煤礦職業安全健康考核題庫?1.煤礦企業必須建立健全職業衛生檔案，定期報告職業病危害因素檢測結果。職業衛生檔案保存期限不得少于（）年。A.5B.10C.15D.20答案：B2.用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案，定期（）。A.向所在地衛生行政部門報告并向勞動者公布B.向上級主管部門報告并向勞動者公布C.向所在地安全生產監督管理部門報告并向勞動者公布D.向所在地煤礦安全監察機構報告并向勞動者公布答案：C3.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由（）承擔。A.用人單位B.個人C.家庭D.政府答案：A4.煤礦企業應為從業人員提供符合（）的勞動防護用品。A.地方標準B.企業標準C.國家標準或者行業標準D.國際標準答案：C5.煤礦企業主要負責人和職業衛生管理人員應當具備與本企業所從事的生產經營活動相適應的職業衛生知識和管理能力，并接受（）組織的職業衛生培訓。A.煤炭行業管理部門B.安全生產監督管理部門C.衛生行政部門D.煤礦安全監察機構答案：B6.煤礦作業場所的噪聲不應超過85dB(A)，大于85dB(A)時，需配備個體防護用品；大于或等于（）dB(A)時，還應采取降低作業場所噪聲的措施。A.90B.95C.100D.105答案：B7.煤礦企業應按照規定組織從業人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，建立職業健康監護檔案，并將檢查結果書面告知從業人員。職業健康監護檔案應保存（）年。A.5B.10C.15D.20答案：D8.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（）。A.安排下崗，并給予一次性補貼B.解除勞動合同C.調離原崗位，并妥善安置D.繼續從事原工作，但增加保健補貼答案：C9.煤礦企業應加強作業場所職業危害的日常監測，配備監測人員和設備，（）至少進行一次作業場所職業危害因素檢測。A.每周B.每月C.每季度D.每半年答案：C10.新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業病危害的，建設單位應當按照《建設項目職業衛生"三同時"監督管理暫行辦法》的規定，向安全生產監督管理部門申請（）。A.備案、評審、審查、竣工驗收B.許可、評審、檢驗、竣工驗收C.備案、審核、審查、竣工驗收D.備案、審核、檢測、竣工驗收答案：C11.用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行（）。A.治療、康復和定期檢查B.治療、康復C.康復、定期檢查D.治療、定期檢查答案：A12.煤礦企業應在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和（）。A.職工健康體檢結果B.工作場所職業病危害因素檢測結果C.職工職業病診斷結果D.企業職業病防治規劃答案：B13.職業健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.工傷保險基金D.地方財政答案：B14.煤礦企業應當為接觸職業病危害因素的從業人員提供符合要求的個體防護用品，并督促、指導其正確佩戴和使用。個體防護用品發放記錄應當保存（）年以上。A.1B.2C.3D.4答案：B15.煤礦企業主要負責人是本企業職業衛生工作的（）。A.直接責任人B.第一責任人C.重要責任人D.主要責任人答案：B16.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業，對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當（）。A.調離原工作崗位，并妥善安置B.繼續從事原工作C.給予一定的經濟補償D.進行培訓后繼續工作答案：A17.煤礦企業應按照規定組織進行（）職業衛生培訓，使從業人員知悉工作場所存在的職業病危害，掌握有關職業病防治的規章制度、操作規程、應急救援措施和職業衛生防護知識，提高從業人員的自我保護意識和能力。A.定期B.不定期C.專項D.全員答案：D18.工作場所的職業病防護設施的設置應（）。A.按企業規定統一設置B.與職業病危害防護相適應C.根據生產規模設置D.根據領導要求設置答案：B19.煤礦企業應當按照國家有關規定，及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報職業病危害項目，申報內容包括（）。A.用人單位的基本情況B.工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度C.產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料D.以上都是答案：D20.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，煤礦企業應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織（）的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時答案：A##二、多選題1.煤礦職業健康監護檔案應包括以下哪些內容（）A.勞動者的職業史B.職業病危害接觸史C.職業健康檢查結果D.職業病診療等有關個人健康資料答案：ABCD2.煤礦企業應采取以下哪些職業病防治管理措施（）A.設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生管理人員，負責本企業的職業病防治工作B.制定職業病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業衛生管理制度和操作規程D.建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案答案：ABCD3.煤礦作業場所存在的職業病危害因素主要有（）A.粉塵（煤塵、巖塵、水泥塵等）B.化學物質（氮氧化物、一氧化碳、硫化氫等）C.物理因素（噪聲、高溫、輻射等）D.生物因素（某些致病性微生物等）答案：ABC4.煤礦企業應為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。勞動防護用品分為以下幾類（）A.頭部防護用品B.呼吸防護用品C.眼面部防護用品D.聽覺器官防護用品E.手部防護用品F.足部防護用品G.軀干防護用品H.護膚用品答案：ABCDEFGH5.用人單位不得安排未成年工從事（）的作業。A.接觸職業病危害B.礦山井下C.有毒有害D.國家規定的第四級體力勞動強度答案：ABCD6.煤礦企業應定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案，并向（）報告和向勞動者公布。A.所在地安全生產監督管理部門B.所在地煤礦安全監察機構C.上級主管部門D.全體員工答案：AB7.以下哪些屬于煤礦企業職業衛生培訓的內容（）A.職業衛生法律法規、標準和規范B.職業病危害預防和控制的基本知識C.職業衛生管理相關知識D.正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品答案：ABCD8.煤礦企業應在可能產生職業病危害的設備、材料的醒目位置設置警示標識，警示標識應載明（）等內容。A.設備性能B.可能產生的職業病危害C.安全操作和維護注意事項D.職業病防護以及應急救治措施答案：ABCD9.