機關(guān)黨建基礎(chǔ)工作自查自糾情況報告一、自查自糾工作的重要性機關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要組成部分，是確保黨的路線、方針、政策得到貫徹執(zhí)行的重要保證。自查自糾工作作為機關(guān)黨建基礎(chǔ)工作的重要環(huán)節(jié)，對于提高機關(guān)黨建工作質(zhì)量，推動機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展具有重要意義。通過自查自糾，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正機關(guān)黨建工作中存在的問題和不足，加強機關(guān)黨組織的自身建設(shè)，提高機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動機關(guān)各項工作的順利開展提供堅強組織保證。二、自查自糾工作的主要內(nèi)容1.黨的組織建設(shè)：主要包括機關(guān)黨組織的設(shè)置、黨員隊伍的管理、黨員發(fā)展工作、黨費收繳使用管理等。2.黨的思想建設(shè)：主要包括黨員思想政治教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等。3.黨的作風(fēng)建設(shè)：主要包括機關(guān)工作作風(fēng)、廉潔自律、密切聯(lián)系群眾等。4.黨的制度建設(shè)：主要包括黨內(nèi)法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行、機關(guān)黨建工作制度的完善等。5.黨的紀律建設(shè)：主要包括黨員遵守黨的紀律情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實等。三、自查自糾工作的方法步驟1.制定自查自糾工作方案：明確自查自糾工作的目的、任務(wù)、方法步驟和時間安排。2.開展自查自糾：機關(guān)黨組織要認真對照自查自糾內(nèi)容，逐項進行檢查，深入剖析存在的問題和不足，提出改進措施。3.整改落實：針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，明確整改責(zé)任人和整改時限，確保整改工作落到實處。四、自查自糾工作的要求1.提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)：機關(guān)黨組織要充分認識自查自糾工作的重要性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保自查自糾工作取得實效。2.認真負責(zé)，實事求是：機關(guān)黨組織要認真負責(zé)地開展自查自糾工作，深入剖析存在的問題，提出切實可行的改進措施。3.注重實效，推動工作：機關(guān)黨組織要注重自查自糾工作的實效，通過自查自糾，推動機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。4.加強監(jiān)督，嚴格考核：機關(guān)黨組織要加強自查自糾工作的監(jiān)督檢查，嚴格考核，確保自查自糾工作落到實處。五、自查自糾工作的重點領(lǐng)域1.黨員教育管理：重點檢查黨員學(xué)習(xí)教育是否常態(tài)化、制度化，黨員理想信念是否堅定，以及是否存在黨員參與非法活動的情況。2.組織生活規(guī)范：關(guān)注黨組織生活的開展情況，包括“三會一課”制度的執(zhí)行、民主評議黨員、黨員互評等，確保組織生活嚴肅認真。3.黨風(fēng)廉政建設(shè)：深入檢查反腐倡廉教育開展情況，黨員干部廉潔自律情況，以及是否存在違紀違法行為。4.服務(wù)群眾能力：評估黨組織和黨員在服務(wù)群眾、解決實際問題方面的表現(xiàn)，是否存在形式主義、官僚主義問題。5.黨建工作責(zé)任制：檢查黨建工作責(zé)任制的落實情況，包括黨組織書記的第一責(zé)任人職責(zé)和班子成員的“一崗雙責(zé)”。六、自查自糾工作的具體措施2.開展談心談話：黨組織書記與黨員之間開展談心談話，了解黨員思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。3.建立問題清單：對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理，建立問題清單，明確整改任務(wù)和責(zé)任人。4.強化監(jiān)督檢查：成立專門的監(jiān)督檢查小組，對自查自糾工作進行全程監(jiān)督，確保整改措施落到實處。5.建立長效機制：根據(jù)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全相關(guān)制度，形成長效機制，防止問題反彈。七、自查自糾工作的預(yù)期效果1.提升黨組織凝聚力：通過發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.優(yōu)化工作作風(fēng)：及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，推動工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提升。3.增強群眾滿意度：通過服務(wù)群眾能力的提升，增強群眾對機關(guān)黨建工作的滿意度。4.建立良好形象：通過自查自糾，樹立機關(guān)黨組織和黨員的良好形象，為機關(guān)各項工作的順利開展提供堅強保證。八、自查自糾工作的難點與挑戰(zhàn)1.自我剖析的深度：如何確保自查自糾過程中，能夠深入挖掘問題，而不是停留在表面，是工作的一個難點。2.問題整改的力度：發(fā)現(xiàn)問題后，如何確保整改措施有力有效，避免整改流于形式，是工作的一個挑戰(zhàn)。3.長期效果的保持：如何確保自查自糾的成果能夠長期保持，避免問題反彈，是工作需要持續(xù)關(guān)注的問題。九、自查自糾工作的建議與思考1.加強培訓(xùn)指導(dǎo)：對機關(guān)黨組織進行自查自糾工作的培訓(xùn)指導(dǎo)，提高自查自糾工作的質(zhì)量和效率。2.建立激勵機制：對自查自糾工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵，激發(fā)工作積極性。3.加強交流學(xué)習(xí)：組織機關(guān)黨組織之間進行交流學(xué)習(xí)，分享自查自糾工作的經(jīng)驗和做法，相互借鑒，共同提高。4.注重成果運用：將自查自糾成果運用到機關(guān)黨建工作中，推動機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。十、自查自糾工作是機關(guān)黨建基礎(chǔ)工作的重要環(huán)節(jié)，是推動機