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文檔簡介

領取失業金的解除勞動合同證明模板領取失業金的解除勞動合同證明模板「篇一」xxx：由于xx，你與公司簽訂的勞動合同于xxx年xx月xx日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金xx元，醫療補助費xx元，并將提前預支你xx月份的工資xx元。請于xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續辦理完畢。特此通知。xxx公司20xx年xx月xx日領取失業金的解除勞動合同證明模板「篇二」先生/女士：基于您年月日向公司提出的離職通知，根據相關法律法規和公司具體情況，您與公司的勞動合同將在年月日終止，請接到本通知后，在年月日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動合同的員工各執一份。XX公司人力資源部年月日領取失業金的解除勞動合同證明模板「篇三」xxx：你與公司所簽年月日的《勞動合同》，現在因為合同期限屆滿而終止，即從自年月日開始不再續簽，根據《勞動合同法》第條第款的規定解除勞動合同。解除時間為年月日。對以上終止或解除意見無異議時，請于接到本通知之日起日辦理如下相關手續：1、工作，業務交接，于年月日時前完成2、最后一月工資共元，經濟補償金元，代通知金元，請于年月日時到領取。3、社會保險金已交至年月止。4、檔案處理意見：5、有關證件的處理意見：6、其他需辦結的手續：全部相關手續辦妥后，即發《終止，解除勞動合同證明書》。特此通知通知人（公司）：年月日領取失業金的解除勞動合同證明模板「篇四」甲方：乙方：甲、乙雙方于年經雙方協商一致同意解除。提出解除勞動合同為方。原勞動合同終止期限為年（1）由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。（2）由企業方提出解除勞動合同的，應當給予經濟補償。經濟補償金額為元。甲方（簽蓋）：乙方（簽蓋）：法

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