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（）。A.調離原崗位B.妥善安置C.給予經濟補償D.進行治療答案：AB10.煤礦企業應建立健全職業衛生管理制度，包括以下哪些制度（）A.職業健康監護管理制度B.職業病危害防治責任制度C.職業病危害警示與告知制度D.職業病防治宣傳教育培訓制度答案：ABCD11.以下哪些屬于煤礦企業職業健康監護的種類（）A.上崗前職業健康檢查B.在崗期間定期職業健康檢查C.離崗時職業健康檢查D.應急職業健康檢查答案：ABCD12.煤礦企業應按照規定組織從業人員進行職業健康檢查，對（）不得安排上崗作業。A.未經上崗前職業健康檢查的從業人員B.有職業禁忌的從業人員C.未成年工D.孕期、哺乳期的女職工答案：AB13.煤礦企業應加強作業場所職業病危害因素監測，監測人員應具備以下哪些條件（）A.經培訓合格B.取得相應資格證書C.熟悉監測方法和標準D.能正確操作監測儀器答案：ABCD14.煤礦企業應按照國家有關規定，及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報職業病危害項目，申報時應提交以下哪些文件、資料（）A.職業病危害項目申報表B.用人單位的基本情況C.工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度D.產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料答案：ABCD15.用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇，包括以下哪些方面（）A.安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查B.對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置C.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼D.職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規定執行答案：ABCD##三、判斷題1.煤礦企業可以根據實際情況決定是否建立職業衛生檔案。（×）解析：煤礦企業必須建立健全職業衛生檔案。2.用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。（√）3.工作場所的職業病防護設施無需與職業病危害防護相適應。（×）解析：工作場所的職業病防護設施應與職業病危害防護相適應。4.煤礦企業主要負責人對本企業的職業病防治工作全面負責。（√）5.職業健康檢查費用由勞動者和用人單位共同承擔。（×）解析：職業健康檢查費用由用人單位承擔。6.用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業。（√）7.煤礦企業應按照規定組織從業人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，檢查結果無需書面告知從業人員。（×）解析：檢查結果應書面告知從業人員。8.對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，用人單位可以視情況安排其繼續工作。（×）解析：應調離原工作崗位，并妥善安置。9.煤礦企業應在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施即可，無需公布工作場所職業病危害因素檢測結果。（×）解析：需公布工作場所職業病危害因素檢測結果。10.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應給予一次性經濟補償后解除勞動合同。（×）解析：應調離原崗位，并妥善安置。11.煤礦作業場所的噪聲不應超過85dB(A)，大于85dB(A)時，只需配備個體防護用品，無需采取其他措施。（×）解析：大于85dB(A)時，需配備個體防護用品；大于或等于95dB(A)時，還應采取降低作業場所噪聲的措施。12.新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位只需在竣工驗收時申請職業衛生"三同時"審查。（×）解析：建設單位應當按照規定，在建設項目可行性論證階段向安全生產監督管理部門申請職業衛生"三同時"備案、審核、審查、竣工驗收。13.煤礦企業應為從業人員提供符合地方標準的勞動防護用品。（×）解析：應為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。14.職業衛生檔案保存期限不得少于15年。（×）解析：職業衛生檔案保存期限不得少于10年。15.煤礦企業應按照規定組織進行全員職業衛生培訓，培訓內容無需包括職業衛生管理相關知識。（×）解析：培訓內容應包括職業衛生管理相關知識。##四、簡答題1.簡述煤礦企業職業衛生管理的主要內容。答案：煤礦企業職業衛生管理主要內容包括：-建立健全職業衛生管理機構或組織，配備專職或兼職職業衛生管理人員。-制定職業病防治計劃和實施方案。-建立健全職業衛生管理制度和操作規程。-建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案。-為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督、教育其正確佩戴和使用。-定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存入職業衛生檔案，并向所在地安全生產監督管理部門報告和向勞動者公布。-按照規定組織從業人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，建立職業健康監護檔案，并將檢查結果書面告知從業人員。-對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由用人單位承擔。-加強作業場所職業病危害因素監測，監測人員經培訓合格并取得相應資格證書。-對職業病病人按照國家有關規定進行治療、康復和定期檢查，妥善安置不適宜繼續從事原工作的職業病病人。-及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報職業病危害項目，申報內容包括用人單位基本情況、工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度、產生職業病危害因素的生產技術、工藝和材料等。-在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。-按照規定組織進行全員職業衛生培訓，使從業人員知悉工作場所存在的職業病危害，掌握有關職業病防治的規章制度、操作規程、應急救援措施和職業衛生防護知識，提高從業人員的自我保護意識和能力。2.煤礦企業應采取哪些措施預防粉塵職業病危害？答案：煤礦企業預防粉塵職業病危害可采取以下措施：-采取綜合防塵措施，如濕式作業、噴霧灑水、通風除塵等，降低工作場所粉塵濃度。-為從業人員配備合格的個體防塵用品，如防塵口罩等，并監督其正確佩戴。-定期對工作場所進行粉塵檢測，確保粉塵濃度符合國家標準。-加強對從業人員的職業衛生培訓，使其了解粉塵危害及預防措施，提高自我保護意識。-優化生產工藝，采用先進的生產技術和設備，減少粉塵產生。-對產塵設備和作業環節進行密封，防止粉塵外揚。-建立健全粉塵防治管理制度，明確各部門和人員的職責，加強粉塵防治工作的監督檢查。-及時清理作業場所的積塵，防止二次揚塵。-對新入礦的從業人