露天開采非煤礦山安全生產責任制度?1.目的為加強露天開采非煤礦山安全生產管理，明確各部門和人員的安全生產職責，防止和減少生產安全事故，保障員工生命安全和企業財產安全，依據國家相關法律法規及行業標準，結合本礦山實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本露天開采非煤礦山企業內所有部門、崗位及人員。3.安全生產方針與原則堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，遵循管生產必須管安全、誰主管誰負責的原則，強化全員安全生產責任意識，確保安全生產工作落到實處。二、安全生產責任制體系1.礦長安全生產職責礦長是本礦山安全生產的第一責任人，對礦山安全生產工作全面負責。貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律法規和標準，組織制定并實施本礦山安全生產規章制度和操作規程。定期召開安全生產會議，分析安全生產形勢，研究解決安全生產中的重大問題。保證安全生產投入的有效實施，確保礦山具備安全生產條件。督促、檢查礦山安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施礦山生產安全事故應急救援預案，定期組織演練。及時、如實報告生產安全事故。2.副礦長安全生產職責協助礦長抓好礦山安全生產工作，對分管范圍內的安全生產工作負責。組織制定分管部門的安全生產規章制度和操作規程，并監督實施。定期組織分管部門進行安全生產檢查，及時消除事故隱患。組織分管部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。參與礦山生產安全事故應急救援預案的制定和演練，協助礦長指揮事故救援工作。3.安全管理部門職責負責礦山安全生產綜合管理工作，貫徹執行安全生產法律法規和標準。制定并組織實施礦山安全生產規章制度、操作規程和安全技術措施計劃。組織開展安全生產檢查、隱患排查治理工作，對發現的問題及時督促整改。負責員工安全教育培訓和安全宣傳工作，提高員工安全素質。參與礦山新建、改建、擴建項目的安全設施設計審查和竣工驗收。負責安全生產事故統計、報告和檔案管理工作，協助事故調查處理。監督檢查各部門安全生產責任制的落實情況。4.生產技術部門職責在編制生產計劃時，要同時編制安全技術措施計劃，并組織實施。負責礦山開采技術管理工作，制定安全合理的開采方案和作業規程。對礦山設備、設施進行技術指導，確保其安全運行。參與安全生產檢查和隱患排查治理工作，提出技術整改措施。負責新工藝、新技術、新設備的安全技術論證和推廣應用。組織制定并實施礦山地質災害防治措施。5.設備管理部門職責負責礦山設備的采購、安裝、調試、維護、保養和報廢等管理工作。制定設備安全操作規程和維護保養制度，并監督執行。定期組織設備安全檢查，及時消除設備安全隱患，確保設備安全運行。負責設備操作人員的安全培訓和考核工作，確保其持證上崗。參與設備事故的調查處理，分析原因，提出防范措施。6.財務部門職責保證安全生產所需資金的足額投入，專款專用。對安全生產費用的提取、使用和管理進行監督檢查，確保其合理使用。負責安全生產費用的核算和財務報表編制工作。7.人力資源部門職責負責制定并實施員工安全教育培訓計劃，組織員工參加各類安全培訓和考核。負責新員工入職安全教育培訓工作，確保新員工具備必要的安全知識和技能。負責員工勞動防護用品的配備、發放和管理工作，確保員工正確佩戴和使用。負責建立健全員工安全檔案，記錄員工安全教育培訓、安全獎懲等情況。參與事故調查處理，負責傷亡人員的善后處理工作。8.采場作業人員安全生產職責遵守礦山安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。積極參加礦山組織的安全生產活動，主動提出改進安全生產工作的建議。9.爆破作業人員安全生產職責嚴格遵守爆破安全規程和操作規程，持證上崗。負責爆破器材的領取、運輸、儲存、使用和清退等環節的安全管理，確保爆破器材不丟失、不被盜、不發生爆炸事故。按照爆破設計方案進行爆破作業，確保爆破效果符合要求，同時保證爆破作業安全。爆破作業前，檢查作業現場安全情況，設置警戒區域，防止無關人員進入。爆破后，及時檢查爆破現場，處理盲炮等安全隱患。10.運輸作業人員安全生產職責遵守礦山運輸安全規章制度和操作規程，確保運輸設備安全運行。定期對運輸設備進行檢查、維護和保養，及時排除故障，確保設備性能良好。運輸作業前，檢查車輛、道路等情況，確保運輸安全。嚴格按照規定的路線、速度行駛，嚴禁超載、超速、疲勞駕駛等違法行為。負責運輸過程中的貨物裝卸安全，防止貨物掉落、碰撞等事故發生。11.排土場作業人員安全生產職責遵守排土場安全生產規章制度和操作規程，確保排土作業安全。負責排土場的日常巡查，及時發現并報告排土場滑坡、泥石流等安全隱患。按照設計要求進行排土作業，控制排土高度、坡度等參數，防止排土場失穩。做好排土場的綠化和防護工作，減少水土流失。12.其他崗位人員安全生產職責根據本崗位工作特點，遵守相應的安全生產規章制度和操作規程，做好本崗位安全生產工作。積極參加安全生產教育和培訓，提高安全意識和自我保護能力。協助做好本崗位及周邊區域的安全生產工作，發現安全問題及時報告。三、安全生產責任考核與獎懲1.考核原則客觀公正原則：以事實為依據，全面、準確地評價各部門和人員的安全生產工作表現。注重實效原則：考核結果與安全生產工作實際成效相結合，突出對事故預防、隱患治理等工作的考核。激勵約束并重原則：通過考核與獎懲，激勵先進，鞭策后進，促進安全生產責任的落實。2.考核內容安全生產責任制落實情況：各部門和人員是否按照規定履行安全生產職責。安全生產規章制度執行情況：是否遵守礦山制定的各項安全生產規章制度和操作規程。安全教育培訓情況：員工參加安全教育培訓的次數、質量以及安全知識和技能的掌握程度。安全生產檢查與隱患排查治理情況：檢查工作的開展頻率、隱患排查的準確性以及隱患整改的及時性和有效性。事故預防與應急管理情況：是否采取有效措施預防事故發生，應急救援預案的制定和演練情況。3.考核方式定期考核：每月或每季度對各部門和人員進行一次全面考核，采用自評、上級評價、現場檢查等相結合的方式進行。不定期抽查：安全管理部門不定期對各部門和崗位的安全生產工作進行抽查，及時發現問題并督促整改。事故考核：發生生產安全事故后，按照事故調查結果，對相關責任部門和人員進行專項考核。4.獎懲標準獎勵：對安全生產工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，包括榮譽證書、獎金等。在安全生產技術創新、隱患排查治理等方面做出顯著貢獻的，給予特別獎勵。懲罰：對于未履行安全生產職責或違反安全生產規章制度的部門和人員，視情節輕重給予警告、罰款、降職、撤職等處罰。發生生產安全事故的，按照事故責任大小，對相關責任人員依法給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。四、附則1.本制度自發布之日起施行。2.本制度由礦山安