分排名前3名的部門，授予"學校控煙工作先進部門"稱號，頒發榮譽證書，并給予一定的物質獎勵。對積極參與控煙宣傳教育、勸阻吸煙行為、創建無煙班級和無煙宿舍等方面表現突出的教職工和學生，評選"學校控煙工作先進個人"，頒發榮譽證書，并給予一定的物質獎勵。在控煙工作中有創新舉措、取得顯著成效的部門或個人，學校將在全校范圍內進行經驗推廣，并給予特別獎勵。加分獎勵在國家、省、市等各級控煙工作相關競賽、活動中獲得獎項的部門或個人，學校給予相應加分獎勵。國家級一等獎加10分，二等獎加8分，三等獎加6分；省級一等獎加8分，二等獎加6分，三等獎加4分；市級一等獎加6分，二等獎加4分，三等獎加2分。為學校控煙工作提出合理化建議并被采納，取得良好效果的，每條建議給予25分的加分獎勵。2.懲罰對違反控煙規定的個人，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰首次發現教職工在校園內吸煙，給予批評教育，并在全校范圍內通報批評；第二次發現，給予警告處分；第三次發現，除警告處分外，并處以50200元罰款。對學生違反控煙規定吸煙的，第一次給予批評教育，責令寫檢討書；第二次給予警告處分，通知家長；第三次給予記過處分，并在班級內公開檢討。對控煙工作不力的部門和單位，進行全校通報批評，并責令限期整改部門或單位年度控煙工作考核得分低于60分的，給予全校通報批評。被通報批評的部門或單位要制定詳細的整改計劃，在規定時間內完成整改，并將整改情況報學校控煙工作辦公室。整改不到位的，將進一步追究相關責任人的責任。七、附則1.本考核辦法及獎懲制度自發布之日起施行。2.本考核辦法及獎懲制度由學校控