勞動合同標準合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方系依照中華人民共和國法律成立的合法企業，乙方具備勞動能力，愿意遵守甲方的規章制度，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2如雙方同意續簽勞動合同，應在本合同到期前_______日協商達成一致，并簽訂書面續簽合同。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方安排的工作崗位、職責和任務，認真履行工作職責。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，積極參與甲方組織的培訓。2.3甲方因工作需要，可以調整乙方的工作崗位，但應保障乙方的合法權益。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：每日_______小時，每周工作_______天。3.2甲方應保證乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假等休假權益。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣_______元/月，崗位工資為人民幣_______元/月，績效工資為人民幣_______元/月。4.2甲方應按月足額支付乙方工資，發放時間為次月_______日前。4.3乙方加班工資按照國家規定計算支付。第五條社會保險與福利5.1甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費。5.2乙方享受甲方提供的各類福利待遇，包括：_______、_______、_______等。第六條勞動保護與職業培訓6.1甲方應保障乙方的勞動安全，提供符合國家標準的勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行職業培訓，提高乙方的業務技能。第七條勞動合同的解除與終止7.1甲方解除或終止勞動合同，應按照國家法律法規和甲乙雙方的約定辦理。7.2乙方解除或終止勞動合同，應提前_______日書面通知甲方。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違反勞動合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本勞動合同發生的爭議，應先通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保合同編號的唯一性和可追溯性，以便于管理。2.雙方信息：甲方（用人單位）和乙方（勞動者）的名稱、地址等基本信息應準確無誤。3.合同期限：明確合同的起始和終止日期，注意續簽條款的具體規定。4.工作內容：乙方的工作崗位、職責和任務應具體明確，避免模糊不清。5.工作時間：嚴格遵守國家關于工作時間的規定，確保乙方的合法權益。6.勞動報酬：明確乙方的工資構成、支付方式和加班工資的計算。7.社會保險與福利：甲方必須依法為乙方繳納社會保險，并提供約定的福利待遇。8.勞動保護與職業培訓：甲方應保障乙方的勞動安全，提供必要的職業培訓。9.解除與終止勞動合同：明確雙方解除或終止勞動合同的條件和程序。10.爭議解決：約定爭議解決的途徑和方式，確保雙方合法權益。解決辦法及法律名詞解釋：1.違約責任：若一方違反合同約定，應承擔違約責任，即違反合同的一方應承擔因其違約行為給對方造成的損失賠償。2.爭議解決：通過友好協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中的爭議。友好協商：雙方在自愿、平等的基礎上，通過對話和討論解決爭議。調解：由第三方協助雙方達成和解協議，調解結果不具有法律約束力。仲裁：雙方同意將爭議提交仲裁機構，仲裁裁決具有法律約束力。訴訟：將爭議提交人民法院，由法院依法作出判決。3.補充協議：對于勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本勞動合同具有同等法律效力。4.賠償損失：一方違約給對方造成損失的，應承擔賠償損失的責任，即違約方應賠償因其違約行為給對方造成的直接經濟損失。5.管轄權：指有管轄權的人民法院對合同爭議案件進行審判的權力，通常為合同簽訂地或被告住所地人民法院。1.遠程工作：特殊場合：現在遠程工作挺普遍的，乙方可能在家里或者外地遠程辦公。補充條款：如果乙方需要進行遠程工作，甲方應提供必要的工作設備和軟件支持，并確保乙方遠程工作的安全和效率。2.育兒家庭：特殊場合：乙方可能是新晉父母，需要照顧小孩。補充條款：甲方應考慮給予乙方一定的彈性工作時間或者在家工作安排，以便乙方能夠更好地平衡工作和家庭。3.長期病假：特殊場合：乙方可能因為健康原因需要長期休假。補充條款：乙方在長期病假期間，甲方應繼續為其繳納社會保險，并在乙方恢復健康后為其保留原工作崗位。4.國際派遣：特殊場合：乙方可能被派遣到國外工作。補充條款：甲方應承擔乙方的國際差旅費用，提供國際保險，并在乙方回國后提供必要的適應期。咱們來看看這份合同可能需要的附件列表：1.乙方身份證復印件：用來核實乙方的身份信息。2.學歷證明：證明乙方的學歷水平，尤其是對于技術崗位。3.工作證明：如果乙方之前有工作經驗，可以提供前雇主的工作